Cẩm nang hướng dẫn triển khai 1on1 hiệu quả 101 - Chiến lược HR mới của tổ chức hiện đại

Khóa học này là một khóa học cơ bản tập trung vào thực hành, được thiết kế để giúp nhân viên văn phòng có thể sử dụng AI tạo sinh như một đối tác làm việc thực thụ thay vì chỉ là một công cụ đơn thuần. Mục tiêu của khóa học là giúp người học xây dựng khả năng sử dụng AI một cách an toàn, tuân thủ các quy định về bảo mật và bản quyền dựa trên sự hiểu biết chính xác về nguyên lý hoạt động cũng như những hạn chế của AI. Người học sẽ được hướng dẫn từng bước từ các nguyên lý cốt lõi trong thiết kế câu lệnh (prompt) đến việc tối ưu hóa hiệu quả các công việc dựa trên văn bản như lập kế hoạch, viết báo cáo, email, biên bản cuộc họp, cho đến phân tích dữ liệu Excel và sử dụng hình ảnh, tài liệu PDF. Qua đó, khóa học giúp cắt giảm đáng kể thời gian cho các công việc lặp đi lặp lại và trang bị năng lực thực thi đa nhiệm cho mỗi cá nhân. Vượt xa khỏi việc sử dụng ở cấp độ cá nhân, khóa học còn đề cập đến phương pháp xây dựng tiêu chuẩn và biểu mẫu công việc cho cấp độ nhóm. Đây là chương trình đào tạo định hướng thực tiễn, được cấu trúc để người học có thể sở hữu ngay các tài sản tự động hóa công việc có khả năng áp dụng trực tiếp vào thực tế sau khi kết thúc khóa học, từ đó dẫn đến việc nâng cao năng suất cho toàn bộ tổ chức.

Khóa học này không tập trung vào việc dạy nhân viên văn phòng không chuyên về kỹ thuật học lập trình thuần túy, mà tập trung vào việc nuôi dưỡng khả năng trực tiếp giải quyết các vấn đề trong công việc bằng cách sử dụng các đại lý AI (AI Agent). Trước đây, khi có vấn đề phát sinh, bạn phải phụ thuộc vào bộ phận IT hoặc thuê ngoài phát triển, nhưng giờ đây là thời đại mà bạn có thể cùng AI thiết kế và tạo ra các bản mẫu (prototype) ngay lập tức để thực hiện tự động hóa công việc. Các năng lực cốt lõi cần thiết cho việc này là định nghĩa vấn đề, thiết lập chiến lược giải quyết thông qua cộng tác với AI và khả năng trực tiếp tạo ra các công cụ cần thiết. Đặc biệt, bằng cách sử dụng Codex CLI, những người đang sử dụng ChatGPT có thể thực hành lập trình theo hướng đại lý (agentic coding) ngay lập tức mà không tốn thêm chi phí, giúp những người không chuyên về kỹ thuật cũng có thể nhanh chóng tích lũy kinh nghiệm thực tế. Chương trình giảng dạy được cấu trúc theo từng bước, từ việc thấu hiểu những thay đổi trong kỷ nguyên đại lý AI đến các kiến thức cơ bản về phát triển, sử dụng terminal, lập trình agentic dựa trên Codex CLI, cấu trúc hóa vấn đề, phát triển ứng dụng web Django và tạo ra các ứng dụng tự động hóa công việc thực tế. Người học có thể đạt được năng lực tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại bằng cách trực tiếp tạo ra các ứng dụng có thể áp dụng ngay vào thực tế như danh sách việc cần làm (To-Do), bảng kiểm tra (checklist), quản lý lịch trình, biên bản cuộc họp và công cụ tóm tắt. Toàn bộ khóa học được thiết kế theo phương pháp micro-learning dạng mô-đun với các đơn vị ngắn, giúp người học tiếp thu nhanh chóng các nội dung cần thiết và có thể tái sử dụng ngay lập tức trong quá trình làm việc.

