강의

멘토링

로드맵

노무분쟁 사례로 배우는 전략적 노무관리

채용부터 근로시간 관리, 임금제도 설계, 그리고 퇴직 및 해고 관리에 이르기까지 인사노무 전반의 법적 기준과 실무 프로세스를 체계적으로 정립할 수 있도록 구성되었습니다.

(4.8) 수강평 6개

수강생 30명

난이도 입문

수강기한 무제한

근로기준법
근로기준법
노사관계
노사관계
임금관리
임금관리
인사평가
인사평가
근로기준법
근로기준법
노사관계
노사관계
임금관리
임금관리
인사평가
인사평가
새소식 목록
관리작성

[안내] 7월 16일(목) 최신 법 개정 반영 신규 강의 전환 안내

안녕하세요. 한국사회능력개발원입니다.
오늘도 저희 강의를 수강해 주셔서 진심으로 감사드립니다.


현재 제공 중인 강의에 최신 법 개정 내용을 반영하여, 보다 정확하고 유익한 콘텐츠를 제공해 드리고자 신규 강의로 커리큘럼 및 강의 영상이 변경될 예정입니다.


수강생 여러분께서는 아래 변경 일정 및 커리큘럼을 확인하시어 학습에 참고하시기 바랍니다.


- 변경 일시 : 2026년 7월 16일(목)
- 주요 변경 사항 : 최신 법 개정 내용 반영 및 커리큘럼 변경


[변경 커리큘럼 안내]
1. 노동법 구조 이해
2. 채용관리
3. 근로시간관리
4. 유연근로시간제
5. 휴식시간관리
6. 모성보호제도 및 직장 내 괴롭힘
7. 임금관리
8. 최저임금, 임금청산
9. 임금제도 설계
10. 퇴직금, 퇴직연금관리
11. 임금피크제
12. 연봉제 설계
13. 근로계약 작성
14. 취업규칙 작성
15. 비정규직관리
16. 산업안전보건법 및 중대재해처 처벌 등에 관한 법률
17. 산업재해보상보험법과 고용보험법
18. 산업재해보상
19. 퇴직 및 해고
20. 노사협의회관리 실무


수강생분들의 학습에 도움이 될 수 있도록 항상 최선을 다하겠습니다.
감사합니다.

댓글