AWS SAA-C03 資格短期集中対策 - たった163問で2週間で合格する方法
jscode
AWS SAA-C03 (AWS Certified Solutions Architect - Associate) 資格に、たった163問で2週間で合格できる短期集中講座を作ってみました!
初級
AWS, devops, infrastructure
非専攻者でも書類選考で合格できる「開発者履歴書・ポートフォリオ作成法」講義を作ってみました!
受講生 681名
難易度 入門
受講期間 無制限
学習した受講者のレビュー
5.0
gch03915
いつも信頼しているパク・ジェソン講師!素晴らしい講義を提供してくださりありがとうございます。 これまで履歴書を専門的にコーチングしてもらったことがなかったので、どんな部分に重点を置いて作成すべきか分からず、残念に思っていました。しかし、今回の講義を通して自分の問題点を把握し、方向性を定めることができ、本当に有益な時間でした。 経験者採用の応募者であるにもかかわらず、多くのことを得ることができました。改めて感謝申し上げます!
5.0
익명리
講義を聴きながら、非専門家も効果的に自分の強みをアピールする方法を学ぶことができたということです。単に技術スタックを羅列するのではなく、プロジェクト経験をどのように整理し、企業が求める方式でポートフォリオを構成するかが重要だということに気づきました。
5.0
Ike
この講義を見る前は、プロジェクトをする時ただやって終わりだと思っていましたが、講義を見てから履歴書、ポートフォリオに書く内容を考えながらプロジェクトを進めるのが重要だと感じました。履歴書を初めて作成中なので、完璧に完成はできなくても少しずつ直していきます!
合格する履歴書の絶対ルール6つ
面接官が採用したいと思う開発者の特徴
履歴書/ポートフォリオの下書き作成方法
面接官の視点で進める実際の履歴書添削プロセス
面接官が好む構成の履歴書テンプレート提供
** 1:1履歴書/ポートフォリオコンサルティングを行いながら、実際に生徒たちが送ってくれた合格メッセージです。
非専攻者として開発を始め、複数の会社でCTOとして活動した後、現在は教育者として活動しているパク・ジェソンと申します。
2年ほど継続的に1:1コンサルティングで履歴書を添削しフィードバックしていました。そうやって数百人の就活生の履歴書を添削しフィードバックしながら、多くの教え子を合格させてきました。そうして今まで合格させた教え子たちの履歴書をずらっと並べて見てみると、驚くことに約束でもしたかのように6つの共通した特徴がありました。
「答え決まってるあなた理論、多々益々弁ずのパラドックス、抽象語の呪い、イカゲーム理論、マフィアゲーム理論、30秒の法則」
合格する履歴書は全てこの6つの原理をしっかり守っていました。この6つの原理さえ知って適用すれば書類合格率がぐんと上がり、皆さんが自分で履歴書のどの部分が間違っているのか、どこを補完すべきなのか自ら判断できるようになります。そして面接官がどんな考えで履歴書を見ているのか、どんな履歴書を合格させてどんな履歴書を落とすのかが分かるようになります。
多くの就活生が書類選考で落ちてしまいますが、落ちる理由を見てみると、ただ方法を知らないからです。履歴書/ポートフォリオは才能の分野では絶対ありません。ただ知っているか知らないかの違いです。
自転車の乗り方も最初は難しく感じますが、最初に一度だけ覚えてしまえば絶対に忘れませんよね?履歴書やポートフォリオも同じです。一度しっかり学んでおけば、履歴書やポートフォリオで苦しむことはなくなるでしょう。
どうかこの講義を通じて、履歴書やポートフォリオをどのように作ればいいのか途方に暮れている方々へのガイドになれば幸いです。それでは講義でお会いしましょう。
実際に合格した履歴書を分析し、誰でも適用できる共通の特徴6つを抽出しました。この6つの原理を通じて自分自身でも合格できる履歴書を作成できるように講義を構成しました。
面接官がどのような考えを持って履歴書を評価するのかをお伝えします。面接官の視点を学んでいけば、どのように履歴書を作成すれば良い履歴書になるのか自ら判断できるようになります。
講義を全て聞いたらすぐに履歴書を作成できるよう、面接官が好む構成の履歴書テンプレートを提供します。この履歴書テンプレートを活用して素早く履歴書を完成させてみてください。
7つの実際の履歴書サンプルをフィードバックする過程をお見せします。面接官は履歴書を見ながらどんな考えをするのか、どんな履歴書を落とすのか、どんな履歴書に目が行くのかを学べるように構成しました。. It's designed so you can learn what interviewers think when reviewing resumes, which resumes get rejected, and which resumes catch their attention.
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履歴書をどのように作成すればいいか分からない方
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書類合格率を上げたい方
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合格する履歴書の共通点を知りたい方
面接官がどんな履歴書を合格させ、どんな履歴書を落とすのかが分かるようになります。それだけでなく、履歴書とポートフォリオはどのように作成すれば合格するのかを理解することができます。
この講義を見て履歴書を作成していても、途中途中で行き詰まることもあるでしょうし、私がお伝えした内容に納得がいかない瞬間もあるかもしれません。そして、このように書いても大丈夫なのか不安になることもあるでしょう。
私も就活生の時がそうだったんです。こう書くのが正しいのか、こう書いたら面接官に嫌われるんじゃないかと、数多くの心配をしていました。その不安な気持ちを私もよく分かっているので、そういう時はインフランの質問掲示板や1:1トークルームを活用して質問してください。
私が時間の都合上、履歴書を丸ごと見て差し上げることはできませんが、履歴書を作成する際に気になる点や悩む部分については、できる限り一緒に考えてお答えできるようにします!
