【3期募集】一年を振り返り、自分を再設計する3週間 – Builder’s Reflection(少人数精鋭)
急速に変化するAI時代、 「自分のキャリアはこれからどう変わっていくのか?」という問いは、誰にでも突きつけられています。 今回の3週間のルーティンは、一年を振り返り、 新たな方向性を設計する「Builder’s Reflection」スペシャルエディションです。 - 毎週のオンラインセッションを通じたテーマ別リフレクション - 個別のキャリア診断 - 1月中に専門家による1:1フィードバックセッションを提供 単なる講義ではなく、 「キャリアは『努力』の問題ではなく『設計』の問題である」という洞察を 自ら体得する3週間の成長ルーティンとなるでしょう。
4개 수업 학습
5회 미션 수행
같은 기수와 교류하고 함께 성장해요.
지식공유자와 멘토링 혜택!
질문하고 즉시 답을 얻어요.
Mee님과 함께해요!
12
受講生
5
受講レビュー
5.0
講座評価
3
講座
株式会社ダミーカンパニー代表 | 成長の新しい公式を作ります。
現)『ビルダーズコード』著者(3週連続ベストセラー)
現)HR専門コラムニスト(ZDNet, HR Insight, KMA)
現)エキスパート・Booketキャリアコーチ / G-Pアンバサダー
前)アマゾンウェブサービス Early Careers Program Manager
前)デリバリーヒーロー(Yogiyo)Talent Team Manager
前)フィリップス Talent Acquisition Consultant
前)ゼネラル・エレクトリック Talent Acquisition Specialist
前)シンガポール ブティックファーム ヘッドハンター(Berkly Recruitment Group)
私のキャリアの方向性、これで合っているのでしょうか?
これらすべての悩み、今回のチャレンジで解決します。
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AWS | フィリップス | デリバリーヒーロー | GEで
1,000人以上の求職者をコンサルティングした
16年目のキャリア専門家
ウォン・ミヨンさんを特別にお招きしました。
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⭐️⭐️⭐⭐⭐
[チャレンジ参加者の「リアル」な感想まとめ]
💡 キャリアは「努力」ではなく「設計」の問題だった
「これが現実か… 私は目隠しをしていたんだな。」
これまで「一生懸命頑張ればいつか認めてもらえるだろう」という単純な気持ちで耐えてきましたが、
今回のセッションを聞きながら「キャリアは努力よりも設計の問題なんだ」ということを本当に実感しました。
「もっと早くこんな時間があればよかったのに」と思いましたが、今からでもあってよかったです。
💡 本を超えて、本当の「自分」に向き合った時間
「本の内容だと思っていましたが、全く違いました。」
『ビルダーズコード』を読んでいたので、正直「本の内容の復習だろう」と思っていましたが、
全・然・違いました。
カリキュラムよりも重要なのは、自分が望むキャリアを見つけられるように導いてくれるプロセスだということを感じました。
本気度が伝わってきました。だから、最初の時間から感謝の気持ちでいっぱいでした。
💡 予想外の温かさ、強固な安全地帯
「辛口な講義を予想していましたが…堅実で温かかったです。」
最初の授業だったので緊張して参加しましたが、
本当に「堅実で温かい安全地帯」という言葉がぴったりです。
怖くはなく、むしろ自分自身をもう一度さらけ出させてくれる時間だったので
最初のミッションからワクワクする気持ちで始めました。
💡 短かったけれど密度の高い没入、現実点検の時間
「短い時間でしたが、密度が違いますね。」
1回目のミーティングからとても有益でした!堅苦しい講義ではなく、対話しているような感じだったので集中しやすく、
少人数で行われたので、本当に「時間対効果」が最大化された感じでした。
うっかり忘れていた自分の姿を、再び表面に引き出してくださったのが特に良かったです。
💡 一緒に成長する仲間がくれるモチベーション
「共に成長する仲間がいることが、これほど力になるとは思いませんでした。」
キャリアの悩みが似ている人たちと話しているうちに、
異なる業界であっても共感が生まれ、方向性がはっきりしました。
「コーチングを受けて本当によかった」とずっと思っています。
大切な自分のキャリアを正しく設計するには
本物の専門家に相談する必要があります。
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リフレクション(分析)→ 設計 → 実行まで完成させる
3週間のキャリア
実習 + 個別フィードバック
1:1個別メンタリング
毎週リアルタイムセッションを提供
このような方々のキャリアの方向性を一緒に設計いたします
✅ 一年を振り返り、自分のキャリアの方向性と強みを再点検したい方
✅ AI時代の急速な変化の中で、自分だけのキャリア戦略を新しく設計したい方
✅ 漠然とした目標を実行可能なルーチンと計画に具体化したい方
✅ 一人では整理できなかったキャリアの悩みを、専門家のフィードバックで明確に整理したい方
🏗
私のキャリアにも「設計図」が必要です。
プロジェクトの企画なしに実行に移さないように、
設計のないキャリアは試行錯誤を繰り返すだけになります。
問題解決だけに追われて時間を浪費し、
転職や昇進に繰り返し失敗することになります。
全体像から正しく描けば、
拡張可能なキャリアシステムを構築することができます。
今回のチャレンジだけの特典!
