こんにちは。韓国社会能力開発院です。
本日も弊社の講義を受講していただき、誠にありがとうございます。
現在提供中の講義に最新の法改正の内容を反映し、より正確で有益なコンテンツを提供するため、新規講義へとカリキュラムおよび講義動画が変更される予定です。
受講生の皆様におかれましては、下記の変更日程およびカリキュラムをご確認いただき、学習の参考にしていただければ幸いです。
- 変更日時：2026年7月16日(木)
- 主な変更事項：最新の法改正内容の反映およびカリキュラムの変更
[変更カリキュラムのご案内]
1. 労働法の構造の理解
2. 採用管理
3. 労働時間管理
4. 柔軟な労働時間制
5. 休憩時間管理
6. 母性保護制度および職場内いじめ
7. 賃金管理
8. 最低賃金、賃金清算
9. 賃金制度の設計
10. 退職金、退職年金管理
11. 賃金ピーク制
12. 年俸制の設計
13. 労働契約書の作成
14. 就業規則の作成
15. 非正規職管理
16. 産業安全保健法および重大災害処罰等に関する法律
17. 産業災害補償保険法と雇用保険法
18. 産業災害補償
19. 退職および解雇
20. 労使協議会管理の実務
受講生の皆様の学習に役立てるよう、常に最善を尽くしてまいります。
ありがとうございます。