살다보면 좀 남는 시간들 있잖아요? 저는 그 시간에 주로 공부하려고 노력해요. 근데, 안될때도 많아서 이 시간에 다같이 화이팅해보면? 어떨까 생각해봤어요. 예를 들어, 남는 시간에 뭐했는지 공유하기 -> 안했으면 안했다고 말하기 -> 안했으면 역따봉 받기 (강제성) 보증금 같은거는 돈 내면 그만인데, 역따봉으로 인한 수치심은 돌이킬 수 없음 (동기부여) 다른 사람들 열심히하면 동기부여됨 (메타인지?라고 해야하나) 다른 사람들 공부하는거 보고 참고 가능 적절한 도구가 없다면 직접 개발해도 좋을거 같습니다! 개발이라고는 써놨지만, 사실 상관없습니다. (저는 서버 개발 공부합니다) 더 좋은 아이디어나 저와 같은 고민을 하고 계시다면 댓글 부탁드립니다.
신청서 · https://forms.gle/6Bi3mXZaXuhouAt47 혼자 일하는 팀을 만듭니다. 3주간 같은 시간, 같은 장소에서 각자의 일을 합니다. 첫 작업일에 팀원들에게 각자의 목표를 공유하고, 마지막 날 그 목표를 결산합니다. 목표는 각자의 것. 완주는 팀의 것. 평일 오후 1시~6시 · 주 3회 | 3주 · 전 일정 참석 | 각자의 일을 각자 끝냅니다 무엇을 · 각자의 목표를 3주 안에 끝냅니다 왜 · 혼자 일할 때 사라지는 세 가지, 끝내야 할 이유와 지켜보는 눈과 함께 달리는 페이스를 팀으로 되살립니다 누가 · 1인 사업가, 창업 준비자, 프리랜서 6명(예정) · 20~30대 언제 · OT 8월 8일(토) 또는 9일(일) 예정. 작업일 9회는 8월 10일부터 3주간, 평일 오후 1시부터 6시까지 주 3회. 요일과 시작일은 신청 마감 후 확정해 안내드립니다 어디서 · 홍대, 합정, 연남 일대 공유오피스 (확정 후 안내) 비용 · 참가비 없음. 본인이 쓰는 공유오피스 이용료만 각자 결제. 3주 1인 20만원 이내 예상 모집 · 인원(6명 예정)이 확정되면 마감합니다 01. 왜 이걸 만들었나요 혼자 일해본 사람은 압니다. 문제는 능력이 아니라 환경이라는 것을. 회사 밖으로 나오는 순간, 세 가지가 사라집니다. 끝내야 할 이유가 사라집니다. 기한을 정해주는 사람도, 결과를 기다리는 사람도 없습니다. 그래서 모든 일이 "언젠가"로 밀립니다. 지켜보는 눈이 사라집니다. 하루를 통째로 흘려보내도 아무도 모릅니다. 아무도 모르니, 나도 모른 척하게 됩니다. 함께 달리는 사람이 사라집니다. 혼자 정한 속도는 혼자 무너집니다. 페이스는 옆에서 뛰는 사람이 있을 때 유지됩니다. SOLO CREW는 이 세 가지를 팀으로 되살립니다. 목표를 팀에 공유하는 순간 끝내야 할 이유가 생깁니다. 매일 서로의 진행을 나누는 순간 지켜보는 눈이 생깁니다. 정해진 시간에 같은 장소에 앉는 순간 페이스가 생깁니다. 각자의 일을 하지만, 혼자 일하지 않습니다. 02. 무엇을 하나요 시작 전, 오리엔테이션 (약 1시간) 팀이 확정되면 시작 전에 한 번 만납니다. 서로 인사하고, 각자의 목표를 미리 나누고, 3주의 진행 방식을 확인합니다. 첫 작업일, 목표 공유 "3주 안에 반드시 끝낼 목표"와 "목표 달성 계획"을 팀에 공유합니다. 중간, 점검 어디까지 왔는지, 무엇에 막혔는지, 팀에 무엇을 묻고 싶은지 나눕니다. 해보니 목표가 너무 컸다면 조정할 수 있습니다. 조정도 실행의 일부입니다. 마지막 날, 결산 결과를 확인하고 3주를 복기합니다. 목표 달성 여부만 따지지 않습니다. 본 프로젝트를 통해서 무엇을 깨닫고 알게 됐는지가 결산의 핵심입니다. 그리고 서로의 3주에 피드백을 남깁니다. 03. 왜 3주인가요 목표에 따라 3주가 길 수도, 짧을 수도 있다는 걸 압니다. 