話すことが能力になったとき

社会人なら誰しも、「公式」に話さなければならない「スピーチ」の瞬間がある！ 26年のキャリアを持つベテランアナウンサーであり会社員、そして長官たちが真っ先に頼るスピーチコーチであるチョン・ヨンジュアナウンサーが教える、社会人の話し方！ 公式な場での話し方に関するマインドセットから、基本的な発声スキル、語彙力を高める方法、報告・発表・討論など組織内の状況別コミュニケーション術まで！社会人の話し方に関する核心的な内容を習得し、「仕事ができる（話し上手な）」社会人を目指しましょう！

大統領演説秘書官出身でベストセラー作家である강원国の13の話し方秘法を通して、自分の考えを大人らしく、そして自分らしく表現する方法を学ぶことができます。

交渉に行き詰まり、不安を感じていますか？この講座は、日常またはビジネス交渉の場面で、自信を持って話し、望む結果を引き出す方法をお伝えします。交渉の専門家、류재언弁護士と共に学ぶ実践交渉戦略A to Z、今すぐ交渉に対する恐れを確信に変えてみませんか！

グローバル企業、国内の大手企業、スタートアップのCEOや役員たちが、意思決定とリーダーシップ・コミュニケーション向上のために頼りにするコーチ、キム・ホ（THE LAB h代表）。彼が自ら厳選した26のコミュニケーションツールと核心的な文章を、それぞれ5分以内で学習・練習できるようお手伝いします。 1日5分、4週間あれば、あなたもコミュニケーションを今よりさらに向上させることができます。想像してみてください。今の自分よりコミュニケーションがたった25％上手くなるだけで、どんなことが起こるかを！！！

「もっと大きな声を出して！」と指導されて、無理に喉を使っていませんか？ 接客や営業の現場で本当に必要なのは、ただ大きな声ではありません。お客様が心地よく感じる、「ラクに通る、感じのいい声」です。 このコースは、プロが受けるような厳しいボイストレーニングではありません。 忙しい現場で働くあなたが、「呼吸」と「表情の準備」を整えるだけで、第一声を劇的に変えるための実践的なメソッドです。 ■あなたがこのコースで手に入れるもの 無理のない発声法： 頑張って張り上げなくても、お客様にスッと届く声の出し方 好印象な第一声： 「いらっしゃいませ」「お世話になります」が温かく響くテクニック リラックス： 緊張して声が硬くなったり、早口になったりする癖の解消 持続可能なスキル： 喉が疲れにくく、長時間の接客でも安定する呼吸法 ■コースの主な内容 この講座では、理論よりも「現場での再現性」を重視しています。 声が出る前の3ステップ： 実は声は出す前に勝負が決まっています。声を出すまでの一瞬のルーティンを身につけます。 呼吸のスイッチ： 難しい腹式呼吸ではなく、現場で一瞬でリラックス状態を作る「呼吸のスイッチ」を学びます。 語尾の処理： 印象を左右する「語尾」を丁寧に届けるための具体的な練習を簡潔に行います。 業種別チューニング： 居酒屋、カフェ、静かなバー、営業、電話応対など、シチュエーションに合わせたトーンの作り方を解説します。 ■こんな方に最適です 接客業（飲食、販売、受付など）の方 営業職の方 電話応対が多い方 緊張しやすく、人前で話すと声が上ずってしまう方 1日5分、現場のスキマ時間でできるトレーニングで、あなたの声を「お客様を迎え入れる声」に変えましょう。

会社では教えてくれない実務マナーのすべて！ 言葉遣い、メール、服装まで — 初出勤から戸惑わずにプロとして振る舞う方法を伝授します。 「自信感充電所」オ・ハナ代表の1,200回に及ぶ企業出講経験を盛り込んだ実践型カリキュラムで、 社会人一年生はもちろん、就職準備生や現職者全員に必須の講義です。

報告書をうまく書いたのにもかかわらず、決定が下されない理由は何でしょうか？ 説得が足りないからではありません。構造が弱いからです。 今回の講義では、F.O.C.Eフレームワークを活用し、役員が「決定を避けられなくなる」文書構造を設計します。 Frameで判断対象を固定し、 Obligationで未決定によるコストを明示し、 Convergenceで選択肢を排除し、 Execution Imageで実行シーンを見せます。 説得ではなく、構造で圧倒する方法を学びます。

