[2025年トレンド反映]バックエンド開発者就職トータルガイド (back-end. メンタリング経験ベース)
製造業ウェブ開発者からコマース、K社ポータルサービス企業のバックエンド開発者になるまでに経験した試行錯誤とノウハウをすべてお伝えします。皆さんは同じ試行錯誤を経験しないでください!


お知らせ
7 件
バックエンド課題選考対策コースオープン!受講生追加割引!
[広報 - バックエンド課題選考対策コース 第5期 募集開始!]
🚨 就活生なら大変かもしれませんが、クオリティの高いプロジェクトを短期間で進めることで、ポートフォリオの質を一気に上げることができます!
👉運営を開始して3ヶ月が経ち、そろそろ合格の知らせが届き始めています。
カカオバンク、カカオペイ損害保険、Weverse Company、スタートアップの課題選考に合格!
修了生の方のレビューを参考にしてください!
修了生レビューページ:https://www.incu-career.kr/364ba268-eb63-8087-9c67-d26e5ac8763f
就活生の方がインフラン(Inflearn)メンタリングから始まり -> 課題選考修了 -> コーヒーチャットを通じて、志望企業の書類選考と課題選考に合格し、現在は模擬面接の過程を通じて一緒に面接準備を行っています!
就活生も没頭さえすれば、成果を出すことができます!
🚨 最近の採用トレンドが変わってきています
AIによりコーディングテスト 👉 ますます難化
企業 👉課題選考の比重が増加
カカオバンク、カカオペイ証券、カカオ損害保険、ネクソン、ウィバースカンパニー、ムシンサ、KTミルリの書斎などなど…
でも問題は、
👉課題選考は「準備方法」自体がわからないケースが多いです
❗ こんな経験はありませんか?
機能はすべて作ったのに脱落
コードも問題なさそうなのに不合格
なぜ落ちたのか分からない
👉評価基準を知らずに解いているからです
🚀 だから作ったコース
バックエンド課題選考対策コース
実際の合格基準による解法戦略
PRベースのフィードバック
「なぜ落ちるのか」ではなく
👉どうすれば受かるのかをお教えします
🔥 カカオバンク、カカオペイ証券、ムシンサなど、主要企業の課題選考に合格した実務者が
その経験をもとに、課題選考の準備をガイドいたします。
このコースが適している方
ㄴ 課題選考のある企業(カカオバンク、カカオペイ損害保険、カカオペイ証券、MUSINSA、APRなどなど…)に志願してみたいけれど、何から始めればいいか分からず途方に暮れている方
ㄴ 短期間で成長したい就活生
ㄴ すでに課題選考をスムーズに通過されている方は、他の方に機会をお譲りください 🙂
💰 受講料
定価 44万ウォン
👉早割 40万ウォン (10% 割引)
👉受講生連携割引 38万ウォン (15% 割引)
📅 日程
7/12 (日) 10:30
7/19 (日) 10:30
7/26 (日) 10:30
8/2 (日) 10:30
👉 毎週の課題 + PRフィードバックを実施
👉 Google Meetを通じてオンラインで進行!
🔥興味のある方はお気軽にお問い合わせください!🔥
📎 レビュー / サンプル
https://www.incu-career.kr/backend-assignment📎 お問い合わせ
https://open.kakao.com/o/s3VMxf8h🔥 一行まとめ
👉課題選考はまだ「準備ができている人が少ない領域」です
今準備すれば
👉確実に差がつきますありがとうございます!
[インキュキャリア 2026年セミナー]
こんにちは。毎年個人的に就職特講を行っています。
皆様にとっても、お聞きいただければお役に立てるかと思い、共有させていただきました。
まず新人セミナーは、2026年バックエンド新人開発者採用の現状および戦略をテーマに進行されます。
2025年の1年間行ってきたメンタリング経験をもとに、実際の事例中心の講義を準備しました。良い結果を出した就活生の方々の特徴や戦略についてお話しします!!
+ 追加で優秀なメンティーの方をお招きし、新卒の就職準備に関するセクションもあわせて用意しました。
(Toss、Daangn(キャロット)などの主要企業での書類合格およびユニコーン企業の最終合格)
就職のノウハウを聞いて質問できる機会をぜひ活用してください!!
Google フォームからお申し込みください!
開催期間:2026年3月29日(日曜日) 10:30
会場住所:オンライン(Google Meetのリンクを共有予定)
進行時間:10:30 ~ 11:30
お問い合わせ先:https://open.kakao.com/o/shXgodlf
費用:無料です!!
こんにちは。インキュです。
今年は明け方の計画もありますが、既存の講義の更新や改編を優先順位を置いて実践していきます。
採用市場に毎年急速に変化しており、私のシグネチャーである「バックエンドトータルガイド」初講義にもアップデートが必要だと思いました。
既存の内容も参考にするのに十分です。
これまでメンタリングをしながら最新のトレンドを私の講義を受講される方に素早く共有したいと思う先に講義に反映しました。
テーマは5つあります。
1.新入江小企業、中堅企業就業トレンド
2.中上位サービス会社新入採用トレンド
3.新入/中古新入/ジュニアの機会 TOSS
4. [共通] TOSSが好む能力?えしを見よう
5. [共通] 例としてTOSS面接コントラストをしてみよう。
みんなありがとうございます!
こんにちは。
バックエンド開発者インキュベーションです。
以前から私の講義を受講する方々にお手伝いしたいと思い、授業にアップデートを進めたいと思いました。
続けて進行したかったのですが個人日程で先延ばしがもう延期してはいけないと思ってポートフォリオ特講日程をとりました。
ポートフォリオの作成を始めたばかりの方/今、プロジェクトを開始する予定の方/就職準備にお試しの方に役立つと思います。
(外部教育機関に特講をしながら、後期が良かったポートフォリオ特講を行います。後期に一部内容も添付しました。)
申し込みはGoogleフォームにご記入いただいたメールで参加リンクを共有いたします。
Googleフォームリンク:https: //forms.gle/jVy2XYibPTKGobv47
私の講義を受講していただきありがとうございます。
ありがとうございます!


こんにちは、開発者インキュベーションです。
私の最初の講義を聞いてくれてありがとう!
現在、受講生が190人で200人になる時点で1週間後、2人を抽選で無料メンタリングを進行し、
新入就職やジュニア離職に役立つガイドをお届けします!
(以前に当選された方は除外される部分ご了承ください。!)
もう一度講義受講していただきありがとうございます!
抽選対象は以下の通りです〜
1.抽選時点で講義を完了した方
2.受講評を作成してくださった方
こんにちは。開発者インキュベーションです。
31日に受講生100人になりました〜
みんなありがとうございます!
抽選日:4月7日(金曜日)
抽選対象者:抽選時点で講義を頑張った方(100%頑張っていただきます!)AND受講評を作成してくださった方
もう一度講義受講していただきありがとうございます!
こんにちは。開発者インキュベーションです。
私の最初の講義を聞いてくれてありがとう!
現在、受講生が96人で100人になる時点で1週間後、3人を抽選で無料メンタリングを行い
新入社員やジュニア離職に役立つガイドをお届けしたいと思います!
もう一度講義受講していただきありがとうございます!
抽選対象は以下の通りです〜
1.抽選時点で講義を完了した方
2.受講評を作成してくださった方