Khóa học này là chương trình nhập môn lập trình dành cho người không chuyên về phát triển, với mục tiêu loại bỏ nỗi sợ mơ hồ về lập trình và trang bị sự tự tin để tự mình tạo ra các dịch vụ web và ứng dụng.

Nội dung này cung cấp hướng dẫn thực tế để các cơ quan công quyền và tổ chức phi lợi nhuận có thể sử dụng AI tạo sinh một cách hiệu quả. Bắt đầu từ những nguyên tắc cơ bản khi cộng tác với AI tạo sinh, nội dung được thiết kế để người học có thể áp dụng ngay các phương pháp phù hợp với từng tình huống thông qua việc trình bày từng bước các ví dụ ứng dụng cụ thể như tóm tắt thông tin, soạn thảo văn bản và nâng cao năng lực làm việc.

Nội dung này cung cấp cách sử dụng cơ bản để trực quan hóa dữ liệu bằng Tableau Public. Nội dung được cấu trúc để ngay cả những người không chuyên về dữ liệu cũng có thể dễ dàng tiếp cận và làm theo, đồng thời hướng dẫn cách lập báo cáo hiệu quả thông qua các biểu đồ trực quan có thể áp dụng ngay vào thực tế công việc.

Bạn muốn marketing nhanh chóng và dễ dàng? Bạn muốn marketing nhanh và hiệu quả chi phí, nhưng cộng tác với designer, developer, kế hoạch gia... lại khó? Đây có phải tình huống bạn phải đạt hiệu quả marketing tối đa với ngân sách hạn hẹp không? Đừng lo lắng nữa, hãy cộng tác với AI tạo sinh!

Nội dung này hướng dẫn cách sử dụng cơ bản để trực quan hóa dữ liệu bằng Power BI. Nội dung được biên soạn để ngay cả những người không chuyên về dữ liệu cũng có thể dễ dàng theo dõi và thực hiện theo.

Tùy thuộc vào cách bạn viết câu lệnh (prompt), khả năng của AI có thể được mở rộng đến vô hạn. Lợi ích đạt được từ việc cộng tác với AI phụ thuộc vào sự rõ ràng của câu hỏi và việc cung cấp thông tin tiền đề. Giờ đây, hãy tận dụng GPTs một cách đúng đắn để thực hiện các công việc hiệu quả và đúng mục đích.

Giới thiệu cách lập kế hoạch kinh doanh đột phá với 챗GPT – phù thủy lập kế hoạch! Khóa học này sẽ chỉ ra cách lập kế hoạch sáng tạo, hiệu quả nhờ sức mạnh của AI.

Việc công nhận những người hướng dẫn mới vào nghề là người sáng tạo nội dung số mang đến cơ hội tiếp cận nhiều người học hơn, đồng thời chất lượng và hiệu quả giáo dục có thể được cải thiện thông qua việc tạo và quản lý nội dung giáo dục bằng AI. Khóa học này sẽ dạy người hướng dẫn cách sử dụng các công nghệ mới để làm phong phú trải nghiệm học tập của người học, bao gồm cách sử dụng các công cụ AI và thực hành thực hành để phát triển doanh nghiệp nội dung số.

Hãy tận dụng ChatGPT đúng cách để thuê cho mình một trợ lý lập kế hoạch. Thời gian tan làm của bạn sẽ sớm hơn, và bạn sẽ được tận hưởng niềm vui tăng lương nhờ đạt được thành tích cao trong công việc.

Tìm hiểu khái niệm về Bitcoin, một mạng tài chính ngang hàng chưa từng tồn tại trên thế giới và các phương thức giao dịch sáng tạo sử dụng nó! Tìm hiểu cách hoạt động của mạng, tính ổn định của mạng và cách mạng xác minh tính toàn vẹn của các giao dịch.

Trong khóa học này, bạn sẽ tìm hiểu cách quản lý Bitcoin của mình bằng Electrum, một trong những ví tự quản lý Bitcoin.

