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비전공자를 위한 개발자 취업 올인원 가이드 [통합편]

4. 코딩 테스트 - 중고 신입 이직 전략 (3년차에 연봉 확 올리기)

안녕하세요. 개인적으로 질문이 있습니다.

228

조재연

작성한 질문수 47

0

안녕하세요. 강의 잘 보고 있습니다.

 

맨토링 이 중지가 되어서 여기에다가 질문을 올립니다.

다름이 아니라 이직할 때,  예를들어 2년차 이후부터 가능한 업무에 이직을 한다 했을 때 꼭 2년을 채워야 한다는게 아니라 2년차 업무에 필요한 지식?만 있으면 된다고 해서 2년차 미만 개발자도 많이 지원한다고 들었는데요. 이렇게 +1년씩 해서 이직하는 테크트리는 흔한가요...?

 

감사합니다.

포트폴리오 면접

답변 1

1

한정수

아이고 제가 답변을 아직도 안드렸었네요!ㅠ 죄송합니다ㅠㅠ

채용페이지에 기재된 경력 만큼 경력이 되지는 않았지만, 우선은 지원해보는 경우는 많은 것 같아요-!

경력을 채우는 것이 정말 중요한 팀은 서류단계에서 필터링 할테고, 경력보다 실제 실력을 중요시하는 경우에는 경력이 채워져있지 않더라도 서류가 통과될 수 있습니다-! 때문에 경력이 조금 부족하더라도 지원해보는 것은 잃을 것이 없다고 생각합니다.

답변이 도움되셨을까요?ㅎㅎ 너무 늦게 답변드려서 죄송합니다ㅠ

0

조재연

감사합니다.

저도 늦게 시작한 편이라 정석대로 가면 좋지만 저런 방법도 있다고 해서 알아보던차였는데 계속 도전해봐야겠네요~ 

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