[인사총무 아카이브] 총무자산관리 빌드업
한국사회능력개발원
총무자산관리 프로세스(PLM)를 기반으로, 유형별 자산의 주요 관리쟁점사항으로 구성되어 있습니다. 이를 통해 고정자산의 분류방법론과 유형고정자산의 관리절차를 이해하고, 고정자산의 취득과 운영, 처분단계 전반에 걸친 핵심 총무 점검사항을 파악함으로써 지식사회에 맞는 기업가치 증대를 실현할 수 있습니다.
입문
경영노하우
성과를 내는 리더의 노하우 기법을 다양한 사례와 접목하여 알려드립니다.
목표관리방법과 구성원을 성장시키기 위한 코칭방법을 파악할 수 있다.
성과관리를 위한 공정한 평가피드백 방법을 파악할 수 있다.
팀원들이 적극적으로 참여하고, 서로 협력하여 팀 성과를 내려면 성과관리에 대한 리더의 이해와 효과적인 리더십이 필요합니다.
본 과정은 성과를 내는 리더의 노하우 기법을 다양한 사례와 접목하여 알려드립니다.
고성과를 내는 성과관리 요소와 목표관리방법과 구성원을 성장시키기 위한 코칭방법을 다양한 사례와 접목하여 알려드립니다.
성과관리를 위한 공정한 평가피드백 방법을 파악할 수 있습니다.
실무에서 바로 활용가능한 핵심 키워드 중심의 마이크로 러닝을 통해 주제별 학습이 가능합니다.
성과 관리 개요
조직목표와 개인목표 Align하기
목표를 현실로 만들기
구성원을 성장시키는 방법
코칭을 통한 육성 방법
리더가 준비할 것
성과에 대한 건강검진
평가의 공정성 확보하기
리더십 전문교수를 섭외하여 산업현장에서 요구되는 핵심스킬만을 엄선하여 강의를 제공합니다. 기업체, 공공기관, 대학교 등에서 심도있는 강의로 호평받고 있는 강사를 섭외하여 전문적이고 차별화된 내용을 제시하였습니다.
현) 본코칭연구소 대표
현) (사)한국코치협회 KSC슈퍼바이저
현) 멘토링코칭세터 교수위원
학습 대상은
누구일까요?
팀 성과 최적화를 목적으로 하는 관리자
프로젝트관리 담당자
커리어인증
1,011
명
수강생
157
개
수강평
17
개
답변
4.7
점
강의 평점
199
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
24개 ∙ (4시간 30분)
1. 성과란 무엇인가?
08:12
2. 성과를 만드는 리더의 특징
08:36
3. 팀 리더십
09:43
4. 조직 목표와 Align
17:29
5. 정량적인 목표
07:48
6. 정성적인 목표
06:37
7. 업무 파악하기
16:58
8. 중요도로 정렬하기
10:54
9. 세부 추진 계획 세우기
05:54
전체
4개
4.8
4개의 수강평
수강평 1
∙
평균 평점 5.0
5
질문 답변 소통이 원활하지 않아요.
안녕하세요. 한국사회능력개발원입니다. 소중한 평가 감사합니다. 저희 강의를 수강하며 궁금하셨던 점에 대해 원활한 답변을 받지 못해 답답함을 느끼셨을 suyeong.moon님께 진심으로 사과드립니다. 말씀해 주신 의견을 바탕으로 질의응답 모니터링을 더욱 강화하여, 앞으로는 수강생분들의 질문에 더 빠르고 정확하게 답변드릴 수 있도록 프로세스를 전면 개선하겠습니다. 소중한 의견 주셔서 감사합니다.
수강평 1
∙
평균 평점 4.0
4
안녕하세요. 한국사회능력개발원입니다. 소중한 평가 감사합니다. 남겨주시는 의견을 적극 반영하여 별점 5점의 만점 강의로 거듭날 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다. 앞으로도 실무에 도움이 되는 양질의 교육으로 보답하겠습니다. 🙂 감사합니다.
수강평 3
∙
평균 평점 4.7
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