前の講義で、私たちは構造を設計し、 意思決定を妨げる要素を取り除きました。 残されたものは、あと一つです。 提出可能な「意思決定依頼書」を完成させること。 多くの実務担当者は構造を理解しています。 ノイズも除去します。 しかし、いざPCの前に座ると手が止まります。 目次をどのように配置すべきか。 結論をどこに配置すべきか。 選択肢をどのように整理すべきか。 役員がスキャン（速読）したとき、何が最初に見えるべきか。 この講義では、その最後のステップを扱います。 私は実際の投資検討文書、戦略報告書、M&A提案書において、 「決定が下される文書」と「検討で終わる文書」の違いを 数え切れないほど確認してきました。 その違いは、大層な戦略ではなく 「組み立て方」にありました。 同じ内容でも、どのように配置するかによって決定のスピードが完全に変わります。 この講義では、 - Decision-Ready（即決可能な）文書構造 - Zero-Revision（修正ゼロ）を作る配置原則 - 役員のスキャンを通過する構造 - 結論中心の組み立て方式 を、実践的な例と共に扱います。 この講義を終えれば、 皆さんは単なる報告書を完成させるのではなく、 「決定を要請する文書」 を作れるようになります。 報告書とは情報の伝達ではなく、 意思決定の要請です。 この講義は、その最後のパズルを完成させる段階です。

説得の瞬間を思い浮かべるだけで、途方に暮れていませんか？感情や直感に頼る交渉はもう終わりです！ 元Appleビジネスコーチのジャスミン・ハンと一緒に、1日15分、1ヶ月で交渉の主導権を握ることができます。

成功に最も大きな影響を与えるのは、「人間関係」です。 '人間関係の対話'を通じて人生をより幸せにしましょう！家族、恋人、友人はもちろん、職場や社会生活にとても役に立つ 'コミュニケーション能力'を育てることができます。

【文章術은 才能ではなく「構造」の問題です！】 一生懸命書いたのに「何を言いたいのか分からない」という上司からのフィードバック、 モニターの前で1時間も点滅し続けるカーソル… これらの問題はすべて、あなたの文章力が不足しているからではありません。26年間、大企業の現場とM&A投資市場の最前線で報告書を書き、同時に5冊の小説を出版して悟った唯一の真実は、「説得力は文章ではなく構造から生まれる」ということです。 この講義は、曖昧な感性ではなく、徹底的にビジネスロジックと叙事構造を組み合わせることで、あなたの行き詰まりを解決します。冷酷な資本主義の論理と小説家の洞察を込め、あなたの平凡な日常を「お金になるコンテンツ」へ、あなたの報告書を「圧倒的な説得の道具」へと完全に変えてみせます。

報告書が通らない本当の理由は、 役員が忙しいからではありません。 文書の中に「決定」がないからです。 この講義では、 責任が消えてしまう文章構造、 判断を先送りにさせる表現の習慣、 決定主体が曖昧になるポイント、 役員の判断の流れに沿って文書を再配置する方法 を扱います。 受講後には、 自分の報告書の中で「決定が止まっている箇所」を正確に見つけ出すことができます。

ありふれた平凡な理論ではなく、多様な事例と現場経験談をもとに展開されます。変化するサービストレンドと顧客接点（MOT）に応じた顧客コミュニケーション及び顧客対応スキルを通じて、自分の接点顧客サービス対応レベルをアップグレードすることができます。

過去の私は、「一人で開発さえうまくできればいいんじゃないか？」と考えていましたが、実際、一人では何もできません（もちろん一人でうまくやる人もいますが、私の話ではありませんでした 笑）。この知識共有では、私たち皆が、一人だけの戦いというフレームから抜け出し、チームとともに互いに傷つけ合うことなく、健全なコミュニケーションと文化を築きながら、着実に成長する方法について話します。 開発者が継続的に成長するために、そして不安の中で自分自身を守り抜くためにブログがなぜ必要なのか、会社で自分自身を証明しようとする気持ちは、成長を助けるよりも自らを枯渇させるために機能しているのではないか、コードレビューがチームの健全な文化を維持するためにどれほど必要か、そして、健全なコードレビュー文化を定着させるために必要な詳細なガイドにはどのようなものがあるのか、出会ったら必ず避けるべき、あるいは私が決して真似してはいけないマネージャーたちのアンチパターンにはどのようなものがあるのかなどについて、ともに話してみます。

本講義はメンバーシップ購読形式となっており、一度ご購入いただければ、今後追加されるレッスンも継続して受講いただけます😃

新入社員・新入社員予定者に必要な挨拶、メール、電話、報告、メッセンジャーなど核心的なマナーを1時間以内にまとめ、実務ですぐに適用できるよう支援する講義です。

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情報過多の時代、今は「たくさん知っていること」より「わかりやすく伝えること」が本当の競争力です。 この講義は単に文章を整える方法を超えて、情報の洪水の中から核心を見抜き、それを相手の目線に合わせて伝える「コミュニケーション設計能力」を養います。 全7講、56分のコンパクトなカリキュラムで構成されています。理論ばかり並べる退屈な講義はさようなら!実際の事例(Before/After)中心のトレーニングを通じて、受講後、皆さんは組織内で最もコミュニケーション上手な「情報伝達の専門家」に生まれ変わります。