inflearn logo

Quản trị nhân sự chiến lược thông qua các ví dụ về tranh chấp lao động

Nội dung được cấu trúc nhằm giúp thiết lập một cách hệ thống các tiêu chuẩn pháp lý và quy trình thực tế trong toàn bộ lĩnh vực nhân sự, từ tuyển dụng, quản lý thời gian làm việc, thiết kế hệ thống tiền lương cho đến quản lý nghỉ việc và sa thải.

(4.8) 6 đánh giá

30 học viên

Độ khó Nhập môn

Thời gian Không giới hạn

HR
HR
HR
HR

Bạn sẽ nhận được điều này sau khi học.

  • Hiểu được cấu trúc cơ bản của luật lao động và định hướng sửa đổi mới nhất, đồng thời có thể chẩn đoán và phòng ngừa trước các rủi ro pháp lý trong quản lý nhân sự.

  • Có thể nắm bắt rõ ràng các tiêu chuẩn quản lý điều kiện lao động phức tạp như tuyển dụng, thời gian làm việc (chế độ làm việc linh hoạt), thời gian nghỉ ngơi để áp dụng đúng vào thực tế công việc.

  • Có thể thiết kế và vận hành hệ thống lương bổng hợp lý và hệ thống lương hưu hưu trí được tùy chỉnh theo môi trường doanh nghiệp như mức lương tối thiểu, hệ thống đỉnh lương (salary peak), hệ thống lương theo năm, v.v.

  • Có thể phân tích các trường hợp tranh chấp lao động nhạy cảm như bắt nạt tại nơi làm việc, Luật xử phạt tai nạn nghiêm trọng, sa thải nhân viên để giảm thiểu tranh chấp pháp lý và thực hiện nghiệp vụ quản lý hội đồng thương lượng tập thể ổn định.

Phân tích đa chiều tập trung vào các tình huống thực tế, hướng dẫn chiến lược thiết lập các nguyên tắc nhân sự!


Trong quản lý tổ chức, bộ phận nhân sự và lao động không chỉ đơn thuần là xử lý hành chính mà còn là lĩnh vực cốt lõi quyết định sự ổn định và hiệu quả vận hành của tổ chức. Khóa học này được thiết kế để giúp bạn thiết lập một cách hệ thống các tiêu chuẩn pháp lý và quy trình thực tế trong toàn bộ lĩnh vực nhân sự, từ tuyển dụng đến quản lý thời gian làm việc, thiết kế hệ thống tiền lương, cũng như quản lý nghỉ việc và sa thải.

Vượt ra ngoài việc giải thích các điều khoản luật đơn thuần, chúng tôi phân tích đa chiều các tình huống thực tế về những vấn đề lao động chính thường xuyên phát sinh tại nơi làm việc. Thông qua đó, chúng tôi đưa ra các tiêu chuẩn thực hiện rõ ràng và đúng đắn cho các nhiệm vụ thực tế như áp dụng chế độ giờ làm việc linh hoạt, thiết kế hệ thống lương theo năng lực tùy chỉnh, soạn thảo nội quy lao động, cũng như ứng phó với Luật xử phạt tai nạn nghiêm trọng và chế độ bảo vệ thai sản. Chúng tôi sẽ giúp bạn nuôi dưỡng năng lực thực tiễn tốt nhất để xây dựng quan hệ lao động ổn định và quản lý nhân sự không rủi ro.


Đào tạo trọng tâm thực tế

  • Phân tích các vấn đề lao động cốt lõi khó khăn nhất trong thực tế như chế độ giờ làm việc linh hoạt, thiết kế hệ thống tiền lương, v.v., tập trung vào các trường hợp tranh chấp thực tế.

  • Chúng tôi đưa ra các giải pháp rõ ràng và thực tế để chủ động ngăn ngừa rủi ro lao động và quản lý tổ chức một cách ổn định.



Đưa ra các điểm mấu chốt tập trung vào thực tiễn

  • Có thể học theo từng chủ đề thông qua các bài học micro-learning tập trung vào các từ khóa cốt lõi, có thể áp dụng ngay vào thực tế.

