就任生が必ず読むべき中古新入戦略
nannalab
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入門 / Resume
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就職市場もますます双極化しています。新入採用 志願者10人のうち6人はすでに2~3年経歴のある中古新入であり、公債は全くなく随時採用のみ進行する企業も徐々に増えています。難しくなるだけの就職関門を突破する現実的な戦略が気になりませんか?
入門
Resume
◾ キャリアの空白期間を作らず、在職中に転職するための戦略と、退職前後のキャリア管理のノウハウを実践的に身につけます。 ◾ 現在の自分のキャリアを点検し、次のキャリアに向けた戦略を立てます。 ◾ 具体的な転職の方向性や時期などを設定し、次のキャリア目標を策定します。 ◾ 転職に必要な履歴書、面接、交渉に向けた実践に備えます。
1名 が受講中です。
難易度 入門
受講期間 無制限
私のキャリアの現在地をチェックし、診断できます。
自分だけの転職戦略を立て、ロードマップを作りましょう。
転職に適した業界・企業・職種を選びます
転職のための履歴書・面接・交渉の準備をします
入社前の年収および条件交渉の戦略を身につけます
💎 乗り換え転職戦略 × 退職前後のキャリアマスタークラス カリキュラム 💎
Chapter 0. Intro: キャリア、「転職先を決めてからの転職」はどのように始まるのか?
0-1. 転職と退職、なぜ今注目すべきなのか?
0-2. 最新トレンドから見る転職市場と主な変化
0-3. 受講後に得られる実質的な変化
Chapter 1. 私のキャリアの現状を精密に診断する
1-1. キャリアロードマップの設定
1-2. キャリア分析および現状診断ワークショップ
Chapter 2. 最適な転職タイミングを設計する
2-1. キャリアを継続できる期間の算定
2-2. 心理的・現実的な転職タイミングを設定する3つの質問
2-3. 必ず転職すべきタイミング
2-4. 必ず転職先を決めてから退職すべき理由
2-5. 転職先を決めずに退職する転職の失敗、退職後のキャリアブランク
Chapter 3. 転職理由と方向性を明確にし、目標を設定する
3-1. 自分の転職における主な動機を把握する:年収・成長・ワークライフバランス・企業文化
3-2. 面接に最適化された「転職理由」BEST回答
3-3. 転職の方向性を決める3つの質問
3-4. 転職に向けたキャリア目標の設定
Chapter 4. 履歴書・職務経歴書:採用担当者の目を引く秘訣
4-1. 履歴書・職務経歴書の最適化と重要キーワードの書き方
4-2. 差別化された職務経歴書の戦略
4-3. 書類選考通過のノウハウ
Chapter 5. 情報収集とネットワーキング、転職成功の50%
5-1. 転職情報チャネルのマップを描く
5-2. ネットワーキング戦略:目に見えない推薦の力
Chapter 6. 面接実践突破:自分だけのブランディング
6-1. 最初の3秒、ビジュアル第一印象の管理戦略
6-2. 実践面接で頻出する質問
6-3. 面接でよくあるミスとありきたりな回答
6-4. 面接官の心をつかむストーリーテリング回答法
6-5. 面接の最後の質問に対する最悪の回答とBEST回答
6-6. 模擬面接と実習
Chapter 7. 年収交渉と入社前チェックリスト
7-1. 年収・希望年収の回答および交渉方法
7-2. 入社のタイミングと入社前チェックリスト
7-3. 退職届および退職通知の戦略
Chapter 8. Outro:自分だけの乗り換え転職アクションプラン実践設計
8-1.転職乗り換えアクションプラン実践プロジェクト
8-2. 転職実践 & まとめ:私の次のキャリア宣言
◾ 23年の経験を持つヘッドハンター・キャリア意思決定の専門家
◾ 10,000人以上の転職・面接・年収交渉キャリアコーチング
◾ 転職・残留・オファー受諾・退職のタイミングなど、重要な選択をサポートする1:1キャリアコーチングを実施
◾ジェニーヒューマンリソース株式会社 代表
◾ NYU人事管理修士 | Pace University経営学学士
◾マーサー・コリア、Aon Hewitt HRコンサルタント
◾著書3冊:『成功する男性のディテール』1・2、『女性は男性のこんなときに惹かれる』
◾ KBS・tvN・SBS・MBCの番組出演およびKBSラジオのレギュラー出演
◾韓国コーチ協会KPC認定コーチ
💎 自分の状況に合った判断が必要なら → 1:1キャリア意思決定コーチングに申し込む
学習対象は
誰でしょう?
キャリアの空白期間なしで転職したい、転職を計画中の方
転職や面接を控え、自分の履歴書や面接の準備がしっかりできているか確認・検証したい方
転職のオファーを受けて、悩んでいる方
今の自分のキャリアがこのままでいいのか、中間チェックをしたい方
転職経験があまりない方、または慎重に転職を検討している方
📢 23年目のヘッドハンター、キム・ソジンのキャリアインサイト
履歴書の向こうにある行間を読み解き、
転職・残留・退職・キャリアチェンジにおいて何を選ぶべきか、
次の役割をどのようにつくっていくかについてお話しします。
◾ 1万人以上のキャリアコーチング
◾ 転職・退職・オファー承諾・年収交渉
◾ 退職前後のキャリアブランディング・出版
💎 1:1キャリア意思決定コーチングのお申し込み
👉https://forms.gle/a48eKtg9D63LS2VB6
◾ ビジネスのご提案
jenny@jennyhr.co.kr
キム・ソジン
📘(株)ジェニーヒューマンリソース代表
📘NYU 人事管理修士 | PACE Univ. 経営学学士
📘マーサーコリア、AONヒューイット(HRコンサルティング会社)、HRコンサルタント
📘 女性は男性のこんなときに惚れる/成功する男性のディテール 著者
全体
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