다만 처음 만난 사람들이 부담 없이 몰입할 수 있는 기간, 늘어질 틈 없이 달릴 수 있는 기간이 3주라고 판단했습니다. 다음 기수의 기간은 1기의 경험을 듣고 정할 예정입니다. 04. 하루가 어떻게 흘러가나요 (예시 스케줄) 13:00 · 모여서 시작 (5분). 오늘 몇 시까지 무엇을 끝낼지 한마디씩 13:05 · 몰입 1. 각자의 일, 대화 없음 15:00 · 공동 휴식 (15분). 자유 참여 15:15 · 몰입 2. 각자의 일, 대화 없음 17:55 · 모여서 마무리 (5분). 오늘의 결과 한 줄씩, 동료의 도움이나 피드백이 필요하면 요청 18:00 · 종료 시작과 마무리는 모여서 합니다. 정해진 질문에 각자 한마디씩, 5분이면 끝납니다. 그날의 기록은 진행, 계획, 문제 세 항목의 정해진 양식으로 팀 게시판에 남깁니다. 아홉 번이 쌓이면 3주가 그대로 기록으로 남습니다. 주에 한 번, 마무리를 30분으로 늘려 그 주를 함께 정리합니다. 각자 어디까지 왔고 무엇에 막혔는지 나누고, 팀이 답합니다. 오후 3시 휴식은 자유 참여입니다. 대화는 이 시간에, 나머지 시간은 조용히 각자의 일을 합니다. 팀의 약속은 오후 1시부터 6시까지입니다. 약속시간 전과 후는 자유입니다. 공간은 종일 열려 있습니다. 05. 어떤 분을 찾나요 1인 사업가, 창업 준비자, 프리랜서로 본인의 일을 하고 계신 분 3주 안에 반드시 끝내야 할 목표 를 가지고 계신 분 계획은 세우는데 혼자 있으면 자꾸 미뤄져서, 실행을 강제할 환경 이 필요하신 분 혼자 판단하기 어려울 때, 다른 사람의 관점과 피드백 이 필요하신 분 평일 오후 1시부터 6시에 시간을 낼 수 있는 20~30대 06. 어떤 태도가 필요한가요 전문성은 조건이 아닙니다. 태도가 조건입니다. 모르는 것은 모른다고 말합니다 그 한마디에 눈치가 필요 없는 팀이 좋은 팀입니다. 질문에는 성의껏 답합니다 정답이 아니어도 괜찮습니다. 그 분야 바깥의 눈이 첫 고객의 눈일 때가 많습니다. 의견은 요청받은 뒤에 건넵니다 같은 말도 순서가 바뀌면 참견이 됩니다. 피드백은 원하는 사람에게, 원하는 만큼. 피드백은 끝까지 듣습니다 듣기 좋은 말을 모으는 자리가 아니라, 필요한 말을 주고받는 자리입니다. 팀 동료들은 각자 무언가의 전문가라서 모이는 게 아닙니다. 서로의 일을 진심으로 궁금해하는 동료들이면 충분합니다. 07. 참석은 어떻게 되나요 전 일정 참석을 목표로 하는 분들로 팀을 꾸립니다. 시작 전 오리엔테이션 1번과 작업일 9번, 총 10번 모입니다. 한 자리의 공백이 생기면 그대로 팀 전원에게 전해집니다. 그래서 참석을 가장 중요한 조건으로 봅니다. 특히 목표 공유, 중간 점검, 결산 이 있는 세 번의 모임은 프로젝트의 뼈대입니다. 이 세 날을 중심으로 일정을 비워두실 수 있는 분이면 좋겠습니다. 3주뿐입니다. 짧게 하는 대신, 진지하게 합니다. 08. 지원 전에 확인해 주세요 아래에 해당한다면 이 프로젝트가 맞지 않을 수 있습니다. 취업 준비, 자격증 공부를 하시는 분 (이번 1기는 대상이 아닙니다) 영업, 홍보, 모객이 목적이신 분 "일단 한번 가보고 정하겠다"는 분 이 3주 동안 이 프로젝트를 일정의 우선순위에 두기 어려우신 분 평일 오후 1시부터 6시가 어려우신 분 09. 지양하는 것과 지향하는 것 지양하는 것 강의, 세미나, 멘토링. 배우러 모이는 자리가 아니라 실행하는 자리입니다 보여주기식 발표 준비. 목표 공유와 결산은 형식이 아니라 내용으로 합니다. 