Thông qua bài giảng này, bạn sẽ tìm hiểu cách sử dụng ví tự lưu ký Bitcoin, cách Bitcoin hoạt động cũng như cách gửi và rút tiền.

Bạn có thể học các nội dung cơ bản về Blockchain và Web3 thông qua việc trực tiếp tạo NFT.

Bạn có biết ZEP không? Zeb là một nền tảng metaverse dựa trên giao tiếp. Có thể coi đây là một Gathertown (Gather.town) mang phong cách Hàn Quốc. Bằng cách sử dụng Zeb, một nền tảng metaverse kế thừa những điểm mạnh của Gathertown và bổ sung cho những điểm yếu của nó, bạn sẽ có thể trải nghiệm miễn phí một metaverse dựa trên giao tiếp mạnh mẽ.

Đây là khóa học chiến lược hướng dẫn bạn cách áp dụng metaverse vào doanh nghiệp của mình một cách có hệ thống. Nếu bạn có đủ kinh nghiệm với các khái niệm và ví dụ về metaverse thì giờ là lúc bạn nên sử dụng nó trong hoạt động kinh doanh của mình. Chúng tôi hy vọng bạn sẽ tìm hiểu các chiến lược sử dụng metaverse thông qua khóa học này.

Đây là khóa học sơ cấp về kinh doanh Metaverse lần đầu tiên được ra mắt tại Hàn Quốc. Bạn có thể giải quyết mọi vấn đề từ khái niệm đến cách vận dụng Metaverse cùng một lúc. Khóa học này sẽ giúp ích cho tất cả những ai đang tiến hành kinh doanh trong lĩnh vực Metaverse.

Với sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu đã là phỏng vấn viên chuyên nghiệp nhiều năm, nội dung này bao gồm quy trình và cách thức tiến hành vòng phỏng vấn, cũng như phẩm chất cơ bản và kỹ năng giao tiếp cần có ở phỏng vấn viên.

