학습자료 한번에 받을 수 있나요?

안녕하세요?섹션1번의 커리큘럼 1번에 전체 교재 파일을 업로드 해놨습니다.한개의 ZIP 압축파일로 되어 있으므로 다운로드 받아서 압축 해제 해서 사용하시면 됩니다.감사합니다~!(사진)(사진)

1회 학습 시 PDU 신청이 가능할까요

네, 가능합니다.인프런 ID와 영문 이름을 ace@pminside.com으로 보내주시면 영문 수료증을 보내드리겠습니다.감사합니다~!

수업강의 자료 책자로 받을 수 있나요?

안녕하세요?별도의 책은 판매하고 있지 않습니다. 인쇄본이 필요하시면 좀 불편하시겠지만 가까운 프린팅 업체를 이용하시는 것을 추천드립니다.말씀하신대로 분량이 많아서 개인이 직접 출력하기에는 힘들 수 있습니다.책에 대한 수요가 많지 않아서 따로 판매하고 있지 않은 점 양해 부탁드립니다.감사합니다~!

requirement management PMI guide 다운링크 문의

네, 링크 다시 알려드립니다.Business Analysis for Practitioners: A Practice Guide는 Second Edition으로 업데이트 되었네요.감사합니다.Requirements Management: A Practice Guidehttps://www.pmi.org/standards/requirements-managementBusiness Analysis for Practitioners: A Practice Guide – Second Editionhttps://www.pmi.org/standards/business-analysis-second-edition

PMBOK 8th edition과 시험

안녕하세요?현재 PMBOK Guide 7판을 다운받을 수 있습니다.(유료 회원 전용)https://www.pmi.org/standards/pmbok위 링크 페이지로 들어가면 8판 소개 밑부분에 7판 다운로드 안내가 있습니다.(사진)그리고 [새소식]에 보면 PMP 시험 개정 안내에 대해 제가 올린 글이 있습니다.https://inf.run/ZNUYVhttps://inf.run/2ydbj26년 7월까지 현재 버전의 시험으로 진행이 되며, PMBOK 8판 기준의 새로운 시험 날짜는 아직 정확히 공지되지 않은 상황입니다. 감사합니다~!

PMP 자격을 위한 수강 시간을 위한 문의

안녕하세요? 시간은 1회만 기록이 되고 재 학습은 복습을 의미합니다.복습은 개인적으로 하시면 됩니다. 반복 수강을 통해 35시간 수강시간이 채워지면 ace@pminside.com으로 영문이름, 인프런 아이디를 포함해서 영문 수료증을 신청하세요.감사합니다. ^^

Incorrect voices and subtitles (ENG + VI)

안녕하세요? 이 부분은 서비스 제공 회사인 인프런에 직접 문의하셔야 합니다. 자동 번역을 사용하는 부분은 제가 해결할 수 없는 부분입니다. 일단 저도 인프런쪽에 문의를 해놨습니다. 혹시 모르니 한 번 더 인프런 '문의하기'를 이용해서 문의 해주시기 바랍니다.인프런 AI 답변은 다음과 같습니다.- 자막/스크립트 문구 오류: 강의실 스크립트 영역 우측의 ‘수정’ 버튼을 눌러 수정 제안 가능- 자막이 아예 안 나오거나, 음성과 전혀 다른 언어로 나오는 등 재생 관련 오류: 인프런 고객센터(1:1 문의 또는 채널톡)로 강의명, 회차, 환경 정보와 함께 제보 요청감사합니다. Hello? For this part, you need to contact Inflearn directly as they are the service provider. I cannot resolve issues related to the use of automatic translation. I have already submitted an inquiry to Inflearn myself. Just in case, please try contacting them again using the ‘Contact Us’ option on the Inflearn site.The Inflearn AI response is as follows:- Subtitle/script text errors: You can suggest corrections by clicking the ‘Edit’ button on the right side of the lecture script area.- Playback-related errors such as subtitles not appearing at all or displaying in a language completely different from the audio: Please report this to Inflearn Customer Support (via 1:1 inquiry or Channel Talk) along with the lecture name, episode number, and your environment details.Thank you.

교육 이수 Certificate

안녕하세요? 강의 소개에 안내된 부분을 전달드립니다.감사합니다~!======================영문 수료증 발급본 과정을 35시간 이상 반복 수강 완료한 후에 ace@pminside.com으로 시험 신청에 사용할 영문 이름, 이메일 주소를 보내주세요. 이메일로 영문 수료증을 보내드립니다.

PMP 시험 대비 문제집 추천

안녕하세요?다음 책을 많이 보는 것 같습니다.PMP PM+P: PMP 합격을 위한 PMBOK 지침서 문제집https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000200385344감사합니다~!

ECO - PEOPLE 질의

안녕하세요?문제에 대해 해설과 정답 알려드립니다.정답은 C. 훈련 관리 계획(Training Management Plan)을 검토한다 입니다.해설프로젝트 관리자가 성과 평가를 통해 이전에 알려지지 않았던(previously unknown) 역량 격차를 발견했을 때, 다음으로 취해야 할 가장 논리적이고 전문적인 조치는 해당 격차를 관리하고 해결하기 위해 프로젝트에 수립된 공식적인 계획을 따르는 것입니다. C가 정답인 이유C. 훈련 관리 계획을 검토한다: 이 계획은 전체 프로젝트 관리 계획(Project Management Plan)의 일부이며, 필요한 팀 역량을 식별하고, 개발하며, 확보하는 전략과 절차를 상세히 설명합니다. 이는 프로젝트 관리자에게 격차를 공식적으로 평가하는 방법, 사전 승인되거나 계획된 훈련 방법(예상치 못한 요구 사항을 포함하여)이 무엇인지, 그리고 필요한 훈련을 프로젝트 일정 및 예산에 통합하는 절차를 안내합니다. 어떤 해결책을 실제로 실행하기 전에 거쳐야 하는 공식적인 프로세스 단계입니다.다른 선택지가 오답인 이유A. 이 리스크에 대해 계획된 대응을 실행한다: 이는 오답입니다. 문제에서 역량 격차가 "이전에 알지 못했던" 것으로 설명되었기 때문에, 해당 격차는 리스크 관리대장(Risk Register)에 구체적으로 식별되어 미리 계획된 대응책이 문서화되어 있지 않을 가능성이 높습니다.B. 역량 격차 해소를 위해 비계획적인 훈련을 실시한다: 훈련이 궁극적인 해결책이 될 수 있지만, 단순히 비계획적인 훈련을 즉시 실시하는 것은 충동적이고 비전문적이며 낭비적일 수 있습니다. 이는 훈련 관리 계획에 명시된 승인, 예산 책정, 일정 조정, 문서화에 대한 공식적인 절차를 무시하는 행위입니다.D. 기술 역량 격차가 있는 직원을 해고한다: 이는 극단적이며 대개 불필요한 조치입니다. 이는 훈련, 멘토링, 재배치 등의 모든 옵션을 소진한 후에만 고려되어야 하는 최후의 수단이며, 이 경우에도 조직의 인사 정책을 따라야 합니다. 유능한 프로젝트 관리자의 최우선 대응은 팀원을 개발하는 것입니다.감사합니다~!