Đang tuyển 6
면접, 이직, 연봉 — 아무도 구조를 안 알려줍니다 "연봉 협상할 때 뭐라고 해야 하는지 모르겠어요." "이직 타이밍을 어떻게 잡아야 하나요?" "면접에서 떨어지는 진짜 이유를 모르겠어요." 기술은 인프런에서 배울 수 있습니다. 하지만 커리어의 구조는 아무도 안 가르쳐줍니다. 팀그릿 뉴스레터는 면접, 이직, 연봉 협상의 구조를 다룹니다. 세 명의 현직 코치
자바 잘하는 사람이 앞서가는 시대는 끝났습니다 "이 나이에 시작해도 괜찮을까요?" "1년 넘게 준비했는데, 뭐가 잘못된 건지 모르겠어요." "AI 때문에 개발자 다 사라지는 거 아닌가요?" 200회 넘게 멘토링하며 들은 질문들입니다. 질문은 다르지만, 막히는 지점은 전부 같았습니다. 기술이 부족해서가 아닙니다. 자기 커리어를 바라보는 프레임이 없는 겁니다.
시니어 개발자가 되면 불안이 사라질 줄 알았습니다 "3년차인데, 아직도 내가 잘하고 있는 건지 모르겠어요." "이직하면 뭐가 달라질까요? 계속 반복되는 것 같아요." "AI가 나보다 코드를 잘 짜는 시대에, 나는 뭘 해야 하죠?" 멘토링을 하다 보면 가장 많이 듣는 말이 있습니다. "기술은 계속 배우는데, 커리어는 제자리인 것 같아요." 실력이 없어서가 아
"TCP 3-way handshake는 SYN, SYN-ACK, ACK 순서로..." 이거 지금 눈 감고 말할 수 있으실까요? 면접에서 물어보면 대답할 수 있을까요? 저도 못 했습니다. 블로그 글 10번 읽어도 면접장 가면 머리가 하얘졌거든요. 그래서 방법을 바꿨습니다. 읽지 말고, 직접 해보면 됩니다. dev-letter는 CS 개념을 인터랙티브 시각화
"TCP 3-way handshake는 SYN, SYN-ACK, ACK 순서로..." 이거 지금 눈 감고 말할 수 있으실까요? 면접에서 물어보면 대답할 수 있을까요? 저도 못 했습니다. 블로그 글 10번 읽어도 면접장 가면 머리가 하얘졌거든요. 그래서 방법을 바꿨습니다. 읽지 말고, 직접 해보면 됩니다. dev-letter는 CS 개념을 인터랙티브 시각화
안녕하세요, 인터랙티브 시각화로 CS 개념을 정리하는 뉴스레터 dev-letter 개발자입니다. 복잡한 CS 개념들은 글로만 읽으면 머리에 많이 남지 않았던 경험에서 출발한 프로젝트입니다. 직접 클릭하고 시뮬레이션하면서 이해할 수 있는 아티클을 만들고 있습니다. TCP handshake에서 패킷을 직접 보내보고, 데드락 조건을 하나씩 걸어보고, GC가 힙에
