태현님 안녕하세요, 간만에 강의를 듣던 중 해당 개념에 대해 제가 잘 이해하고 있는지에 대해 여쭤보고자 질문을 드립니다.제가 헷갈리는 부분은 open 에 대한 것과 상속에 대한 주의점인데요.package me.sungbin.lec10 open class Base( open val number: Int = 100, ) { init { println("Base Class") println(number) } }package me.sungbin.lec10 class Derived( override val number: Int, ) : Base() { init { println("Derived Class") } }open 키워드는 기본적으로 상속을 받을 클래스에 붙여주며, abstract 과 같이 반드시 구현해야 하는 클래스에는 따로 명시적으로 붙여주지 않는 것으로 이해가 되었습니다.예시의 Base 클래스와 Derived 클래스에서 getMember() 호출 시, 초기 값이 나온 부분은 실제 Derived 클래스에서 생성자를 호출하고 그 생성자가 상위 클래스 생성자를 호출하고 그 생성자에서 number를 출력하려고 하는데 해당 number는 오버라이딩 되었으니, 하위 클래스의 number를 출력해야 하나, 해당 하위 클래스 생성자 호출 전이므로 초기 값 0이 나온다?라고 이해하면 좋을까요?제가 이해한게 잘 맞는지 혹은 잘못되게 생각한 부분이 있는지 확인해주시면 감사드리겠습니다! 🙂실무에서 이런 케이스를 겪어본 적이 없어서 헷갈리는 것 같아서 이번 기회에 제대로 알아가보려구요!

2강, 박스나 서클 생성 후 가운데 빨간 점을 드래그했을 때 위치가 변경되지 않는 이유가 궁금합니다.

안녕하세요. 실행하는 게 목표입니다. 네이버 세팅하는 영상과 글을 보고 세팅을 했는데실행한 앱에서 밑의 하단ㄴ에 [NaverMapSdk] Authorization failed: [401] Unauthorized client 라는 에러가 반복해서 뜹니다. client_id 오류라고 하네요.  제가 시도해본 것들.삭제후 처음부타 다시 세팅claude-code의 도움을 받아 방화벽 끄고 앱 실행네이버 console에서 application 삭제, 재생성 반복.claude-code의 도움을 받아 문제가 무엇인지 찾으려했지만 세팅은 잘 돼있다고 함.github에 올리신 food-delivery-app/rn72 경로에서 영상과 글대로 세팅 후에 서버 실행하고 회원가입, 로그인까지 잘 돌아가는데 네이버지도에서만 에러가 뜹니다. 실행해보는 것이 목표입니다. 감사합니다.  [제로초 강좌 질문 필독 사항입니다]질문에는 여러분에게 도움이 되는 질문과 도움이 되지 않는 질문이 있습니다.도움이 되는 질문을 하는 방법을 알려드립니다.https://www.youtube.com/watch?v=PUKOWrOuC0c0. 숫자 0부터 시작한 이유는 1보다 더 중요한 것이기 때문입니다. 에러가 났을 때 해결을 하는 게 중요한 게 아닙니다. 왜 여러분은 해결을 못 하고 저는 해결을 하는지, 어디서 힌트를 얻은 것이고 어떻게 해결한 건지 그걸 알아가셔야 합니다. 그렇지 못한 질문은 무의미한 질문입니다.1. 에러 메시지를 올리기 전에 반드시 스스로 번역을 해야 합니다. 번역기 요즘 잘 되어 있습니다. 에러 메시지가 에러 해결 단서의 90%를 차지합니다. 한글로 번역만 해도 대부분 풀립니다. 그냥 에러메시지를 올리고(심지어 안 올리는 분도 있습니다. 저는 독심술사가 아닙니다) 해결해달라고 하시면 아무런 도움이 안 됩니다.2. 에러 메시지를 잘라서 올리지 않아야 합니다. 입문자일수록 에러메시지에서 어떤 부분이 가장 중요한 부분인지 모르실 겁니다. 그러니 통째로 올리셔야 합니다.3. 코드도 같이 올려주세요. 다만 코드 전체를 다 올리거나, 깃헙 주소만 띡 던지지는 마세요. 여러분이 "가장" 의심스럽다고 생각하는 코드를 올려주세요.4. 이 강좌를 바탕으로 여러분이 응용을 해보다가 막히는 부분, 여러 개의 선택지 중에서 조언이 필요한 부분, 제 경험이 궁금한 부분에 대한 질문은 대환영입니다. 다만 여러분의 회사 일은 질문하지 마세요.5. 강좌 하나 끝날 때마다 남의 질문들을 읽어보세요. 여러분이 곧 만나게 될 에러들입니다.6. 위에 적은 내용을 명심하지 않으시면 백날 강좌를 봐도(제 강좌가 아니더라도) 실력이 늘지 않고 그냥 코딩쇼 관람 및 한컴타자연습을 한 셈이 될 겁니다.