Trí tuệ Nhân tạo đang thay đổi ngành Nhân sự nhanh hơn bất kỳ sự chuyển dịch công nghệ nào trước đây. Những nhà tuyển dụng và lãnh đạo nhân sự am hiểu về AI Tạo sinh (Generative AI) ngay từ hôm nay sẽ là những người dẫn dắt lực lượng lao động của tương lai. Khóa học này là một hướng dẫn thực tế, toàn diện về cách sử dụng các Mô hình Ngôn ngữ Lớn như ChatGPT, Gemini và Claude trong tuyển dụng, sàng lọc, hội nhập nhân viên mới, lập kế hoạch nguồn nhân lực, tuân thủ và vận hành nhân sự. Bạn sẽ không chỉ học lý thuyết. Bạn sẽ xây dựng các hệ thống nhân sự thực thụ được hỗ trợ bởi AI. **Điểm Khác biệt của Khóa học này** Chương trình này vượt xa những "kiến thức AI cơ bản". Nó dạy về kỹ thuật đặt câu lệnh (prompt engineering) có cấu trúc, các mẫu câu lệnh có thể tái sử dụng, tạo GPT tùy chỉnh và các quy trình tự động hóa nhân sự thực tế. Bạn sẽ học cách: * Hiểu về các Mô hình Ngôn ngữ Lớn và cách chúng hoạt động * Kiểm soát tính ngẫu nhiên và giảm thiểu hiện tượng "ảo giác" (thông tin sai lệch) * Sử dụng các mẫu câu lệnh đã được chứng minh cho các tình huống nhân sự * Xây dựng Công cụ Tạo Mô tả Công việc * Tạo các GPT Sàng lọc Hồ sơ (Resume Screening) * Tự động hóa việc sàng lọc hồ sơ bằng Gemini * Phát triển các GPT Đánh giá Ứng viên * Xây dựng hệ thống tự động hóa Xác minh Lý lịch * Tạo chatbot AI hỗ trợ hội nhập nhân viên mới (onboarding) * Phát hiện định kiến trong đánh giá ứng viên * Triển khai hệ thống sàng lọc có sự giám sát của con người (human-in-the-loop) * Thực hiện kiểm toán AI và đánh giá rủi ro * Đối chiếu việc sử dụng AI với luật lao động và các quy định về bảo mật dữ liệu Khóa học này kết hợp giữa sự rõ ràng về kỹ thuật và tính ứng dụng chuyên biệt trong nhân sự. **Những gì Bạn sẽ Đạt được** Đến cuối khóa học này, bạn sẽ có thể: * Tự động hóa các tác vụ nhân sự lặp đi lặp lại * Sàng lọc hồ sơ nhanh hơn và nhất quán hơn * Cải thiện chất lượng tuyển dụng bằng các khung đánh giá có cấu trúc * Giảm thiểu định kiến bằng các phương pháp đánh giá có AI hỗ trợ * Tạo các kế hoạch học tập và phát triển cá nhân hóa * Dự báo sự phát triển và mức độ sẵn sàng của nhân viên * Cải thiện tài liệu đánh giá hiệu suất với các trích dẫn cụ thể * Đảm bảo tuân thủ các luật bảo vệ dữ liệu và lao động * Xây dựng các công cụ GPT nhân sự tùy chỉnh cho tổ chức của bạn * Đưa ra các quyết định nhân sự chiến lược dựa trên AI Bạn sẽ chuyển mình từ một người quan sát AI thành một người triển khai AI. **Tại sao Bạn nên Đăng ký** AI không còn là lựa chọn tự nguyện trong tuyển dụng và nhân sự nữa. Các tổ chức đang tích cực tích hợp AI Tạo sinh vào quy trình tuyển dụng, sàng lọc và lập kế hoạch nhân lực. Những chuyên gia không thể sử dụng các công cụ này một cách hiệu quả có nguy cơ bị tụt hậu. Khóa học này cung cấp cho bạn: * Các khung câu lệnh (prompt frameworks) nhân sự thực tế, có thể dùng ngay * Hướng dẫn từng bước cách triển khai các công cụ AI * Hướng dẫn quản lý rủi ro về đạo đức và pháp lý * Các tình huống nghiên cứu (case studies) nhân sự thực tế * Bộ kỹ năng nhân sự sẵn sàng cho tương lai Cho dù bạn là nhà tuyển dụng, quản lý nhân sự, chuyên viên thu hút tài năng, đối tác kinh doanh nhân sự (HRBP) hay lãnh đạo nhân sự, khóa học này sẽ trang bị cho bạn những kỹ năng để tự tin tích hợp AI vào quy trình làm việc của mình. Tương lai của ngành Nhân sự thuộc về những chuyên gia am hiểu AI một cách chiến lược và có trách nhiệm. Hãy đăng ký ngay bây giờ và khẳng định vị thế dẫn đầu của bạn trong lĩnh vực Nhân sự được hỗ trợ bởi AI.

Xoay quanh năm lĩnh vực: 'Lãnh đạo khởi đầu', 'Lãnh đạo phát triển', 'Lãnh đạo giao tiếp', 'Lãnh đạo đổi mới' và 'Lãnh đạo đáng noi gương', chúng tôi nhận diện các tình huống đa dạng mà các nhà lãnh đạo đối mặt và đề xuất các chiến lược thay đổi thực tiễn.

