[VOD] 2026年開発者採用市場の現実:「レガシー」からチャンスを見つける方法
"AI時代、結局開発者は何をすればいいのでしょうか?" この問いに、元Toss Payments技術理事のキム・ジェミン氏とInfralab CTOのヒャンロ氏が答えます。 華やかな技術の先にある、'与えられた環境で着実に成長する方法'についての最も現実的な解を見つけてください!
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10,000人の志願者を見てきた技術理事のポートフォリオガイド公開!🔥
こんにちは!ジェミニです。
私の最後の採用関連講義!10,000人の志願者を見てきた技術理事のポートフォリオガイドがオープンしました!
講義紹介
10,000人の志願者が教えてくれた事実
良いポートフォリオに決まった合格の方程式はありませんが、
最後まで読まれるポートフォリオには明確な理由があります。
すべての開発者には、それぞれ異なる経験と魅力があります。
しかし、多くの方々がブログ、GitHub、サイドプロジェクトを単に羅列するだけで、自身の強みを十分に示せていません。
10,000人以上の志願者を検討しながら感じた点をもとに、やってはいけないことと必ずやるべきこと、そして検討者がポートフォリオを読む視点を一つずつお伝えします。
このような内容を学びます
セクション1. やってはいけないこと
応募者はアピールだと思っていても、検討者にとってはむしろ減点対象になるものがあります。埋める前に、まず何を省くべきかを見極めます。
セクション2. すべきこと
検討者の視線が止まるポートフォリオには共通点があります。自分の経験を何で、どのように見せるか、基準を立てます。
セクション3. 検討者の視線
検討者はまず何を見て、どこで立ち止まり、なぜウィンドウを閉じるのでしょうか?最後まで読まれるポートフォリオと素通りされるポートフォリオ、その違いをそのまま公開します。
セクション 4. 付録
すべて聞き終えた後には、「自分の状況は少し違うんだけど…」といった悩みが残るものです。状況別に頻繁に寄せられる質問だけを選んでお答えします。
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