본질에 집중하며, 불필요한 곳에 시간을 쓰지 않습니다 의무 회식, 뒤풀이. 일정에 없습니다 수시로 울리는 단체방. 연락은 필요한 것만 합니다. 서로의 몰입을 지켜주는 것이 이 팀의 기본 예의입니다 지향하는 것 같은 시간, 같은 장소에서 각자의 일에 몰입하기 본인의 목표, 진행 상황, 결과를 투명하게 공유하기 적극적으로 팀 동료들의 다른 관점 빌리기 내 일을 남에게 설명하는 힘 기르기. 목표를 말하고, 진행 상황을 공유하고, 결과를 말하는 3주가 그대로 훈련이 됩니다 3주 뒤, "끝냈다"고 말하기 10. 비용은 얼마인가요 참가비는 없습니다. 이 프로젝트의 참가 활동으로 내는 돈은 없습니다. 회비도, 보증금도 없습니다. 발생하는 비용은 하나뿐입니다. 본인이 쓰는 공유오피스 이용료를 각자 결제 하시는 것. 3주 기준 1인 20만원 이내로 예상하며, 공간이 확정되면 정확한 금액을 안내드립니다. 11. 이 프로젝트를 만든 사람도 팀원입니다 이 프로젝트는 제가 기획하고 운영합니다. 저 역시 1인 사업을 준비하는 사람입니다. 내세울 경력이 있어서 시작한 게 아니라, 저에게 이 팀이 필요해서 만들었습니다. 그래서 저도 똑같이 합니다. 같은 시간에 같은 장소에서 제 일을 하고, 같은 방식으로 목표를 공유하고, 마지막 날 같은 기준으로 결산받습니다. 이 프로젝트의 원동력은, 팀 구성원들의 목표입니다. 12. 어떻게 신청하나요 신청서 링크를 눌러 신청서를 작성해 주세요. 분량 제한은 없으니 편하게 적어주시면 됩니다. 모집은 팀 구성이 확정되면 마감합니다. 결과는 신청해주신 모든 분께 이메일로 알려드립니다. 신청서 · https://forms.gle/6Bi3mXZaXuhouAt47 13. 어떻게 정해지나요 신청서를 읽고 팀원을 정합니다. 화려한 경력이나 성과를 보지 않습니다. 저 역시 배워가는 중인 평범한 사람입니다. 중요한 것은 세 가지입니다. 본 프로젝트에 대한 진심, 구체적이고 명확한 목표, 그리고 함께하는 사람에 대한 존중입니다. 이번 1기는 6명의 팀원으로 구성할 계획입니다. 목표는 각자의 것. 완주는 팀의 것. SOLO CREW
프론트엔드 기술 면접 같이 준비하실 분 구합니다. 자료 뿐만 아니라 나올 만한 관련 기술도 서로 꼬리 질문 해보며 진지하게 기술 면접 준비해보고자 합니다. 진행 방식 하루마다 공부할 내용 4-5개 정도 정해서 각자 공부 후, 주 1회 대면 스터디로 서로에게 무작위 질문 (꼬리 질문도 해보고 실제 면접처럼 질문해보며 답변 연습) CS, React, JS 등 전반적으로 준비 이력서&포트폴리오 기반 모의 면접 인원 : 현재 3/4명 장소 : 강남 근처 스터디룸 시간 : 매주 화요일 19시 신청 : https://open.kakao.com/o/scc3UkCi
프론트엔드 기술 면접 같이 준비하실 분 구합니다. 자료 뿐만 아니라 나올 만한 관련 기술도 서로 꼬리 질문 해보며 진지하게 기술 면접 준비해보고자 합니다. 진행 방식 하루마다 공부할 내용 4-5개 정도 정해서 각자 공부 후, 주 1회 대면 스터디로 서로에게 무작위 질문 (꼬리 질문도 해보고 실제 면접처럼 질문해보며 답변 연습) CS, React, JS 등 전반적으로 준비 이력서&포트폴리오 기반 모의 면접 인원 : 3-4명 (현재 2명) 장소 : 잠실 근처 스터디룸 (조율 가능) 시간 : 매주 화요일 19시 (조율 가능) 신청 : https://open.kakao.com/o/scc3UkCi