[Lộ trình 'Kiến trúc sư tư duy' để chuyển đổi giá trị kinh doanh từ sự thật kỹ thuật] 1. Mở đầu: Phân tích các yếu tố hạn chế sự chuyển dịch giá trị kinh doanh từ sự thật kỹ thuật Một điểm nghẽn nghiêm trọng thường thấy tại các bộ phận trong doanh nghiệp và hiện trường kỹ thuật (R&D) là hiện tượng các thành quả đổi mới, dù được đầu tư nguồn lực và năng lực nghiên cứu khổng lồ, vẫn bị mai một do không vượt qua được 'ngưỡng tới hạn của giao tiếp'. Điều này được đánh giá là bắt nguồn từ sự bất đối xứng thông tin: ban lãnh đạo không nhận thức đầy đủ về chiều sâu kỹ thuật (Deep-tech), trong khi đội ngũ kỹ thuật lại không sử dụng tốt ngôn ngữ quan điểm kinh doanh (Business Language). Khóa học Masterclass này định nghĩa lại 'năng lực giao tiếp dựa trên văn bản' của các kỹ sư công nghệ và khoa học không chỉ là hành vi ghi chép hành chính đơn thuần, mà là một phần của quy trình 'Thiết kế hệ thống kỹ thuật (Engineering Design)' chính xác. Thông qua đó, chúng tôi muốn đưa ra cơ chế biến những hiểu biết kỹ thuật của kỹ sư vượt ra ngoài việc ghi chép đơn thuần để trở thành tài sản cốt lõi dẫn dắt các quyết định chiến lược của tổ chức. 2. [Chẩn đoán] Phân tích 3 khiếm khuyết nhận thức cản trở giao tiếp kỹ thuật ① Sự đứt gãy truyền đạt thông tin do Lời nguyền kiến thức (Curse of Knowledge) Đây là hiện tượng xảy ra khi các chuyên gia quá đắm chìm vào trình độ kiến thức cao siêu của bản thân mà xem nhẹ nền tảng nhận thức của người tiếp nhận thông tin. Hệ quả là các báo cáo lặp đi lặp lại với những công thức khó hiểu và từ viết tắt chuyên môn (Acronym), dẫn đến mất điểm tiếp xúc với người ra quyết định, chậm trễ phê duyệt dự án và thất bại trong phân bổ nguồn lực. ② Tổn thất giá trị do thiếu kiến trúc logic và sự phân mảnh dữ liệu Do coi việc soạn thảo văn bản là thủ tục hành chính sau sự việc, các lỗi liệt kê thông tin mà không có thiết kế hệ thống thường xuyên xảy ra. Những khiếm khuyết cấu trúc này làm tổn hại đáng kể giá trị của thành quả R&D trong quá trình truyền đạt, dẫn đến việc đánh giá thấp năng lực cá nhân kỹ sư cũng như gây tổn thất tài sản hữu hình và vô hình của toàn tổ chức. ③ Khủng hoảng niềm tin kỹ thuật do sự phụ thuộc quá mức vào AI Nếu trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Generative AI), vốn được đưa vào để nâng cao năng suất, gây ra hiện tượng ảo giác (Hallucination) mà không hiểu bối cảnh kỹ thuật, 'độ tin cậy kỹ thuật' - giá trị cốt lõi của kỹ thuật - có thể bị tổn hại nghiêm trọng. Việc sử dụng AI mà không đi kèm hệ thống kiểm chứng logic có khả năng trở thành rủi ro hệ thống tiềm ẩn thay vì là công cụ hiệu quả công việc. 3. [Kê đơn] Hệ thống giao tiếp chiến lược dành cho Kiến trúc sư tư duy (Thought Architect) ① Thiết kế hệ thống thông tin phi cấu trúc (Engineering Design of Thought) Cần có quá trình cấu trúc hóa các dữ liệu thực nghiệm và giả thuyết trừu tượng dựa trên nguyên lý thiết kế hệ thống kỹ thuật. Phương pháp Kết luận trước (Bottom Line Up Front, BLUF): Đưa các giá trị cốt lõi và đề xuất lên đầu văn bản, hướng tới cấu trúc thông tin tối ưu để ban lãnh đạo có thể đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác (đầu tư vốn, phê duyệt sản xuất hàng loạt, v.v.). Nguyên tắc MECE (Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive): Tuân thủ nguyên tắc không trùng lặp và không bỏ sót về mặt logic, thiết kế luồng tư duy chặt chẽ để đảm bảo tính hoàn thiện logic của báo cáo. ② Tuân thủ tiêu chuẩn toàn cầu và Đảm bảo chất lượng câu văn (Quality Assurance) Cần nội hóa các giao thức tiêu chuẩn được giới khoa học kỹ thuật và các doanh nghiệp toàn cầu công nhận để đảm bảo tính khách quan và toàn vẹn của dữ liệu. Cấu trúc báo cáo kỹ thuật tiêu chuẩn (IMRaD): Duy trì tính nhất quán và độ tin cậy của tự sự kỹ thuật thông qua cấu trúc hình thức nghiêm ngặt gồm Dẫn nhập (Introduction), Phương pháp (Methods), Kết quả (Results) và Thảo luận (Discussion). 