医者を間違えると、その瞬間に病気を治せず死を迎えることがあります。しかし、死というものはその瞬間の苦痛で終わります。しかし、先生を間違えて教育を誤って受けると、人生を生きていく間ずっと苦しいのです。
間違った教育によって望まない会社に行き、思ったより少ない給料をもらうことになり、それによって一生苦しみながら生きていくこともあります。それだけでなく、間違って受けた教育によって自分の子供まで間違った教育が受け継がれます。
教育というものは、一人の人生を本当に肯定的に変えることもできますが、一方では一人の人生を根こそぎ台無しにすることもあると思います。それほど教育は責任が重いと思います。
したがって、教育をする人が誰なのか、どんな人なのか、どんな道を歩んできたのかを確認して、慎重に判断していただきたいと思います。
こんにちは!
非専攻者出身として開発の勉強を始めました。いつの間にかもう6年目の開発者になりましたね!最近は2つの会社でCTOを歴任しながら開発者として活動していました。時間に余裕があるときはコーディング講義、会社の開発コンサルティング、講演などを行ってきました。. Whenever I have time, I've been doing coding lectures, company development consulting, and speaking engagements.
これまで教えた受講生の数はいつの間にか24,000名(25年7月基準)を超えました!多くの生徒を教えながら毎回感じることですが、教育に対するやりがいを忘れることができず、インフランで継続的に教育を進めていこうと思います。
(* 受講生の中からカカオペイ、ヤノルジャ、優雅な兄弟たち合格者輩出)
私が困難で辛い時に多くの助けを受けてきたように、他の多くの人々にも助けを与えられる人になりたいと思いました。そして、開発を通じて生み出した価値が他の人々に肯定的な影響を与えた時が最もやりがいを感じ、幸せだと感じました。
このような理由から、私が努力して得てきたものを分け与え、共有することで、その人たちがもう少し良い人生を送れるようになればと思います。
ありがとうございます!
学習対象は
誰でしょう?
開発者の履歴書、ポートフォリオの書き方に興味がある方
書類選考の通過率が低い方
書類選考でなぜ落ち続けるのか分からない方
履歴書を一度も書いたことがない方
合格する履歴書の特徴を知りたい方
インフラン認証
34,328
受講生
2,866
受講レビュー
834
回答
4.9
講座評価
20
講座
[Sites]
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LinkedInはこちら
[Career]
現) JSCODE - 代表メンター、CEO
前) (株)トライポッドラボ - CTO
前) (株)オンリーワンユニバース - CTO
前) DALY - CTO
前) Teammate - CEO
[Books]
『Do it! JSCODEのAWS入門』、イージスパブリッシング (2025.05)
[ETC]
- 企業向け開発コンサルティングおよびコーディング教育活動
全体
49件 ∙ (2時間 36分)
4. ダプジョンノ理論とは?
01:49
全体
97件
5.0
97件の受講レビュー
受講レビュー 28
∙
平均評価 5.0
5
最近バックエンドを選んだ学生です。選択はしたものの、方向性が定まらず、ポートフォリオが何なのかも漠然としていましたが、講義を受けて少し視野が開けた気がします。ありがとうございます。
jack0506さん~~ バックエンドを最近始められたんですね! まだ最初は慣れないことばかりで難しく感じると思いますが、講義を見てもうすでにコツを掴んでいらっしゃるようなので安心しました☺️ そのように努力していけば、だんだん見えてくるようになると思いますよ~!👍
受講レビュー 4
∙
平均評価 5.0
5
講義を見て、自分の履歴書がいかに悪い例だったのかを知り、どのような方向に書けば良い履歴書になるのかを理解しました。 핵심만 쏙쏙 골라서 얘기 해주시니 귀에도 잘 들어오는 강의였어요 감사합니다!
gayeongz0916さん~他の履歴書の例を通して修正する部分が分かったようでよかったです😃 講義の最後まで集中して聞いてくださりありがとうございます!
受講レビュー 3
∙
平均評価 5.0
5
面接官の立場で応募者を見る視点を学びます。 履歴書やポートフォリオだけでなく、日常生活でも応用できる良いヒントだと思います! 1. 具体的な指針 -> 履歴書にすぐに適用できる 2. 比喩による分かりやすい説明 -> 記憶を超えて刻み込まれます
具体的なスンファンさんの講義の評価が私にも参考になります! 確かに、履歴書は面接官の立場で見てこそ正確な意図とポイントを把握しやすいですよね:) 学んだことをもとに履歴書をしっかり仕上げられると信じています。頑張ってください👍👍
受講レビュー 1
∙
平均評価 5.0
5
理論と具体的な例を挙げてくれるので理解しやすく、適用もしやすいです。 ただ、フロントエンドの履歴書の例がないのが残念です。
南寿さん、講義の全講義完遂、本当にお疲れ様でした!! 次回の講義アップデート時に、フロントエンドの履歴書も追加できれば追加しておきます:D 説明した理論をしっかり適用させて、採用市場で良い結果が得られることを願っています😊😊
受講レビュー 3
∙
平均評価 5.0
5
これまで知っていたこととは違う話に頭がぼうっとしました。 1年前にこの講義を見ていたら、もう就職していたでしょうね😆😆…。 今からでもちゃんと方向性を定められてよかったです。 良い講義をいつもありがとうございます!
コンブヘヨンさん~、完走お疲れ様でした👏👏 今からでも決して遅くありませんので、諦めずに就職活動頑張ってください!! 講義を受けてくださってありがとうございます😊
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