auto-compact 모니터링이 중요하다고 하셨는데저자님께서는 어떻게 모니터링 하시는지 궁금합니다.내장 명령어로는 기능이 없고 엔트로픽 API에서도 usage같은 메트릭은 모니터링 가능하지만 압축률에 대한 모니터링은 지원하지 않는 것 같아서요

퍼블릭 서브넷: Bastion host (외부 접속용)프라이빗 서브넷: 실제 EC2 애플리케이션 서버목표: GitHub Actions + Docker를 사용해 프라이빗 EC2에 배포제가 찾은 방법은 첫번째로GitHub Actions에서 Bastion host로 먼저 SSH 접속 Bastion에서 프라이빗 EC2로 SSH 중계내부 EC2에서 Docker pull & deploy방식인데요 이 방식으로 하려면 bastion host 보안 그룹 인바운드 규칙을 모든 IP 허용을 해야해서 이게 맞나 싶습니다.그리고 다른 방법은 github self-hosted runner를 쓰는 건데요. 아직 잘 모르는 영역이라 해보기 전에 질문 올립니다.제가 말한 방법 이외에 또 다른 방법이 있는지 궁금하기도 해서 도와주시면 감사하겟습니다

학습 관련 질문을 남겨주세요. 상세히 작성하면 더 좋아요!질문과 관련된 영상 위치를 알려주면 더 빠르게 답변할 수 있어요먼저 유사한 질문이 있었는지 검색해보세요안녕하세요 선생님.시험 환경에서는 display가 활성되진 않나요?코랩에서만 되는걸까요.

- 학습 관련 질문을 남겨주세요. 상세히 작성하면 더 좋아요! - 먼저 유사한 질문이 있었는지 검색해보세요. - 서로 예의를 지키며 존중하는 문화를 만들어가요. - 잠깐! 인프런 서비스 운영 관련 문의는 1:1 문의하기를 이용해주세요. 코틀린으로 앱 개발을 진행하기 위해서 현재 심화 학습을 따로 진행하고 있는데 적응하는 데 너무 어려움을 겪고 있습니다 ㅠㅠ.혹시 코틀린 앱 소스 코드를 보면서 따로 공부할 수 있는 방법이나 실무에서 어떤 코드를 쓰는지 예시 코드를 볼 수 있는 방법이 있을까요? 맥락은 어느 정도 이해가 되는데 아직 너무 미숙해서 어떻게 해야할지 모르겠습니다.

안녕하세요, 강의 잘 듣고 있습니다.23강에서 SearchFormView 클래스의 show 메서드 오버라이딩과 관련하여 궁금한 점이 생겨서 질문드립니다.// SearchFormView.js show(searchKeyword = "") { this.inputElement.value = searchKeyword; this.showResetButton(this.inputElement.value.length > 0); }super.show() 를 호출하지 않아도 화면이 의도대로 동작하는 것을 확인했는데요.super.show() 호출이 단순히 체이닝을 위한 호출인지 아니면 제가 놓친 다른 의도가 있는 것인지 궁금합니다.

