채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무
한국사회능력개발원
₩110,000
입문 / HR
5.0
(3)
인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침 중심으로 구성되어 있습니다. 또한, 기업에서 빈번하게 발생하는 인사노무 관련 다양한 법률 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목하여 해결방법을 제시하고 있습니다.
입문
HR

내부통제 설계평가와 운영평가, RCM(통제기술서, Risk Control Matrix) 사례분석 등의 내용으로 구성되어 있습니다. 이를 통해 내부회계관리제도를 효과적으로 운영하고, 고도화할 수 있습니다.

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내부회계관리제도의 정의, 도입이유, 구축범위를 이해할 수 있다.
내부회계관리제도의 구축범위, 전사수준 통제, IT일반 통제, 프로세스 수준의 통제 등을 식별 및 기술하는 방법을 통해 내부회계관리제도를 구축할 수 있다.
내부회계관리제도의 운영 및 내부통제 개선방안을 통해 효과적으로 내부회계관리제도를 운영할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
내부통제, 내부회계 담당자
내부감사, 윤리경영, 준법감시 담당자
내부회계관리제도 담당자
경영관리 관련 부서장 및 실무자
764
명
수강생
110
개
수강평
9
개
답변
4.7
점
강의 평점
192
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
24개 ∙ (4시간 13분)
7. 핵심통제의 식별
08:54
8. 설계 평가
10:20
9. 내부통제 설계 테스트 사례 분석
09:41
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