[HR 아카이브] 임금관리와 4대보험실무
한국사회능력개발원
단순한 보상이론을 넘어 임금체계, 근로부터 퇴직까지 소득세제, 4대보험 관련법규에 대한 종합적 이해를 바탕으로 급여 프로세스 및 보상체계를 더욱 효과적으로 개선해서 업무에 적용할 수 있습니다.
入門
HR
환경경영시스템 인증기업 실무자를 위한 기초과정으로, 풍부한 ISO 심사경험을 보유하고 있는 국내 최고의 심사원이 ISO 14001:2015 요구사항을 이해하기 쉽게 해설했습니다.
ISO 14001:2015 기본개념 및 요구사항을 명확하게 이해할 수 있다.
ISO 14001:2015에 적합한 효과적인 환경경영시스템을 수립하고, 실행할 수 있다.
수립된 환경경영시스템을 지속적으로 개선하고, 관리할 수 있다.
ESG 경영의 필수요건인 국제환경경영시스템 요구사항을 이해할 수 있다.
전세계적으로 친환경에 대한 수요가 빠르게 늘어나고 있어 환경실적과 정보를 요구하는 소비자가 증가하는 추세입니다. ISO 14001(환경경영) 인증은 기본적으로 사회와 경제적인 필요의 균형과 환경조건의 변화에 대응하여 환경을 보호하기 위한 틀을 제공하여 기업이 환경경영시스템을 수립하여 의도한 성과를 달성하기 위한 것입니다.
본 과정은 환경경영시스템 인증기업 실무자를 위한 기초과정으로, 풍부한 ISO 심사경험을 보유하고 있는 국내 최고의 심사원이 ISO 14001:2015 요구사항을 이해하기 쉽게 해설했습니다.
풍부한 ISO 심사경험을 보유한 국내 최고의 심사원이 알려주는 ISO 경영시스템 기초내용부터 문서화 실무 Tip까지 이해하기 쉽게 해설해 드립니다.
실무에서 바로 활용가능한 핵심 키워드 중심의 마이크로 러닝을 통해 주제별 학습이 가능합니다.
ISO 14001:2015 요구사항 해설(I) - 개요
ISO 14001:2015 요구사항 해설(II) - 용어
ISO 14001:2015 요구사항 해설(III) - 조직상황/리더십(1)
ISO 14001:2015 요구사항 해설(IV) - 리더십(2)/기획(1)
ISO 14001:2015 요구사항 해설(V) - 기획(2)
ISO 14001:2015 요구사항 해설(VI) - 지원
ISO 14001:2015 요구사항 해설(VII) - 운용/성과평가(1)
ISO 14001:2015 요구사항 해설(VIII) - 성과평가(2)/개선
기업체, 공공기관, 대학교 등에서 심도있는 강의로 호평받고 있는 강사를 섭외하여 전문적이고 차별화된 내용을 제시하였습니다.
현) 에스엠아이(SMI) 대표
현) KPC ISO 경영시스템 지도위원
현) 경기도경제과학진흥원 파트너 강사
전) DNV, KGS 인증본부 심사위원
전) 삼일회계법인 아카데미 파트너 강사
전) 한국산업기술시험원 인증심사위원
학습 대상은
누구일까요?
환경경영시스템 구축 및 실무 담당자
ISO 14001 인증주관 부서장 및 책임자
ESG 경영 주관부서 실무 담당자 및 부서장
306
명
수강생
24
개
수강평
4.5
점
강의 평점
124
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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