5 nguyên tắc chất lượng câu văn (5C): Áp dụng Tính chính xác (Correctness), Tính rõ ràng (Clarity), Tính súc tích (Conciseness), Tính nhất quán (Consistency) và Tính hoàn thiện (Completeness) như bộ lọc quản lý chất lượng để xây dựng hệ thống ngôn ngữ rõ ràng (Plain Language) mà người không chuyên cũng có thể hiểu ngay lập tức. ③ Kiến trúc Prompt S.E.E.D để giành quyền chỉ huy AI Để vận hành AI như một trợ lý thực hiện các phép toán logic chứ không chỉ là công cụ viết hộ, cần phải thiết kế giao diện chuyên dụng. Khung S.E.E.D: Kiểm soát chính xác chất lượng đầu ra của AI bằng cách cấu trúc hóa đầu vào theo: Tình huống (Situation), Kết quả mong đợi (Expectation), Cấu trúc kỹ thuật (Engineering Structure) và Dữ liệu căn cứ (Data). Kiểm soát lấy con người làm trung tâm (Human-in-the-Loop): Thiết lập giao thức trong đó con người là người phê duyệt cuối cùng để ngăn chặn khả năng sai sót của AI, từ đó duy trì vững chắc uy tín kỹ thuật. 4. [Thực thi] Chiến lược đảm bảo chủ quyền nhận thức và tối ưu hóa quy trình làm việc Năng lực giao tiếp không chỉ là phương tiện kỹ thuật đơn thuần mà còn là cơ chế cốt lõi để bảo tồn chức năng nhận thức của kỹ sư. Quy trình làm việc Sandwich (Sandwich Workflow) dựa trên cấu trúc trách nhiệm: Con người nhất định phải thực hiện Thiết kế bối cảnh (Top Bun) và Kiểm chứng cuối cùng (Bottom Bun), chỉ ủy thác giai đoạn Xử lý dữ liệu (Meat) ở giữa cho AI, nhằm thúc đẩy kích hoạt Mạng lưới kiểm soát điều hành (Executive Control Network, ECN) vốn có của con người. Giao thức học tập RQTDW để nội hóa kiến thức: Áp dụng 5 bước Đọc (Read), Đặt câu hỏi (Question), Đối mặt mâu thuẫn (Think), Thảo luận ảo (Discuss) và Viết trực tiếp (Write) vào thực tế để tránh việc tiếp nhận thông tin thụ động và chủ động nội hóa kiến thức. Kiểm chứng sự thật chính xác dựa trên mô hình SIFT: Lọc bỏ hiện tượng ảo giác của AI và duy trì độ chính xác kỹ thuật thông qua các quá trình Xác nhận nguồn (Source), Tìm hiểu bối cảnh (Investigate), Đối chiếu (Find) và Truy vết (Trace). 5. Kết luận: Sự chuyển dịch từ chuyên gia kỹ thuật sang Lãnh đạo kỹ thuật (Engineering Leader) Thời đại của những người thực thi chỉ đơn thuần hoàn thành các nhiệm vụ kỹ thuật được giao đang đi đến hồi kết. Năng lực dịch thuật và truyền đạt những sự thật kỹ thuật phức tạp thành 'ngôn ngữ giá trị' mà tổ chức và xã hội có thể chấp nhận được định nghĩa là chiến lược sinh tồn cốt lõi và là sứ mệnh cao cả mà người kỹ sư hiện đại cần có. Giao tiếp bằng văn bản không chỉ là hành vi ghi chép đơn thuần mà là Giao diện cuối cùng (Final Interface) thể hiện năng lực trí tuệ của kỹ sư ra bên ngoài. Thông qua Masterclass này, hy vọng bạn sẽ trở thành một 'Lãnh đạo kỹ thuật (Engineering Leader)' mạnh mẽ, tự chứng minh giá trị kỹ thuật của bản thân và dẫn dắt sự thay đổi của tổ chức. Hệ thống này, nơi hội tụ 40 năm hiểu biết kỹ thuật, sẽ trở thành tài sản chiến lược để hoàn thiện vị thế chuyên gia của bạn.