프론트엔드 기술 면접 스터디 하실 분 모집합니다. 진행 방식 모임 전 기술 면접 질문 리스트 작성 질문 리스트 교환 후 3대 1로 실제 면접처럼 질문하고 답하는 방식으로 진행 운영 안내 인원 총 4명 (현재 3/4) 일정 : 매주 화, 금 오후 7시 반 장소 : 신림역 근처 스터디룸 비용 : 스터디룸 비용 N분의 1 프론트엔드 개발자로 이직 준비하시거나 신입으로 취업 준비하시는 분 모두 환영합니다. 신청 https://open.kakao.com/o/sXe7HeCi
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프론트엔드 기술 면접 스터디 하실 분 모집합니다. 진행 방식 모임 전 기술 면접 질문 리스트 작성 질문 리스트 교환 후 3대 1로 실제 면접처럼 질문하고 답하는 방식으로 진행 운영 안내 인원 총 4명 (현재 2/4) 일정 : 매주 화, 금 오후 7시 반 (조율 가능) 장소 : 신림역 근처 스터디룸 (조율 가능) 비용 : 스터디룸 비용 N분의 1 프론트엔드 개발자로 이직 준비하시거나 신입으로 취업 준비하시는 분 모두 환영합니다. 신청 https://open.kakao.com/o/sXe7HeCi
스터디 주제 개발자 기술 면접 실전 대비 스터디 스터디 목표 실제 면접 환경과 유사한 모의 면접을 진행하며 답변력, 전달력, 태도, 논리성을 개선하고 최종적으로 개발자 면접 합격 가능성을 높이는 것을 목표로 합니다. 예상 스터디 일정 주 1~2회 (협의 예정) 1회당 약 2~3시간 최소 4주 이상 진행 예정 예상 커리큘럼 면접관 / 면접자 역할 분담 실전 기술 면접 진행 캠 녹화 및 음성 녹음 진행 이력서 기반 질문 답변 중 꼬리 질문 진행 모의 면접 종료 후 피드백 세션 녹화 영상 및 클로바노트 기반 복기 예상 꼬리 질문 및 보완 포인트 도출 모집인원 프론트엔드 경력자 1명 (모집 완료) 백엔드 경력자 1명 지원 자격 경력자 현재 이직을 적극적으로 준비 중인 분 완성된 이력서를 보유한 분 이력서 기반 예상 질문 및 꼬리 질문을 직접 준비할 수 있는 분 면접관 역할을 수행하며 적극적으로 피드백을 주고받을 수 있는 분 우대 대상 경력 2~5년차 실제 면접 일정이 잡혀 있거나 단기간 내 이직을 목표로 하는 분 기술적인 토론과 피드백에 적극적으로 참여할 수 있는 분 스터디 소개와 개설 이유 기술 면접은 단순히 지식을 알고 있는 것만으로는 부족하고, 이를 논리적으로 전달하는 능력이 매우 중요합니다. 혼자 준비하다 보면 자신의 말버릇, 답변 속도, 전달력, 논리적 허점 등을 객관적으로 파악하기 어렵습니다. 본 스터디는 실제 면접처럼 진행한 뒤 캠 녹화 영상과 클로바노트 녹음 내용을 기반으로 답변을 복기하며 개선점을 찾는 방식으로 운영됩니다. 특히 다음과 같은 부분을 중점적으로 확인합니다. 자세, 태도, 표정 말의 속도와 전달력 답변 구조 및 논리성 기술적 정확성 예상 꼬리 질문 대응 능력 단순히 질문만 주고받는 스터디가 아니라 실제 면접 역량을 끌어올리는 데 집중하는 스터디입니다. 면접 질문만 받아보고 싶은 분보다는 서로 면접관 역할까지 수행하며 진지하게 이직을 준비하는 분들과 함께하고 싶습니다. 스터디 관련 주의사항 카메라 사용이 가능하신 분만 참여 부탁드립니다. 면접 녹화 영상 및 녹음 파일은 스터디 외부로 절대 공유하지 않습니다. 성실하게 참여 가능하신 분만 지원 부탁드립니다. 서로를 존중하는 분위기에서 진행합니다. 스터디 참여 전 완성된 이력서가 반드시 준비되어 있어야 합니다. 매 스터디 전 본인 이력서 기반 예상 질문 및 꼬리 질문을 최소 10~15개 이상 준비해 와야 합니다. 질문을 받기만 하는 스터디가 아닌, 서로의 면접관 역할도 수행해야 합니다. 준비물 최신 이력서 카메라 및 마이크 사용 가능한 환경 본인 이력서 기반 예상 질문 및 꼬리 질문 10~15개 이상 피드백을 주고받을 수 있는 적극적인 태도 스터디 지원 방법 카카오 오픈채팅방 지원 시 아래 내용을 간단히 작성 부탁드립니다. 직무 (프론트엔드 / 백엔드) 경력 연차 현재 재직 여부 참여 가능한 요일 및 시간
