[HR 아카이브] 임금관리와 4대보험실무
한국사회능력개발원
단순한 보상이론을 넘어 임금체계, 근로부터 퇴직까지 소득세제, 4대보험 관련법규에 대한 종합적 이해를 바탕으로 급여 프로세스 및 보상체계를 더욱 효과적으로 개선해서 업무에 적용할 수 있습니다.
입문
HR
어려운 중대재해처벌법 법령 해석부터 대응방향 설정, 안전보건관리체계 수립전략과 각종 사례분석까지 알기 쉽게 제시하고 있습니다. 기업의 생사를 좌우하는 중대재해처벌법의 법적 성격, 구성요소와 함께 중대재해처벌법에서 요구하는 안전보건관리 체계의 성공적인 구축과 실행을 위한 가이드가 되어 드립니다. 또한 위험성평가 등 중대재해처벌법상 핵심 안전보건관리 기법 및 수사 동향을 알려드립니다.
중대재해처벌법을 이해하고, 대응전략을 수립할 수 있다.
기업 안전보건관리체계(SMS) 구축을 이해하고, 실행역량을 함양할 수 있다.
기업 안전보건관리체계(SMS) 실행방안, 목표수립 및 관리역량을 제고할 수 있다.
구축사례연구를 통한 대응 포인트를 발굴할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
법무, 총무, 경영기획, 경영관리 담당 부서장 및 실무진
기업의 최고 경영자, 안전, 보건관리 담당 부서장 및 실무진
현장 안전보건관리 관련 실무자 및 관리자
306
명
수강생
24
개
수강평
4.5
점
강의 평점
124
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
12개 ∙ (2시간 0분)
1. 등장 배경
11:25
2. 법적 개념
10:49
3. 수범자 및 보호대상
07:32
6. 법적 제재
08:43
7. 안전보건 경영방침
09:42
8. 조직 구성 및 예산수립
09:23
9. 협력업체 관리
10:10
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