1⃣ 検証済みのフレームワークに基づいた設計
アマゾンやグローバル企業のHRエキスパートとしての16年以上の経験が凝縮された『ビルダーズコード』に基づき、体系的なキャリア設計を行うことができます。
2⃣少数精鋭トライブ運営
一人では諦めがちなキャリア設計も、同じ悩みを持つ参加者と一緒なら最後までやり遂げることができます。
3⃣ 実行中心のプログラム + 個別コーチング
理論にとどまらず、明日からすぐに実行できる具体的なアクションプランまで完成させます。専門家による1:1フィードバックも含まれています。
4⃣深化課程およびネットワーキング優待
3週間のコースを完走した後、ご希望の方は深化過程やネットワーキングセッションなど、持続的な成長機会に優先的に参加することができます。
✅ キャリアは努力の問題ではなく、設計の問題です。
✅ 体系的な設計さえあれば、あなたの能力は何倍にも輝くはずです。
✅ 3週間後、アップグレードされたあなたのキャリアに出会えるよう設計しました。
3週間後、あなたのキャリアポートフォリオに追加されるもの
具体的な成果物
キャリア分析
AI職務トレンドの共有
2025/2026 キャリア
私のキャリア設計書
キャリアリフレクション
2026 ロードマップ
成長自動化システム
1週間再配置
キャリア・転職の再設計
参加者限定の特別特典
1.専門家との1:1個別キャリアコンサルティング 提供(30分)
2.トライブコミュニティ永久メンバーシップ
3.アルムナイネットワークへの加入
4.アップデート優先権およびミートアップ招待券
5.テンプレート&講義資料の提供
チャレンジ詳細日程
1週目:私の1年間のリフレクション&キャリア診断
LIVEセッション 12月03日(水) 8pm, Zoom
何を学びますか?
ビルダートライブのメンバーたちとのキックオフ & ネトワーキング
AI時代におけるキャリアの変化トレンド & ビルダーマインドセットの理解
キャリア現状診断 (
自分の今年のキャリアパターン、強み、成長ポイントのリフレクション)
完成した成果物
キャリア現況分析(1:1フィードバック)
2週目 : キャリア戦略設計 & 方向性の再定義
LIVEセッション 12月10日(水) 8pm, Zoom
何を学びますか?
1週目のリフレクションフィードバックおよび個人別インサイトの共有
2025 キャリア設計法 & 戦略フレームワーク実習
キャリアFAQ、3年ロードマップ、キャリアポジショニング戦略の作成
完成結果物
キャリアロールモデル、キャリア目標ポジション
3週目:実行ルーチンの設計&成長システムの構築
LIVEセッション 12月17日(水) 8pm, Zoom
何を学びますか?
2週目のフィードバックおよび実行ルーチンの補完
成長システム & 実行マトリックス設計
一週間の再配置&実行力向上ツールの適用
完成結果物
2026 キャリア設計書 1次完成版
自分だけの実行ルーチン & 成長システム
フォローアップセッション:1:1専門家コーチング(30分)
LIVEセッション 1月中個別進行、Zoom
何を学びますか?
最終キャリア設計書の共有およびフィードバック
継続的な成長のためのキャリアのコツを共有
🍻 オフラインネットワーキング(1月予定): Builder's Alumni night 招待(自由参加)
チャレンジへの参加を迷っていますか?