[Viết lách không phải là tài năng, mà là vấn đề của "cấu trúc"!] Phản hồi từ cấp trên rằng họ không hiểu bạn đang muốn nói gì dù bạn đã viết rất chăm chỉ, Hay con trỏ chuột nhấp nháy suốt một giờ đồng hồ trước màn hình... Tất cả những vấn đề này không phải do khả năng diễn đạt của bạn kém. Sự thật duy nhất mà tôi nhận ra sau 26 năm viết báo cáo tại các tập đoàn lớn và trên tiền tuyến của thị trường đầu tư M&A, đồng thời xuất bản 5 cuốn tiểu thuyết, chính là: "Sự thuyết phục không đến từ câu chữ, mà đến từ cấu trúc". Khóa học này sẽ giải quyết sự bế tắc của bạn bằng cách kết hợp chặt chẽ giữa logic kinh doanh và cấu trúc tự sự, thay vì những cảm xúc mơ hồ. Với sự kết hợp giữa logic khốc liệt của chủ nghĩa tư bản và cái nhìn sâu sắc của một tiểu thuyết gia, chúng tôi sẽ biến cuộc sống đời thường của bạn thành nội dung hái ra tiền, và biến những bản báo cáo của bạn thành công cụ thuyết phục áp đảo.

"Lịch sử lặp lại, chiến lược tiến hóa. Tất cả về ứng biến kinh doanh và thiết lập chiến lược học hỏi qua 300 giai đoạn quyết định"

Trong thời đại AI, con người vẫn là người thực hiện bước cuối cùng của công việc. Chúng ta sẽ cùng học hỏi các chiến lược đàm phán và kỹ năng thuyết phục để thu hẹp khoảng cách ý kiến với đối phương và đưa ra kết quả làm hài lòng tất cả mọi người, thông qua những ví dụ thực tế sinh động từ chuyên gia đàm phán kinh doanh.

"Không chỉ dừng lại ở thời gian nghe giảng, chúng tôi mang đến cho bạn thời gian để 'sở hữu' các chiến lược." Công thức chiến thắng ẩn giấu trong hàng ngàn nhân vật và những trận chiến phức tạp - 'Quy luật số 3'. Hãy thay đổi cục diện kinh doanh của bạn với bộ giáo trình PDF và sách bài tập tổng cộng 483 trang, nơi kết tinh tư duy hệ thống của chuyên gia chiến lược với 30 năm kinh nghiệm.

Chuyển đổi số (DX) không phải là lựa chọn mà là điều bắt buộc. Khóa học này là bước đầu tiên trong chuyển đổi số dành cho tất cả nhân viên, giúp bạn hiểu một cách dễ dàng và rõ ràng từ các khái niệm cốt lõi của DX đến các trường hợp đổi mới công việc thực tế. Hãy rèn luyện sức mạnh để không bị tụt lại phía sau trong thời đại thay đổi, tự phát triển bản thân và dẫn dắt sự đổi mới của tổ chức! Đừng suy nghĩ quá sâu về bài giảng này, hãy học với tâm thế thoải mái nhé.

