모닝웨이브, 아침의 흐름을 타고 하루를 시작하는 스터디입니다. “하루의 시작을 어떻게 보내느냐가 결국 하루를 만든다”는 말, 한 번쯤 들어보셨을 것 같습니다. 혼자서는 쉽지 않은 아침 루틴을, 함께라면 꾸준히 이어갈 수 있습니다. 이 스터디는 단순히 일찍 일어나는 것을 넘어서, 규칙적인 생활과 집중력 있는 하루를 만들기 위한 모임입니다. 같은 시간, 같은 공간(온라인)에서 각자의 목표를 향해 묵묵히 나아갈 분들을 모집합니다 🙂 📆 진행 기간 매주 월 ~ 금 오전 9시 ~ 12시 (주 5회, 3시간) 공휴일 및 명절은 휴식 1기 진행 3/23 ~ 4/30 📍 진행 장소 디스코드 음성 채널 🧑💻 진행 방식 각자 공부 / 작업 진행 (개발, 자격증, 취준 등 자유) 👥 모집 대상 아침 루틴을 만들고 싶으신 분 꾸준한 공부/작업 습관이 필요하신 분 온라인 환경에서도 성실하게 참여 가능하신 분 👤 인원 5명 모집 예정 📌 참여 규칙 참여 방식 (필수) 캠 ON(얼굴 노출X) or 화면공유 ON 중 택1 장시간 움직임 없을 경우 확인 메시지 있을 수 있습니다 출석 체크 9시 10분까지 캠/화면공유 확인 채널에 참여했어도 캠 꺼져 있을 시 지각 9시 10분까지 디스코드 ‘데일리 todo’에 당일 목표 작성 (예: 알고리즘 문제 풀이, 포트폴리오 작업 등) 방장이 휴무일 경우 데일리기록 업로드 시간 및 캠 혹은 화면 공유 시간 기준으로 출석 체크 9시 ~ 12시 '작업실' 음성 채널에서 각자 집중 12시 이후 퇴장 가능, 이후 자유롭게 작업 가능 (방장은 12시 이후에도 진행 예정) 12시 이후 작업 시, 잠깐 외출 및 식사 하실때 캠 off 가능 출석 관리 (1) 휴무 주 1회 휴무 또는 반휴 2회 선택 가능 사전 공유 필수 (9시 이전) 병가, 여행(숙박), 이사, 면접, 발표 등 공적이거나 불가항력적 특이 사항의 경우, 해당 내용을 확인할 수 있는 증빙 받고 승인 병가 제외, 사전 공유 필수 (9시 이전) 특이사항은 휴무에서 차감x (2) 지각 및 결석 10분 이후 입장 시 지각 30분 이후 결석 반휴도 동일하게 적용 (3) 벌점 및 강퇴 지각 시 -1점, 결석 시 -2점 벌점 누적 -6일 시 강퇴 벌점은 다음 기수마다 리셋 예치금 5,000원 기수 종료 시, 환급 강퇴 시 환급 불가, 예치금은 남은 멤버 1/n (책임감 있는 참여를 위한 최소 장치입니다) 기타 입장 시 간단한 자기소개 작성 작업 시간에는 기본 음소거 유지 한 기수는 1개월 간 진행 추가 참여 원하시면 모집 기간 내 참여 희망 확인 및 예치금 입금 (공지사항에 모집글 올릴 예정) 탈퇴 시, 참여한 기수에서 납부한 예치금 받고 퇴장 📩 참여 방법 오픈 채팅으로 간단한 자기소개(목표, 참여 이유 등)를 보내주시면 안내드린 후 디스코드 초대드립니다. 오픈 채팅 : https://open.kakao.com/o/sJz2fJmi 아침을 바꾸면 하루가 달라지고, 하루가 쌓이면 결국 방향이 바뀝니다. 혼자보다 같이 가고 싶은 분들, 편하게 문의 주세요 😊
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면접, 이직, 연봉 — 아무도 구조를 안 알려줍니다 "연봉 협상할 때 뭐라고 해야 하는지 모르겠어요." "이직 타이밍을 어떻게 잡아야 하나요?" "면접에서 떨어지는 진짜 이유를 모르겠어요." 기술은 인프런에서 배울 수 있습니다. 하지만 커리어의 구조는 아무도 안 가르쳐줍니다. 팀그릿 뉴스레터는 면접, 이직, 연봉 협상의 구조를 다룹니다. 세 명의 현직 코치가 현장에서 반복적으로 목격한 패턴들만 씁니다. 아직 무료입니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
면접에서 "질문 있으세요?" 나왔을 때, 당신의 무기 "질문 있으세요?" "...없습니다." 면접의 마지막 질문이 가장 중요합니다. 역질문 하나로 면접의 주도권이 바뀝니다. 「면접 역질문의 기술」(74p)은 심리학 기반의 역질문 전략을 다룹니다. 면접관이 "이 사람은 다르다"고 느끼게 만드는 질문법. https://teamgrit.co/store/detail?slug=interview-reverse-question-guide
