IT会社で開発者が生き残るためのすべての開発知識A to Z

初心者でもできる、ウェブ、サーバー、モバイル アプリ、機械学習まで習得できるフルスタックの最終講義!! 開発をどこから始めたらよいかわからない場合は、この講義を強くお勧めします。Javascript 1 つで進めます!

MAU 20万以上のLLM Applicationと、これを支えるLLMOps環境を構築しながら学び身につけた経験・ノウハウ共有会の映像です。

LLMアプリケーション開発のための基本背景知識と開発経験を共有します。

分野無関係！開発者なら、実務で必ず知っておくべき核心基礎を簡単に+コード中心に扱う講義です。 成長したいすべてのジュニア開発者と就学者にこの講義を強くお勧めします。

この講義は、ITの専門家ではない方々が、実務に必要不可欠なレベルでITの必須知識を簡単に理解できるように構成されており、IT実務の基礎を築き、開発者と簡単にコミュニケーションをとれるように講義を構成しました。また、IT実務中心の用語の説明を付録として追加し、IT初心者の方々のバイブルとなる講義を準備しました。

交渉に行き詰まり、不安を感じていますか？この講座は、日常またはビジネス交渉の場面で、自信を持って話し、望む結果を引き出す方法をお伝えします。交渉の専門家、류재언弁護士と共に学ぶ実践交渉戦略A to Z、今すぐ交渉に対する恐れを確信に変えてみませんか！

過去の私は、「一人で開発さえうまくできればいいんじゃないか？」と考えていましたが、実際、一人では何もできません（もちろん一人でうまくやる人もいますが、私の話ではありませんでした 笑）。この知識共有では、私たち皆が、一人だけの戦いというフレームから抜け出し、チームとともに互いに傷つけ合うことなく、健全なコミュニケーションと文化を築きながら、着実に成長する方法について話します。 開発者が継続的に成長するために、そして不安の中で自分自身を守り抜くためにブログがなぜ必要なのか、会社で自分自身を証明しようとする気持ちは、成長を助けるよりも自らを枯渇させるために機能しているのではないか、コードレビューがチームの健全な文化を維持するためにどれほど必要か、そして、健全なコードレビュー文化を定着させるために必要な詳細なガイドにはどのようなものがあるのか、出会ったら必ず避けるべき、あるいは私が決して真似してはいけないマネージャーたちのアンチパターンにはどのようなものがあるのかなどについて、ともに話してみます。

開発者ではなく、IT業務関係者（企画、デザインなど）が開発者とのコミュニケーションのために知る必要があるITの基本知識を簡単に説明した講義です。

エニアグラムの基本理論と、9つの性格タイプに基づいた人間関係戦略およびコミュニケーションスキルを、様々な事例と具体例を基に構成しました。

API、フレームワーク、Git...

業務の自己効力感を高めるコミュニケーションスキル、感情をコントロールするスキル、スモールトーク、人間関係を築く会話習慣など、ビジネスパーソンの品格を高め、職場生活に役立つ内容で構成されています。

ありふれた平凡な理論ではなく、多様な事例と現場経験談をもとに展開されます。変化するサービストレンドと顧客接点（MOT）に応じた顧客コミュニケーション及び顧客対応スキルを通じて、自分の接点顧客サービス対応レベルをアップグレードすることができます。

報告書をうまく書いたのにもかかわらず、決定が下されない理由は何でしょうか？ 説得が足りないからではありません。構造が弱いからです。 今回の講義では、F.O.C.Eフレームワークを活用し、役員が「決定を避けられなくなる」文書構造を設計します。 Frameで判断対象を固定し、 Obligationで未決定によるコストを明示し、 Convergenceで選択肢を排除し、 Execution Imageで実行シーンを見せます。 説得ではなく、構造で圧倒する方法を学びます。

職場生活で必要な業務会話、フィードバック方法、コミュニケーションのための会話スキル、報告や会議での話し方などを基に、業務能力を高める方法をお伝えします。また、ご自身の会話パターンを振り返りながら、会社で避けるべき話し方の癖や傾聴を通じた会話技術など、円滑なコミュニケーションのための会話のコツを様々な事例とともにお伝えします。

効果的なチームビルディングの核心原理からチームワーク向上の実践方法まで、組織内チームのシナジーを最大化できる多様な戦略と実習を扱う実務中心の教育です。 共通の目標とビジョン、チーム員の多様な強みと役割の理解、心理的安全性とコミュニケーション、動機付け、葛藤管理、実践チームビルディング活動、振り返りまで、現場ですぐに活用可能なチームワーク強化のノウハウを、事例とワークショップを通じて習得できるように設計されています。 これを通じて、個人と組織が共に成長できる高パフォーマンスチームの核心要素と実践法を体系的に学ぶことができます。

