[Bản chất công việc bán hàng] Người bán giỏi bán như thế này
ubob
Người bán giỏi bán thế này! 14 tuyệt chiêu bán hàng đỉnh cao trong suy thoái.
Beginner
sales, b2b marketing
Hãy tuân thủ các nguyên tắc và đạt được mục tiêu quản lý nhân tài thông qua tư duy sáng tạo! Quản lý nhân sự, nơi giá trị và triết lý tổ chức quan trọng hơn bất kỳ lĩnh vực nào khác Hãy cùng khám phá hướng đi mà công ty chúng ta nên phát triển trong lĩnh vực này.
Hiểu và sử dụng các hệ thống cơ bản của quản lý nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng và trao quyền
Tôn trọng sự đa dạng trong tổ chức và tìm cách tạo ra sức mạnh tổng hợp
[ Tất cả những gì MBA ]
Quản lý nguồn nhân lực: Làm thế nào để đạt được quản lý tài năng
Một tổ chức cạnh tranh nên xây dựng mối quan hệ nào với các thành viên? Chúng ta sẽ tìm hiểu tầm quan trọng của triết lý công ty đối với mối quan hệ nhân viên và cách nó ảnh hưởng đến các hoạt động quản lý nguồn nhân lực. Chúng ta cũng sẽ tìm hiểu các giá trị cốt lõi của quản lý nguồn nhân lực thông qua các ví dụ từ các công ty toàn cầu hàng đầu và khám phá các phương pháp chuẩn bị cho những thay đổi văn hóa tổ chức.
Khóa học này dành cho ai?
Nhân sự, lãnh đạo và nhân viên bộ phận HRM/HRD
Những người điều hành ở cấp trưởng nhóm trở lên phải đối mặt với nhân tài
Lãnh đạo và nhân viên quan tâm đến quản trị nguồn nhân lực
Tất cả
43 bài giảng ∙ (3giờ 57phút)
Tất cả
2 đánh giá
5.0
2 đánh giá
Đánh giá 1
∙
Đánh giá trung bình 5.0
Đánh giá 1
∙
Đánh giá trung bình 5.0
2.087.836 ₫
Hãy khám phá các khóa học khác của giảng viên!
Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!