[Biz 아카이브] ChatGPT 활용 업무효율화(일잘러 실무)
한국사회능력개발원
실무에서 가장 많이 활용되는 분야(파일 및 폴더, 엑셀, 파워포인트, 워드, PDF, 데이터 분석)의 업무자동화를 위한 ChatGPT 프롬프트 사용법을 다양한 실습예제를 통해 알려드립니다.
Beginner
ChatGPT, 업무 생산성, MS-Office
직무중심의 인사관리를 위한 직무분석 절차, NCS 직무분석, 직무분석과 성과관리(KPI), 직무급제 등의 전반적인 이론을 토대로 현업에서 빈번히 발생하는 이슈를 다양한 사례와 접목하여 알기 쉽게 구성했습니다.
직무분석 절차 및 방법을 이해할 수 있다.
NCS 직무분석을 인사관리에 활용할 수 있다.
직무분석을 직무역량 도출 및 성과관리와 연계할 수 있다.
임금 구조개선, 평가 및 보상제도 개선을 통해 기업에 적합한 직무급제를 도입할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
HRD 부서의 관리자 및 실무자
조직 및 부서의 인사관리가 필요한 관리자
직무분석 실시 예정이거나 직무 재분석이 필요한 실무자 및 관리자
579
명
수강생
57
개
수강평
3
개
답변
4.6
점
강의 평점
186
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
52개 ∙ (7시간 55분)
1. 직무분석 개념 및 이해
13:46
2. 직무분류체계 및 직무개념
11:42
3. 직무분석의 산출물
01:52
8. 직무조사 절차
10:38
9. 직무조사 유의사항
05:00
10. 직무정보수집 방법 비교
14:52
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