AI時代、仕事の最後は人が担います。相手との意見の相違を埋め、全員が満足できる結果を導き出す説得力と交渉戦略を、ビジネス交渉専門家の生きた事例とともに学びます。

グローバル企業、国内の大手企業、スタートアップのCEOや役員たちが、意思決定とリーダーシップ・コミュニケーション向上のために頼りにするコーチ、キム・ホ（THE LAB h代表）。彼が自ら厳選した26のコミュニケーションツールと核心的な文章を、それぞれ5分以内で学習・練習できるようお手伝いします。 1日5分、4週間あれば、あなたもコミュニケーションを今よりさらに向上させることができます。想像してみてください。今の自分よりコミュニケーションがたった25％上手くなるだけで、どんなことが起こるかを！！！

このコースは、職場や組織生活で必須となるコミュニケーションの基本概念から実践活用方法まで、段階的に学習できるよう構成されています。 コミュニケーションの定義と類型、非言語的・言語的コミュニケーション、書面コミュニケーション、多様なコミュニケーションスタイル（DISC）、コミュニケーションの障壁、効果的な質問法など、組織内外での関係を積極的に導き、信頼を築くための実質的なコミュニケーション能力を身につけることができる実務中心の教育です。 理論と事例、実践的なコツを通じて、日常業務ですぐに適用可能なコミュニケーションのノウハウを習得できます。

報告書が通らない本当の理由は、 役員が忙しいからではありません。 文書の中に「決定」がないからです。 この講義では、 責任が消えてしまう文章構造、 判断を先送りにさせる表現の習慣、 決定主体が曖昧になるポイント、 役員の判断の流れに沿って文書を再配置する方法 を扱います。 受講後には、 自分の報告書の中で「決定が止まっている箇所」を正確に見つけ出すことができます。

「もっと大きな声を出して！」と指導されて、無理に喉を使っていませんか？ 接客や営業の現場で本当に必要なのは、ただ大きな声ではありません。お客様が心地よく感じる、「ラクに通る、感じのいい声」です。 このコースは、プロが受けるような厳しいボイストレーニングではありません。 忙しい現場で働くあなたが、「呼吸」と「表情の準備」を整えるだけで、第一声を劇的に変えるための実践的なメソッドです。 ■あなたがこのコースで手に入れるもの 無理のない発声法： 頑張って張り上げなくても、お客様にスッと届く声の出し方 好印象な第一声： 「いらっしゃいませ」「お世話になります」が温かく響くテクニック リラックス： 緊張して声が硬くなったり、早口になったりする癖の解消 持続可能なスキル： 喉が疲れにくく、長時間の接客でも安定する呼吸法 ■コースの主な内容 この講座では、理論よりも「現場での再現性」を重視しています。 声が出る前の3ステップ： 実は声は出す前に勝負が決まっています。声を出すまでの一瞬のルーティンを身につけます。 呼吸のスイッチ： 難しい腹式呼吸ではなく、現場で一瞬でリラックス状態を作る「呼吸のスイッチ」を学びます。 語尾の処理： 印象を左右する「語尾」を丁寧に届けるための具体的な練習を簡潔に行います。 業種別チューニング： 居酒屋、カフェ、静かなバー、営業、電話応対など、シチュエーションに合わせたトーンの作り方を解説します。 ■こんな方に最適です 接客業（飲食、販売、受付など）の方 営業職の方 電話応対が多い方 緊張しやすく、人前で話すと声が上ずってしまう方 1日5分、現場のスキマ時間でできるトレーニングで、あなたの声を「お客様を迎え入れる声」に変えましょう。

会社では教えてくれない実務マナーのすべて！ 言葉遣い、メール、服装まで — 初出勤から戸惑わずにプロとして振る舞う方法を伝授します。 「自信感充電所」オ・ハナ代表の1,200回に及ぶ企業出講経験を盛り込んだ実践型カリキュラムで、 社会人一年生はもちろん、就職準備生や現職者全員に必須の講義です。

成功に最も大きな影響を与えるのは、「人間関係」です。 '人間関係の対話'を通じて人生をより幸せにしましょう！家族、恋人、友人はもちろん、職場や社会生活にとても役に立つ 'コミュニケーション能力'を育てることができます。

情報過多の時代、今は「たくさん知っていること」より「わかりやすく伝えること」が本当の競争力です。 この講義は単に文章を整える方法を超えて、情報の洪水の中から核心を見抜き、それを相手の目線に合わせて伝える「コミュニケーション設計能力」を養います。 全7講、56分のコンパクトなカリキュラムで構成されています。理論ばかり並べる退屈な講義はさようなら!実際の事例(Before/After)中心のトレーニングを通じて、受講後、皆さんは組織内で最もコミュニケーション上手な「情報伝達の専門家」に生まれ変わります。