
シニア開発者からマネージャーへ:新たな挑戦と成長
Chaesang Jung
シニア開発者として認められた後、マネージャーを含む様々な役割を遂行する中で、必要な事柄や考察を共有します。韓国とアメリカの事例を参照し、課題を整理します。
Basic
Self Improvement, soft skills

成果につながる良い習慣
影響力を育てる事例たち
良いコミュニケーションの例
学習対象は
誰でしょう?
開発者として会社生活を送る方
シニア開発者としての成長が気になる方
90
受講生
6
受講レビュー
4.7
講座評価
2
講座
米国グーグル本社での10年間を含め、シリコンバレーでソフトウェアエンジニアや各種マネージャーを務めました。ここ数年は、バンクサラダ、INEEJI、メガゾーンクラウドなどの企業やKAIST経営大学院で、現場の話を聞きながらサポートをさせていただくと同時に、多くの学びを得ています。
多様な分野の完成されたプロダクトの観点から業務を定義・分析し、共に成し遂げることに強い関心と豊富な経験を持っています。
Brunch Story : https://brunch.co.kr/@chaesang
https://www.linkedin.com/in/chaesang/
● 代表的な講義
全体
21件 ∙ (2時間 9分)
1. 講義概要
04:49
2. 知識共有者紹介
06:21
3. 背景知識
09:43
4. 期待値を理解する
07:11
5. 完了して繰り返す
03:50
6. 目印をつける
05:18
7. 成果物の整理
08:42
8. 役割を引き受ける
05:12
9. 大きな仕事を任せる
06:17
10. アイデア提案
05:14
11. 他のチームの仕事を手伝う
05:05
全体
4件
4.8
4件の受講レビュー
受講レビュー 2
∙
平均評価 5.0
受講レビュー 8
∙
平均評価 4.8
受講レビュー 27
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平均評価 5.0
受講レビュー 114
∙
平均評価 5.0
¥3,666
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