안녕하세요. 개인적으로 질문이 있습니다.

비전공자를 위한 개발자 취업 올인원 가이드 [통합편]

4. 코딩 테스트 - 중고 신입 이직 전략 (3년차에 연봉 확 올리기)

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안녕하세요. 강의 잘 보고 있습니다.

맨토링 이 중지가 되어서 여기에다가 질문을 올립니다.

다름이 아니라 이직할 때, 예를들어 2년차 이후부터 가능한 업무에 이직을 한다 했을 때 꼭 2년을 채워야 한다는게 아니라 2년차 업무에 필요한 지식?만 있으면 된다고 해서 2년차 미만 개발자도 많이 지원한다고 들었는데요. 이렇게 +1년씩 해서 이직하는 테크트리는 흔한가요...?

감사합니다.

포트폴리오 면접

답변 1

한정수

지식공유자

아이고 제가 답변을 아직도 안드렸었네요!ㅠ 죄송합니다ㅠㅠ

채용페이지에 기재된 경력 만큼 경력이 되지는 않았지만, 우선은 지원해보는 경우는 많은 것 같아요-!

경력을 채우는 것이 정말 중요한 팀은 서류단계에서 필터링 할테고, 경력보다 실제 실력을 중요시하는 경우에는 경력이 채워져있지 않더라도 서류가 통과될 수 있습니다-! 때문에 경력이 조금 부족하더라도 지원해보는 것은 잃을 것이 없다고 생각합니다.

답변이 도움되셨을까요?ㅎㅎ 너무 늦게 답변드려서 죄송합니다ㅠ

조재연

질문자

감사합니다.

저도 늦게 시작한 편이라 정석대로 가면 좋지만 저런 방법도 있다고 해서 알아보던차였는데 계속 도전해봐야겠네요~

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