Hoàn hảo.

Tôi nghĩ điều này sẽ giúp ích rất nhiều cho cuộc sống công sở.

Chất lượng bài giảng không làm tôi hài lòng.

Đây là bài giảng tổng hợp toàn diện về thực hành quản lý tiền lương và 4 loại bảo hiểm, mang lại nhiều nội dung hữu ích thực tế cho những người phụ trách nhân sự (HR) hoặc nghiệp vụ lương. Thay vì chỉ giải thích lý thuyết đơn thuần, bài giảng tập trung vào các tình huống thường gặp khi tính toán lương thực tế như thời gian làm việc, phụ cấp pháp định, tính lương tối thiểu, giúp người học rất dễ hiểu. Đặc biệt, phần về lương thông thường và lương trung bình đã giúp tôi hệ thống lại các tiêu chuẩn thực tế bằng cách so sánh các khái niệm dễ gây nhầm lẫn. Các nội dung như phạm vi tính lương tối thiểu, phương pháp tính giờ tiêu chuẩn, hay tính lương cho nhân viên vào làm hoặc nghỉ việc giữa tháng cũng được hướng dẫn từng bước, tạo cơ hội để tôi kiểm tra lại quy trình tính lương của mình. Tôi cảm thấy bài giảng rất thiết thực khi tóm gọn các chủ đề nhạy cảm trong thực tế như chế độ lương khoán (bao gồm phụ cấp) hay cách tính phụ cấp pháp định vào những điểm mấu chốt. Nhìn chung, với cấu trúc giúp người học hiểu được cả luồng vận hành của Luật Tiêu chuẩn Lao động, thuế thu nhập và 4 loại bảo hiểm, tôi nghĩ đây là bài giảng phù hợp cho những ai muốn xây dựng nền tảng hoặc hệ thống lại các tiêu chuẩn nghiệp vụ. Đây là một khóa học tốt không chỉ dành cho những người mới bắt đầu đảm nhận công việc tính lương mà còn cho cả những người đã có kinh nghiệm muốn củng cố lại các khái niệm.

Lần này công ty thành lập bộ phận quản lý sản xuất và tôi được chuyển nội bộ sang đó nên có rất nhiều điều bỡ ngỡ, nhưng sau khi xem bài giảng của gi강사 thì có vẻ sẽ giúp ích rất nhiều trong việc Set up. Mặc dù đã học như môn bắt buộc chuyên ngành ở khoa Quản trị Kinh doanh, nhưng nếu không nghe được cấu trúc bài giảng thực tế như thế này thì không thể áp dụng được những gì đã học lý thuyết. Thật tuyệt vời vì có thể tra cứu lại bất cứ khi nào có phần thắc mắc ngay cả sau khi học xong toàn bộ khóa học. Rất khuyến khích~