【コア人材アーカイブ】仕事のセンスを高めるオンボーディング(社員級)
組織の理解から報告の技術まで、会社では誰も教えてくれなかった「本当に仕事ができる人」になるための方法をコーチングします。代わりのきかない存在感を作る自分自身のブランディング術、プロのコミュニケーションスキル、文書作成から時間管理まで一度にマスターできる実践的な武器を伝授します。
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Self Improvement
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121
講義評価
4.7
【コア人材アーカイブ】仕事のセンスを高めるオンボーディング(社員級)
組織の理解から報告の技術まで、会社では誰も教えてくれなかった「本当に仕事ができる人」になるための方法をコーチングします。代わりのきかない存在感を作る自分自身のブランディング術、プロのコミュニケーションスキル、文書作成から時間管理まで一度にマスターできる実践的な武器を伝授します。
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【コア人材アーカイブ】仕事のセンスを高めるオンボーディング(社員級)
[品質管理アーカイブ] 不良保証と不良防止ガイド
設計から工程まで、不良が発生し得るあらゆる隙間を科学的に遮断する方法を伝授します。品質保証システムの確立、設計および工程FMEAの手順、安定した品質維持のための工程管理技術などを通じて、不良ゼロの追求という現場の核心課題を達成することができます。
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[品質管理アーカイブ] 不良保証と不良防止ガイド
戦略的組織運営のための人事管理実務
企業活動を遂行するための人的資源管理に関する全般的な知識を提供し、実務技法を分かりやすく提示するコースです。職務分析、採用、評価管理など、さまざまな人事管理制度の活用方法を実際の事例と結びつけ、現場ですぐに適用できるように企画されました。
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戦略的組織運営のための人事管理実務
[核心人材アーカイブ] セルフコーチングとポジティブリーダーシップ
自分のセルフリーダーシップを診断し、セルフリーダーシップの成功事例を通じた戦略立案方法をお伝えします。これを通じてプロのビジネスパーソンとして果たすべき役割と態度を習得し、組織内での成功と達成のための実行計画を立てることができます。
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[核心人材アーカイブ] セルフコーチングとポジティブリーダーシップ
[生産管理アーカイブ] 生産性革新(労働、設備、資材生産性革新)
人的ロス、設備ロス、資材ロスの構造と革新方法を様々な事例とともに分かりやすく構成しました。これを通じて生産効率化、システム改善、個人能力の多様化など生産性向上を図ることができます。
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Production Management
[生産管理アーカイブ] 生産性革新(労働、設備、資材生産性革新)
[リーダーシップアーカイブ] 関係リーダーシップ(信頼構築と関係拡張)
信頼構築と関係拡張のための関係リーダーシップを様々な事例とともに構成しました。また、建設的な関係回復のための統合的葛藤管理方法をお伝えします。
Beginner
leadership
[リーダーシップアーカイブ] 関係リーダーシップ(信頼構築と関係拡張)
[Bizアーカイブ] OKを呼ぶプレゼンテーションスキル
提案、報告、説明会など様々なプレゼンテーション状況で自分の主張や考えを成功的に伝えることができる能力を向上させる過程です。本過程を通じてより競争力のあるプレゼンターとして生まれ変わることを願っています。
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[Bizアーカイブ] OKを呼ぶプレゼンテーションスキル
[OA アーカイブ] 手に取るビジネスエクセル
Excelをビジネスツールとして使用する際の最も基本的な核心をお教えします。Excelの計算原理から、関数、数式、集計、フィルター活用まで、Excelの様々な要素をお伝えします。数式の構成方法、数式の中心にある関数の理解、集計およびフィルター機能の活用方法で内容が構成されています。
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Excel
[OA アーカイブ] 手に取るビジネスエクセル
[R&D アーカイブ] 戦略的知識財産(特許)管理
大学、研究所、企業の開発成果を法的に保護し、独占的技術競争力を確保するための特許ガイドで構成いたしました。また、知的財産ベースの研究開発動向把握および空白技術予測を通じた効率的で競争力のある研究開発の方向性をお知らせいたします。
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Intellectual Property(IP)
[R&D アーカイブ] 戦略的知識財産(特許)管理
[R&D アーカイブ] 製品開発戦略とレポート作成
技術に基づく革新製品の発掘、提案、事業部門移管に関する全般的なガイドを提示し、製品開発に関するR&D、製品開発、マーケティング、事業部門間の機能と役割をお知らせします。
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Management
[R&D アーカイブ] 製品開発戦略とレポート作成
[HRD アーカイブ] 教育企画及び運営実務(feat.教育評価)
企業の教育訓練担当者が必ず知っておくべき内容を中心に、業務を遂行する上で直接的な支援を提供できる戦略的実行方案などをお伝えします。また、企業の人的資源開発体系を設計する方法論と手順、最近の力量モデリングの活用と職務分析を通じた教育体系事例分析などの内容も併せて構成いたしました。
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HR
[HRD アーカイブ] 教育企画及び運営実務(feat.教育評価)
人事担当者のための職務中心人事管理
職務中心の人事管理のための職務分析手順、NCS職務分析、職務分析と成果管理(KPI)、職務給制などの全般的な理論を基に、現場で頻繁に発生する課題を多様な事例と結び付けて分かりやすく構成しました。
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HR
人事担当者のための職務中心人事管理