Mục lục khóa học


  1. Hiểu cấu trúc Luật Lao động

  2. Quản lý tuyển dụng

  3. Quản lý thời gian làm việc

  4. Chế độ thời gian làm việc linh hoạt

  5. Quản lý thời gian nghỉ ngơi

  6. Chế độ bảo vệ thai sản và quấy rối tại nơi làm việc

  7. Quản lý tiền lương

  8. Mức lương tối thiểu, thanh toán tiền lương

  9. Thiết kế chế độ tiền lương

  10. Quản lý trợ cấp thôi việc, lương hưu hưu trí

  11. Chế độ lương lũy tiến nghịch (Lương hưu theo độ tuổi)

  12. Thiết kế chế độ lương bổng (lương năm)

  13. Soạn thảo hợp đồng lao động

  14. Soạn thảo nội quy lao động

  15. Quản lý lao động không chính thức

  16. Luật An toàn vệ sinh lao động và Luật Xử phạt tai nạn nghiêm trọng

  17. Luật bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động và Luật bảo hiểm việc làm

  18. Bồi thường tai nạn lao động

  19. Nghỉ việc và sa thải

  20. Thực hành quản lý Hội đồng lao động tập thể


Đưa ra nội dung khác biệt thông qua việc mời giảng viên chuyên gia về nhân sự và lao động

Chúng tôi đã mời các giảng viên đang nhận được nhiều đánh giá tích cực nhờ những bài giảng chuyên sâu tại các doanh nghiệp, cơ quan công cộng, trường đại học, v.v. để mang đến những nội dung khác biệt.


Đại diện Yang Jae-mo

Hiện) Công chứng viên lao động đại diện của Pháp nhân tư vấn luật lao động Hanaro

Hiện tại) Giảng viên nhân sự và lao động tại Trung tâm Năng suất (KPC), Học viện CFO, Trung tâm Đào tạo HRD Hàn Quốc, Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hàn Quốc, Viện Đào tạo KEPCO, v.v.

Cựu Trưởng phòng Nhóm Nhân sự, Công ty Cổ phần Samsung Total

Thực hành quản lý nhân sự theo sửa đổi Luật Lao động gần đây, Parkyoungsa, 2022.

Thực hành quản trị nhân sự và lao động, Nhà xuất bản Bakyoungsa, 2020.


Khuyến nghị cho
những người này

Khóa học này dành cho ai?

  • Quản lý và nhân viên nghiệp vụ thuộc bộ phận Lao động, Quan hệ lao động, Nhân sự, Tổng vụ và Hỗ trợ quản trị.

  • Nhân viên kế hoạch quản lý và pháp chế muốn phòng ngừa các tranh chấp pháp lý và quản lý tổ chức một cách chiến lược.

  • Người phụ trách quản lý an toàn và sức khỏe cần ứng phó với các xu hướng lập pháp lao động mới nhất như Luật xử phạt tai nạn nghiêm trọng và an toàn công nghiệp.

  • Người quản lý và nhân viên nghiệp vụ trực tiếp thực hiện quản lý điều kiện lao động của cán bộ nhân viên và quản lý lao động tại hiện trường

Xin chào
Đây là kpcre

Xác minh sự nghiệp

1,216

Học viên

181

Đánh giá

21

Trả lời

4.7

Xếp hạng

203

Các khóa học

Là cơ quan trực thuộc Trung tâm Năng suất Hàn Quốc (KPC) được thành lập vào năm 1987, chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo nghiệp vụ thiết yếu cho đội ngũ cán bộ nhân viên của các doanh nghiệp và cơ quan công quyền.

Chúng tôi đã xây dựng nội dung đào tạo dựa trên năng lực chuyên môn (Job-Duty-Task) nhằm tăng cường kỹ năng thực hành dựa trên những 'công việc' thực tế diễn ra tại doanh nghiệp.

Hãy trải nghiệm chương trình đào tạo chuyên môn ở một đẳng cấp khác biệt!