7-4강의 듣고있는데Utils에서 predictUtils.tsx 이것이고Types 에선 Predict.ts 대문자이구  frontend 구조중에서 해당 프로젝트의 소스코드 폴더별로 대문자 인지, 소문자인지 ,파일별로도 마찬가지고. 컨벤션이 궁금해요

안녕하세요 선생님!선생님의 해설은 너무 잘 이해가 갔는데, 고민이 생겨서 질문드려요. Priority Queue의 경우 C++에서는 STL로 제공해주지만, Javascript에서는 제공해주지 않는 걸로 알고 있어서 사용이 머뭇거려지더라고요. (언어 포팅이 힘들 것 같아서요) 만약 자바스크립트 언어로만 풀어야하는 알고리즘 문제가 나온다면 해당 문제는 어떻게 풀어할지 고민하면서, Priority Queue를 최대한 사용하지 않는 방식을 고민하게 돼요. 이런 방향성이 올바른 걸까요? Priority Queue를 사용하지 않으려니 알고리즘을 더 많이 고민하게 되고, 이번 문제의 경우에는 해답이 보이지 않아요.  priority queue를 직접 JS에서 클래스로 구현하여 코딩테스트에서 사용하기에는 너무 과한 것 같고, 사용을 안하자니 이런 문제에서 시간초과가 나니까 고민이네요... 어떻게 하는게 좋을까요?

혹시 6일자 인증 올리는 곳에 5일날 제출하고,5일자 인증 올리는 곳에는 당일에 제출을 못한 경우 (일단 6일자 학습분으로 제출하긴 했습니다)제 날짜에 맞는 곳에 제출한 게 아니라 ㅠㅜ 인정이 안되겠지요.... ?

중소기업 리니지라이크 서버직무에 신입으로 들어가, 콘텐츠 제작 (이벤트 같은 류) 및 버그, cs 주로 담당하고 있습니다.  투트랙 전략으로 간다면 게임회사에서 업무는 AI로 최대한 빠르게 쳐낼수 있는 방안에 퇴근하고는 루키스님의 언리얼 강의를 듣고 동시에 1인 게임을 만들어보는 노력이 취업자 입장에선 정리된 방향이라고 볼 수 있을까요?

@Query( value ="select count(t.article_id) from ( " + " select article_id from article where board_id = :boardId " + "limit :limit " + ") t", nativeQuery = true ) Long count(@Param("boardId") Long boardId, @Param("limit") Long limit);위와 같이count(*)가 아니라 count(t.article_id) 처럼 alias도 붙여야 하고, 모든 걸 뽑는 게 아니라 딱 서브쿼리 안에서 추출한 article_id만 count로 뽑아줘야 테스트가 통과되더라고요.이유가 있을까요...?