❌ このチャレンジは、単なる就職講義ではありません。
「AI時代、自分の方向性を再設計する」3週間のリフレクションプログラムです。
キャリアとは会社に属することではなく、自分の仕事を設計し、価値へとつなげるプロセスです。
変化の激しい時代だからこそ、立ち止まって自分を見つめ直し、再設計する時間が必要です。
✅このような方に強くおすすめします。
すでに働いているなら → より戦略的なキャリアの点検と方向性の再設計が必要です。
まだ明確な目標がないなら → だからこそ、この過程が最初の設計の出発点になってくれるはずです。
年齢とキャリアが悩みなら → ビルダーマインドセットには、タイミングよりも方向性が重要です。
完璧ではなくても大丈夫でしょうか? → 3週間かけて一緒に整理し、1月のコーチングで具体化します。
💰 参加費: 198,000ウォン (3期リフレクション・エディションと同価格) → 今期のみ特別構成で運営されます。
🏗 進行方式: オンライン進行
📚 教材: 『ビルダーズコード』 (書籍は別途購入)
👥 運営方式: 少人数精鋭トライブ → 卒業後、アルムナイネットワークに合流
🍻 オフラインネットワーキング: Builder's Alumni night 1月予定 (自由参加、現場参加者との自由な交流およびネットワーキング)
注意事項
少人数精鋭で行われます。
手遅れになる前に始めてください。
変化は準備する人のものです。
12월
2일
챌린지 시작일
2025년 12월 2일 오후 03:00
챌린지 종료일
2025년 12월 17일 오후 02:59
챌린지 커리큘럼
全体
9件
講座資料(こうぎしりょう):
챌린지에서 배워요
一年を振り返りながらAI時代のキャリアの変化を理解し、『ビルダーズコード』を通じて自身の成長パターンと方向性を点検します。
自己診断ミッションと専門家の1:1フィードバックを通じて、キャリア戦略の草案を具体化します。
2025年に向けた3週間のリフレクションルーティンで、自分だけの成長設計と実行計画を完成させます。
こんな方に
おすすめです
学習対象は
誰でしょう?
一年を振り返りながら自分のキャリアの方向性を点検し、変化する市場で必要なスキルを明確に整理したい方
AI時代の流れの中で、漠然とした不安を具体的な実行戦略へと転換したい方
2025年のキャリア目標を体系的に設計し、持続可能な成長ルーティンを確立したい方
専門家の1:1フィードバックとグループ交流を通じて、現実的なフィードバックと新しい視点を得たい方
前提知識、
必要でしょうか?
特別な専門知識は必要ありません。AIやHRの専門知識がなくても、誰でも参加できます。
必要なのは「成長への意欲」と「キャリアへの関心」です。自分自身を振り返り、未来を設計しようとする気持ちだけ準備してください。
『ビルダーズコード』教材完読講義の核心的な流れは教材に基づいているため、事前に読んでお越しいただくと、より深い内容までご参加いただけます。
3週間最後までやり遂げるというcommitment(コミットメント)を持ち、欠席することなく、毎週の学習とミッションに誠実に取り組む意志があれば、最高の成果を得ることができます。
受講レビュー
よくある質問
A: はい、オンラインのみ参加可能です。オフラインネットワーキングは選択事項です。
A: 前回の期のフィードバックを反映して、4週間チャレンジが終了してから2週間以内の金/土の指定された時間の中で30分間の1:1コーチングを予約していただけます。コミュニティで予約リンクをご案内いたします。
A: 3週間プログラム、個別コーチング、コミュニティすべて含まれています。
『ビルダーズコード』教材は別途ご購入ください。
A: もちろんです!これは単純な就職講座ではなく、キャリア設計プログラムです。むしろキャリア初期に体系的な設計をする方がより有利です。
A: 事前に読んでいただくとより良いですが、必須ではありません。1週目で核心的な内容を扱いますし、プログラムと一緒に読み進めていただいても十分です。
취소 및 환불 규정
챌린지는 지식공유자가 설정한 수업 최소 정원이 충족되지 않을 경우, 폐강 안내가 고지되며 결제 내역이 자동취소됩니다.

