채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무
한국사회능력개발원
₩110,000
입문 / HR
5.0
(3)
인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침 중심으로 구성되어 있습니다. 또한, 기업에서 빈번하게 발생하는 인사노무 관련 다양한 법률 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목하여 해결방법을 제시하고 있습니다.
입문
HR

생산관리의 핵심인 생산계획 및 공정관리업무를 이해하고, 4차 산업혁명에 대응한 업무체계 구축 및 시스템 활용에 이르기까지 더욱 효율적이고 선진화된 생산관리업무를 수행할 수 있도록 내용을 구성하였습니다.

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생산유형의 분류 및 특성의 이해를 통해 관리역량을 체득할 수 있다.
생산계획 및 통제 업무 프로세스를 업무에 적용할 수 있다.
생산유형별 생산계획 수립절차, 고려사항, 기법 및 활용역량을 체득할 수 있다.
생산통제 활동의 핵심 업무 및 실무 노하우를 체득할 수 있다.
공급망관리(SCM)와 연계된 생산관리의 핵심 포인트를 파악할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
생산계획, 생산기획, 생산지원 실무자 및 관리자
공정관리, 공정혁신 실무자 및 관리자
공급망관리(SCM)의 공급관리 실무자 및 관리자
SCM, ERP 및 MES 정보시스템 구축 실무자 및 관리자
764
명
수강생
110
개
수강평
9
개
답변
4.7
점
강의 평점
192
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
24개 ∙ (4시간 9분)
1. 생산유형 분류
15:34
2. 생산유형별 관리목표 및 특성
06:00
3. 생산 프로세스별 중점관리 포인트
10:56
4. 기초 데이터 관리의 중요성
07:14
5. 표준시간 및 생산능력
15:10
6. BOM 및 재고정확도
08:48
8. 수요예측 대상 및 특성
06:45
9. 수요예측 기법 및 정확도 관리
11:51
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