안녕하세요! 4~6주 내 최종 합격을 목표로, 강도 높게 면접 준비하실 분들을 모집합니다. 단순 질의응답이 아니라, 막힌 답변을 반복해서 끌어올리는 ‘답변 디벨롭 중심’ 스터디 입니다. 궁금한 점 있으시면 맨 아래에 오픈채팅방 링크를 통해서 연락주세요! 🔥 스터디 방식 면접은 인당 15~30분씩 돌아가며 진행 됩니다. 👉 한 번에 오래 하는 구조가 아니라, 부담 없이 여러 번 반복 연습하는 방식 입니다. 1교시에서 막힌 질문을 복기한 뒤 2~3교시에서 다시 답하며 실제 내 답변으로 만듭니다. 👉 답변이 막혔거나 부족했던 질문과 꼬리질문을 여러 번 반복하며 말하기 구조 / 전달력 / 설득력을 집중적으로 개선합니다. ⏰ 스케줄 (월~금) 아래는 계획표입니다! 실제로 진행해보니 면접과 다른 공부 때문에(코테라던지) 3교시 다 진행은 생각보다 안 되더라고요… 빡세다고 두려워하실 필요 없습니다! 1교시 (09:30 - 11:30) - 면접 (80분) + 복기 및 보완 (40분) 점심시간 (11:30 - 13:00) - 1시간 30분 2교시 (13:00 - 14:30) - 면접 (60분) + 이전 질문 재답변 및 꼬리질문 대응 / 취약점 보완 (30분) 쉬는시간 (14:30 - 14:45) - 15분 3교시 (14:45 - 16:15) - 면접 (60분) + 재답변 반복 및 꼬리질문 심화 / 답변 디벨롭 및 정리 (30분) 📍 진행 방식 JD / 이력서 / 포트폴리오 기반 실전 면접 답변 후 피드백 → 복기 → 재답변 반복 초기 4인 → 익숙해지면 2인 1조로 진행 🎯 이런 분을 찾습니다 4~6주 내 취업을 목표로 집중 투자 가능하신 분 면접에서 머릿속은 있지만 말로 정리가 안 되는 분 피드백을 주고받으며 끝까지 개선하실 분 👉 현재 이력서가 완성되지 않았어도 괜찮습니다. 👥 모집 인원 총 4명 (소수 정예) 🙋 스터디장 AI 백엔드 개발자 신입으로 구직 중이며, 혼자 준비하기 어려워 함께 끝까지 밀어붙일 분들을 찾고 있습니다. 📩 지원 (직무 / 도메인 및 산업 / 신입 or 경력) 아래 오픈카톡으로 연락 주세요. https://open.kakao.com/o/shjALT9e
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[모집] 프론트엔드 스터디원 충원 1년 넘게 꾸준히 이어져 온 스터디에서 새로운 방식으로 함께 성장하실 동료를 모십니다. 🏃 진행 방식 대상:프론트엔드 개발자 (경력 2년 차 이상) 일정: 매주 일요일 밤 10시 (온라인) 운영: 매주 발표자(또는 토론 리더)를 정해 세션을 주도적으로 진행합니다. 내용: 업무 방식 공유: 각자 속한 조직의 개발 문화, 프로세스 등 '다른 회사는 어떻게 일하는지' 생생한 경험을 나눕니다. 기술 토론: 발표자가 선정한 주제나 프로젝트 경험을 바탕으로 자유롭게 의견을 주고받으며 인사이트를 보충합니다. 실전 역량 강화: 자신이 한 일을 논리적으로 설명하고 동료의 피드백을 통해 문제 해결 능력을 기릅니다. 📅 모집 일정 접수 마감: 5월 9일(금)까지
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