The higher education landscape is evolving to meet the demands of a fast-changing workforce. Traditional exams and grades, while familiar, often fail to show whether graduates are prepared for the complexities of their professions. Capella University has taken a different approach with Capella Assessments, a system designed to measure not just knowledge, but the ability to apply Capella Assessment that knowledge in meaningful ways. This model represents a major shift from traditional education, emphasizing competencies—specific skills and behaviors that employers seek. In this article, we will examine the foundations of Capella Assessments, their benefits and challenges, and how they prepare students for professional success.  Key Principles of Capella AssessmentsCapella’s assessment model is guided by several principles that distinguish it from conventional grading:Mastery Requirement – Students must demonstrate full understanding of a competency before progressing. Partial credit does not apply.Transparency and Clarity – Every assessment includes a rubric so students know exactly how success will be measured.These principles ensure that education is not just theoretical but results in real, demonstrable skills.  Types of Capella AssessmentsTo ensure competencies are fully demonstrated FPX Class Help, Capella uses a variety of assessment formats:Case Studies – Require learners to solve problems using analysis and evidence-based reasoning.Capstone Projects – Serve as comprehensive demonstrations of integrated skills at the end of a program.This diversity ensures assessments measure different skill sets and reflect the complexity of real-world challenges.  Benefits of Capella Assessments1. Flexibility for Adult LearnersStudents who are employed or managing family responsibilities benefit from the self-paced structure of assessments.2. Encouragement of GrowthThe ability to revise work based on feedback teaches nurs fpx 4000 assessment 1 resilience and fosters continuous improvement.3. Confidence in Career ReadinessBy completing assessments modeled after real-world scenarios, students graduate feeling prepared for professional challenges.  Challenges of Capella AssessmentsAlthough the model has clear advantages, it also presents challenges that students must navigate:Self-Motivation – With fewer fixed deadlines, students must create their own accountability.Time Demands – Assessments require substantial effort and may be more intensive than traditional tests.These challenges reflect the rigor of the system, which ensures that only truly competent students succeed.  Strategies for SuccessStudents can thrive in Capella’s assessment system by following key practices:Engage Support Services – Writing centers, tutors, and peer discussions can enhance performance.Adopt a Professional Approach – Treat assessments as workplace assignments to develop practical habits.By implementing these strategies, learners nurs fpx 4015 assessment 1 maximize both academic and professional outcomes.  The Larger Shift Toward Competency-Based EducationCapella’s model reflects a broader movement in higher education: competency-based education (CBE). While traditional programs measure success in credit hours and test scores, CBE evaluates the ability to perform specific tasks. This system also supports lifelong learning, allowing professionals to return and build new competencies as industries evolve. Instead of relearning entire degree programs, they can update targeted skills, keeping pace with career demands.  ConclusionCapella Assessments represent a forward-thinking approach to higher education. By focusing on competencies rather than classroom time, Capella ensures that students leave with more than a degree—they leave with verifiable skills that matter in the workplace. While the system demands self-discipline nurs fpx 4025 assessment 1, time management, and resilience, its rewards are significant: improved career readiness, stronger confidence, and a record of practical achievement. As industries evolve and demand adaptable professionals, Capella’s model offers a blueprint for the future of learning. Through Capella Assessments, education is no longer just about passing classes—it is about building competence, proving mastery, and preparing for real success in the professional world.

Higher education has long been criticized for focusing too heavily on theory without adequately preparing students for the demands of the workplace. In response to these challenges, Capella University has introduced an innovative evaluation system known as Capella Assessments. Unlike traditional Capella Flexpath Assessment tests that emphasize memorization and time-based progress, this model emphasizes competency-based learning, where students advance by proving mastery of knowledge and skills. This article explores the structure, benefits, challenges, and impact of Capella Assessments while highlighting why this model is reshaping the way learners prepare for their careers.  The Philosophy Behind the ModelCapella’s approach is rooted in several guiding principles:Learner Flexibility – Students can progress at their own pace, which is especially beneficial for working adults.Actionable Feedback – Instead of a simple grade FPX Class Help, learners receive detailed feedback to refine and resubmit their work.Clear Standards – Rubrics accompany every assessment, ensuring transparency about what constitutes success.This system ensures that every graduate possesses both the academic and practical capabilities to succeed.  Benefits of Capella Assessments1. Alignment with Career DemandsSince competencies are developed with industry input, students graduate prepared for professional challenges.2. Proof of MasteryUnlike traditional grades, Capella’s system provides nurs fpx 4035 assessment 4 concrete evidence that learners have mastered specific skills.3. Flexibility for Adult LearnersStudents can balance education with career and family responsibilities, making higher learning more accessible.4. Growth Mindset DevelopmentThe opportunity to revise and resubmit assessments encourages persistence, resilience, and continuous learning.  Strategies for Student SuccessTo succeed with Capella Assessments, students can adopt practical strategies:Study the Rubric Thoroughly – Understanding expectations from the outset prevents unnecessary revisions.Set a Personal Timeline – Creating structure helps learners remain consistent in a self-paced environment.Use Feedback Effectively – Faculty guidance nurs fpx 4065 assessment 1 should be treated as coaching for improvement.Engage University Resources – Writing centers, tutors, and peer groups provide additional support.Adopt a Professional Lens – Approaching assessments as workplace tasks fosters real-world readiness.Through these strategies, students can not only complete assessments but also maximize their learning outcomes.  ConclusionCapella Assessments are reshaping the way higher education is delivered and evaluated. By focusing on mastery, workplace relevance, and flexibility, the model ensures that graduates are not only academically qualified but also practically prepared for professional success. While the system nurs fpx 4000 assessment 5 demands self-discipline, time management, and persistence, its benefits are substantial: proof of mastery, alignment with career demands, and the development of skills that employers value. In an era where both students and industries expect more from education, Capella’s competency-based model provides a roadmap for the future. By emphasizing what learners can do, rather than just what they know, Capella Assessments offer a meaningful, career-focused approach to higher education that is likely to inspire broader change across universities worldwide.

