[내부감사 아카이브] 내부통제와 내부회계관리
한국사회능력개발원
내부통제 설계평가와 운영평가, RCM(통제기술서, Risk Control Matrix) 사례분석 등의 내용으로 구성되어 있습니다. 이를 통해 내부회계관리제도를 효과적으로 운영하고, 고도화할 수 있습니다.
입문
회계
인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침 중심으로 구성되어 있습니다. 또한, 기업에서 빈번하게 발생하는 인사노무 관련 다양한 법률 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목하여 해결방법을 제시하고 있습니다.
노동법과 근로기준법의 구조와 근로조건 및 계약의 일반원칙을 이해할 수 있다.
징계, 해고, 근로관계 종료 시의 절차를 설명할 수 있다.
임금, 연봉, 휴게, 법정수당, 연차휴가 등의 산정기준 및 운영방법을 설명할 수 있다.
모성보호, 직장 내 괴롭힘 방지 등의 근로자보호를 위한 방안을 검토할 수 있다.
산업안전보건법 및 중대재해 처벌 등에 관한 법률의 주요 쟁점사항을 이해할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
인사, 노무, 총무 담당 부서의 관리자 및 실무자
근로기준법에 근거한 조직 및 인력 관리가 필요한 관리자
근로기준법 등 노무관련 법률에 대한 관심이 있고, 노무관리에 대한 지식습득을 필요로 하는 자
608
명
수강생
77
개
수강평
4
개
답변
4.7
점
강의 평점
186
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
48개 ∙ (9시간 26분)
1. 노동법 구조
12:28
2. 근로기준법 체계
03:45
3. 근로자 개념
22:21
4. 근로계약 체결 및 근로조건 명시
07:09
5. 의무 · 임의 · 금지기재사항
28:12
6. 사업주 · 근로자 부수적 의무
12:55
7. 근로시간 이슈
08:59
8. 법정·소정·대기
22:48
9. 근로시간 특례제도
10:07
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