64 câu chuyện cốt lõi của Tam Quốc Diễn Nghĩa được tuyển chọn bởi chuyên gia chiến lược với 30 năm kinh nghiệm! Truyền thụ khung chiến lược 'Quy luật số 3' dài 150 trang, giúp cấu trúc các vấn đề kinh doanh phức tạp thành ba lĩnh vực duy nhất để thiết kế chiến thắng. [Bản thiết kế tất thắng học từ các anh hùng thời loạn] Bạn cảm thấy cần phải đọc Tam Quốc Diễn Nghĩa nhưng lại e ngại trước khối lượng đồ sộ và 1.200 nhân vật? Hay dù đã đọc nhưng vẫn mông lung không biết áp dụng vào thực tế công việc như thế nào? Khóa học này không chỉ giúp bạn thấu suốt toàn bộ tác phẩm mà còn chắt lọc riêng 'Quy luật số 3' có thể áp dụng ngay lập tức vào kinh doanh hiện đại. 🎯 Khóa học này dành cho: - Nhà chiến lược/Nhà hoạch định: Những người muốn thiết kế một 'cấu trúc tất thắng' vững chãi trước những biến số phức tạp. - Nhà lãnh đạo: Những người muốn làm chủ danh nghĩa, thực lợi và thời điểm để thu phục đối phương về phía mình. - Người mới bắt đầu: Những người muốn nắm vững cốt truyện và mưu lược cốt lõi của Tam Quốc chỉ trong một lần. ⚔️ Bạn sẽ học được gì? - 'Cấu trúc' không sụp đổ (Quản trị rủi ro): Từ chiến thuật rút quân của Tào Tháo đến trận hình phòng thủ của Gia Cát Lượng, học cách phân bổ nguồn lực tối ưu để ngăn chặn sự đổ vỡ của cục diện. - 'Sơ hở' vô hình (Thiết lập chiến lược): Thông qua các trường hợp Lã Bố đánh úp khi nhà trống và Quan Vũ mất Kinh Châu, rèn luyện kỹ thuật nắm bắt thời điểm để chiếm quyền chủ động từ sơ hở của đối phương. - 'Đề nghị' không thể chối từ (Thuyết phục tâm lý): Hệ thống hóa kỹ thuật đàm phán khiến đối phương tâm phục khẩu phục hoàn toàn bằng khung 'Danh nghĩa - Lợi hại - Thời hạn' được chiết xuất từ thuật ngoại giao của Gia Cát Lượng. 💡 Lời hứa của khóa học Sau khi nghe bài giảng này, bạn sẽ có tầm nhìn chiến lược rõ ràng hơn cả những người đã đọc Tam Quốc ba lần. Câu chuyện đầy kịch tính, chiến lược đầy chặt chẽ! Kết quả không phải phó mặc cho vận may, mà là do chính bạn thiết kế.

Khóa học này được thiết kế để học viên có thể học từng bước từ các khái niệm cơ bản của giao tiếp - điều cần thiết trong công việc và đời sống tổ chức - cho đến các phương pháp ứng dụng thực tế. Đây là chương trình đào tạo thực hành tập trung vào việc phát triển năng lực giao tiếp thực tế để dẫn dắt các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức theo hướng tích cực và xây dựng lòng tin, bao gồm: định nghĩa và các loại hình giao tiếp, giao tiếp phi ngôn ngữ và ngôn ngữ, giao tiếp bằng văn bản, các phong cách giao tiếp đa dạng (DISC), rào cản giao tiếp, kỹ thuật đặt câu hỏi hiệu quả. Thông qua lý thuyết, tình huống thực tế và các mẹo thực chiến, học viên có thể nắm vững các bí quyết giao tiếp có thể áp dụng ngay lập tức trong công việc hàng ngày.

Lý do thực sự khiến báo cáo không được thông qua không phải vì cấp trên bận rộn. Mà là vì trong văn bản thiếu đi sự quyết định. Trong bài giảng này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về: - Cấu trúc câu khiến trách nhiệm biến mất - Thói quen diễn đạt khiến việc phán đoán bị trì hoãn - Những điểm làm mờ đi chủ thể quyết định - Cách sắp xếp lại văn bản dựa trên luồng tư duy phán đoán của cấp trên Sau khóa học, bạn có thể xác định chính xác "vị trí mà quyết định bị dừng lại" trong báo cáo của mình.