npm run ios> matzip@0.0.1 ios> react-native run-iosinfo A dev server is already running for this project on port 8081.info Found Xcode workspace "matzip.xcworkspace"info Found booted 재돌이의 iPhoneinfo Building (using "xcodebuild -workspace matzip.xcworkspace -configuration Debug -scheme matzip -destination id=00008110-00141C6C2E06401E")info 💡 Tip: Make sure that you have set up your development environment correctly, by running npx react-native doctor. To read more about doctor command visit: https://github.com/react-native-community/cli/blob/main/packages/cli-doctor/README.md#doctorerror Signing for "matzip" requires a development team. Select a development team in the Signing & Capabilities editor. (in target 'matzip' from project 'matzip')error Failed to build ios project. "xcodebuild" exited with error code '65'. To debug build logs further, consider building your app with Xcode.app, by opening 'matzip.xcworkspace'.yoojaeseok@yujaeseog-ui-MacBookAir matzip %  

SimpleStepHandler - Step 실행의 관리자Step의 실행은 StepHandler에 의해 의해 통제된다. Spring Batch는 기본 구현체로 SimpleStepHandler를 사용하는데, 이 컴포넌트가 Step 실행의 전체 라이프사이클을 관리한다.의해 의해 <-그리고 Step Squad 핵심 요약 있으니까 너무좋은데 Job Squad 에서도 핵심요약이 있었으면 더 좋았을거같음뭐 스탭이나 잡이나 내용이 거의 비슷비슷하긴한데(Execution 반드시 새거만들고,상태변경시 즉시 메타데이터저장소에 저장하고)그래도 실제 실행 따라가는 느낌이라 정리가 잘 안되는느낌이긴해서 마지막에 방점찍으면 보기 더 편할거같은느낌

24:54에 i값이 1일때 "참"이 되는게 이해가 잘 안갑니다..1 나누기 2는 0.5인데 정수형이라 0이되니까 "거짓"이 되야할것같은데 나머지가 어떻게 1이 되는지 문과생은 이해가 안갑니다..

  PST1504 -평균과 표준편차의 해석 강의에서이 부분의 리스크 수준이 왜 20%인가요?

안녕하세요 개발자 관련 플랫폼을 기획하던 도중 테스트 코드 자동 완성과 완성 후 QA 시나리오 완성 부분과 관련하여 설문조사가 필요하여 이렇게 급하게 설문조사를 하게 되었습니다. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSehmXZ5aMbek7vxYA9KiET2aoAnJEOmswNZToCAMgSn7yjiuA/viewform 저도 테스트 코드 작성에 어려움을 겪었던 적이 있고 현재도 그렇기도 합니다.설문조사는 1~2분 가량이고 추첨을 통해 스타벅스 커피 기프티콘 있습니다. 빠르게 설문조사하고 기프티콘 받아가세요!! 날짜는 10월 12일 까지입니다!