채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무
한국사회능력개발원
인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침 중심으로 구성되어 있습니다. 또한, 기업에서 빈번하게 발생하는 인사노무 관련 다양한 법률 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목하여 해결방법을 제시하고 있습니다.
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안전보건경영시스템 인증기업 실무자를 위한 기초과정으로, 풍부한 ISO 심사경험을 보유하고 있는 국내 최고의 심사원이 ISO 45001:2018 요구사항을 이해하기 쉽게 해설했습니다.
ISO 45001:2018 기본개념 및 요구사항을 명확하게 이해할 수 있다.
ISO 45001:2018에 적합한 효과적인 안전보건경영시스템을 수립하고, 실행할 수 있다.
수립된 안전보건경영시스템을 지속적으로 개선하고, 관리할 수 있다.
ESG 경영의 필수요건인 국제안전보건경영시스템 요구사항을 이해할 수 있다.
급변하는 기술환경에서 안전하고, 건강한 작업환경에 대한 중요성은 점차 확대되고 있습니다. 특히 최근 중대재해처벌법 및 산업안전보건법의 강화는 ISO 45001 인증심사의 중요성을 더욱 강조하고 있습니다. ISO 45001(안전보건경영) 인증은 재해 및 안전사고 예방에 핵심적인 역할을 하며, 조직이 이러한 법적 요구사항을 충족하는 데 도움이 됩니다.
본 과정은 안전보건경영시스템 인증기업 실무자를 위한 기초과정으로, 풍부한 ISO 심사경험을 보유하고 있는 국내 최고의 심사원이 ISO 45001:2018 요구사항을 이해하기 쉽게 해설했습니다.
풍부한 ISO 심사경험을 보유한 국내 최고의 심사원이 알려주는 ISO 경영시스템 기초내용부터 문서화 실무 Tip까지 이해하기 쉽게 해설해 드립니다.
실무에서 바로 활용가능한 핵심 키워드 중심의 마이크로 러닝을 통해 주제별 학습이 가능합니다.
ISO 45001:2018 요구사항 해설(I) - 인증제도 및 개요
ISO 45001:2018 요구사항 해설(II) - 용어
ISO 45001:2018 요구사항 해설(III) - 조직상황/리더십과 근로자 참여
ISO 45001:2018 요구사항 해설(IV) - 기획(1)
ISO 45001:2018 요구사항 해설(V) - 기획(2)
ISO 45001:2018 요구사항 해설(VI) - 지원
ISO 45001:2018 요구사항 해설(VII) - 운용
ISO 45001:2018 요구사항 해설(VIII) - 성과평가/개선
기업체, 공공기관, 대학교 등에서 심도있는 강의로 호평받고 있는 강사를 섭외하여 전문적이고 차별화된 내용을 제시하였습니다.
현) 에스엠아이(SMI) 대표
현) KPC ISO 경영시스템 지도위원
현) 경기도경제과학진흥원 파트너 강사
전) DNV, KGS 인증본부 심사위원
전) 삼일회계법인 아카데미 파트너 강사
전) 한국산업기술시험원 인증심사위원
학습 대상은
누구일까요?
안전보건경영시스템 구축 및 실무 담당자
ISO 45001 인증주관 부서장 및 책임자
ESG 경영 주관부서 실무 담당자 및 부서장
317
명
수강생
25
개
수강평
4.6
점
강의 평점
131
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
24개 ∙ (4시간 16분)
1. 안전 보건경영시스템 인증제도
15:55
2. 개요(0.1~0.5)
14:56
3. 1항 적용범위 및 2항 인용표준
04:08
4. 3항 용어와 정의(I)
09:34
5. 3항 용어와 정의(II)
13:46
6. 3항 용어와 정의(III)
10:09
7. 4항 조직상황
07:27
8. 5항 리더십과 근로자 참여(I)
08:50
10. 6항 기획(I)
09:35
11. 6항 기획(II)
20:54
12. 6항 기획(III)
02:16
13. 6항 기획(IV)
07:45
14. 6항 기획(V)
09:55
15. 6항 기획(VI)
13:01
16. 7항 지원(I)
15:05
17. 7항 지원(II)
08:54
18. 7항 지원(III)
07:26
19. 8항 운용(I)
11:14
20. 8항 운용(II)
06:40
21. 8항 운용(III)
12:43
22. 9항 성과평가(I)
05:57
23. 9항 성과평가(II)
16:04
24. 10항 개선
08:53
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