Trang chủ : https://www.kpcice.or.kr

Thêm

Chương trình giảng dạy

Tất cả

40 bài giảng ∙ (10giờ 19phút)

Ngày đăng: 
Cập nhật lần cuối: 

Đánh giá

Tất cả

6 đánh giá

4.8

6 đánh giá

  • ejdo9036님의 프로필 이미지
    ejdo9036

    Đánh giá 4

    Đánh giá trung bình 5.0

    5

    31% đã tham gia

    • kpcre
      Giảng viên

      Xin chào. Chúng tôi là Viện Phát triển Năng lực Xã hội Hàn Quốc. Xin cảm ơn bạn vì những đánh giá quý báu. Chúng tôi sẽ nỗ lực để đáp lại bằng những bài giảng hữu ích hơn nữa trong tương lai.🙂 Xin cảm ơn.

  • tklee13050님의 프로필 이미지
    tklee13050

    Đánh giá 4

    Đánh giá trung bình 5.0

    5

    31% đã tham gia

    • kpcre
      Giảng viên

      Xin chào. Chúng tôi là Viện Phát triển Năng lực Xã hội Hàn Quốc. Xin cảm ơn bạn vì những đánh giá quý báu. Chúng tôi sẽ nỗ lực để đáp lại bằng những bài giảng hữu ích hơn nữa trong tương lai.🙂 Xin cảm ơn.

  • messi2235417님의 프로필 이미지
    messi2235417

    Đánh giá 1

    Đánh giá trung bình 5.0

    5

    60% đã tham gia

    • kpcre
      Giảng viên

      Xin chào. Chúng tôi là Viện Phát triển Năng lực Xã hội Hàn Quốc. Cảm ơn bạn vì những đánh giá quý báu. Chúng tôi sẽ nỗ lực để đáp lại bằng những bài giảng hữu ích hơn nữa trong tương lai.🙂 Xin cảm ơn.

  • jung82님의 프로필 이미지
    jung82

    Đánh giá 1

    Đánh giá trung bình 4.0

    4

    100% đã tham gia

    Luật đã được sửa đổi nhưng nội dung sửa đổi vẫn chưa được cập nhật. Mặc dù video này được đăng sau khi luật mới có hiệu lực nhưng vẫn chưa thấy phản ánh thay đổi ạ~ Ngay cả khi đó là bài giảng đã được chuẩn bị từ trước, tôi nghĩ sẽ rất tốt nếu ít nhất có một dòng chữ thông báo rằng phần này luật đã được thay đổi.

    • kpcre
      Giảng viên

      Xin chào, đây là Viện Phát triển Năng lực Xã hội Hàn Quốc. Trước hết, chúng tôi xin chân thành cảm ơn quý học viên đã tham gia khóa đào tạo của chúng tôi và để lại những phản hồi quý báu liên quan đến các nội dung sửa đổi của luật pháp. Chúng tôi đã kiểm tra ngay nội dung sửa đổi luật mà quý học viên đã đề cập và xác nhận rằng những thay đổi này vẫn chưa được cập nhật kịp thời vào bài giảng hiện tại. Chúng tôi dự kiến sẽ chỉnh sửa khóa học này trong thời gian sớm nhất để phản ánh các dự luật sửa đổi. Một lần nữa, chúng tôi xin chân thành cảm ơn quý học viên đã đóng góp những ý kiến hữu ích giúp chúng tôi nâng cao chất lượng hoàn thiện của chương trình đào tạo. Viện Phát triển Năng lực Xã hội Hàn Quốc sẽ nỗ lực để đền đáp bằng các dịch vụ giáo dục tốt hơn trong tương lai. Xin cảm ơn.

  • management1582님의 프로필 이미지
    management1582

    Đánh giá 1

    Đánh giá trung bình 5.0

    5

    100% đã tham gia

    • kpcre
      Giảng viên

      Xin chào. Chúng tôi là Viện Phát triển Năng lực Xã hội Hàn Quốc. Cảm ơn bạn vì những đánh giá quý báu. Chúng tôi sẽ nỗ lực để đáp lại bằng những bài giảng hữu ích hơn nữa trong tương lai.🙂 Xin cảm ơn.

Khóa học khác của kpcre

Hãy khám phá các khóa học khác của giảng viên!

Khóa học tương tự

Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!

Giảm 25% cho thành viên mới

2.191.815 ₫

25%

2.922.415 ₫