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CS 공부, 혼자 하면 3일 만에 포기합니다 "CS 전공서 펴놓고 10분 만에 닫았어요." "유튜브 강의 들었는데 다음 날 기억이 안 나요." "같이 공부할 사람이 필요한데 주변에 없어요." CS 공부가 안 되는 건 의지 문제가 아닙니다. 혼자 하니까 안 되는 겁니다. 매일 아침 CS 질문 하나가 올라오고, 같이 답하는 채팅방입니다. 출퇴근 길에 5분이면 충분합니다. 오픈채팅방: https://open.kakao.com/o/gSuG7wUh
자바 잘하는 사람이 앞서가는 시대는 끝났습니다 "이 나이에 시작해도 괜찮을까요?" "1년 넘게 준비했는데, 뭐가 잘못된 건지 모르겠어요." "AI 때문에 개발자 다 사라지는 거 아닌가요?" 200회 넘게 멘토링하며 들은 질문들입니다. 질문은 다르지만, 막히는 지점은 전부 같았습니다. 기술이 부족해서가 아닙니다. 자기 커리어를 바라보는 프레임이 없는 겁니다. 솔직히 말하면, 기술 블로그 100개 읽어도 이건 안 풀립니다. 그래서, 팀그릿 뉴스레터를 소개합니다. 아직은 무료입니다. 스택이 아니라 시야를 다루는 뉴스레터입니다. 대신, 면접, 이직, 연봉 협상 — 아무도 안 알려주는 커리어의 구조. AI 시대에 살아남는 개발자 와 대체되는 개발자의 차이. "열심히 하면 되나요?" 에 대한 불편한 대답. 그릿, 릴리, 샘. 세 명의 코치가 돌아가며 발행합니다. 각자의 현장에서 반복적으로 목격한 것들만 씁니다. 정답은 드리지 않습니다. 대신, 질문을 바꿔드립니다. 아직! 무료입니다! 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
시니어 개발자가 되면 불안이 사라질 줄 알았습니다 "3년차인데, 아직도 내가 잘하고 있는 건지 모르겠어요." "이직하면 뭐가 달라질까요? 계속 반복되는 것 같아요." "AI가 나보다 코드를 잘 짜는 시대에, 나는 뭘 해야 하죠?" 멘토링을 하다 보면 가장 많이 듣는 말이 있습니다. "기술은 계속 배우는데, 커리어는 제자리인 것 같아요." 실력이 없어서가 아닙니다. 커리어를 설계하는 방법을 아무도 알려주지 않은 겁니다. 새로운 기술이 나올 때마다 따라가야 할 것 같고, 면접을 보면 내가 부족한 것만 보이고, 연봉 협상은 매번 상대방 페이스에 끌려갑니다. 솔직히 말하면, 기술 강의 100개 들어도 이건 안 풀립니다. 그래서, 팀그릿 뉴스레터를 만들었습니다. 아직은 무료입니다. 기술 스택이 아니라, 커리어 시야를 다루는 뉴스레터입니다. 대신, 면접에서 떨어지는 진짜 이유 — 기술이 아닌 구조적 문제. 이직 타이밍 을 잡는 프레임워크. AI 시대에 살아남는 개발자 의 공통점. 그릿, 릴리, 샘 — 세 명의 코치가 돌아가며 발행합니다. 각자의 현장에서 반복적으로 목격한 패턴들만 씁니다. 정답을 드리지는 않습니다. 대신, 질문을 바꿔드립니다. 아직! 무료입니다! 지난 호들은 별도 유료로 판매되고 있습니다. 지금 구독해두셔야 다음 호부터 무료로 받아보실 수 있습니다. 구독해두시는 걸 추천합니다. 팀그릿 뉴스레터 구독하기 https://teamgrit.co/letter
"TCP 3-way handshake는 SYN, SYN-ACK, ACK 순서로..." 이거 지금 눈 감고 말할 수 있으실까요? 면접에서 물어보면 대답할 수 있을까요? 저도 못 했습니다. 블로그 글 10번 읽어도 면접장 가면 머리가 하얘졌거든요. 그래서 방법을 바꿨습니다. 읽지 말고, 직접 해보면 됩니다. dev-letter는 CS 개념을 인터랙티브 시각화 로 정리하는 뉴스레터입니다. TCP handshake? 패킷을 직접 드래그해서 보내봅니다. 데드락? 조건을 하나씩 켜고 끄면서 언제 터지는지 눈으로 봅니다. GC? 힙 메모리에서 객체가 회수되는 과정을 시뮬레이션합니다. 글 읽고 "아 그렇구나" 하고 넘기는 게 아니라, 클릭하고, 실패하고, 다시 해보면서 몸으로 익히는 겁니다. 한번 보면 아시게 됩니다. 텍스트로 CS 공부하던 것 보다 확실히 높은 효율을 제공합니다. 현재 아티클 전체 내용을 무료로 제공하고있습니다. 추후에 유료화 예정이니 서둘러 아티클을 받아보세요! 매일 아침 8시, 이메일 하나로 도착합니다. 구독 해지는 원클릭. 부담 zero. 👉 https://dev-letter.kr 피드백 환영합니다. 부족한 건 바로 고칩니다.
"TCP 3-way handshake는 SYN, SYN-ACK, ACK 순서로..." 이거 지금 눈 감고 말할 수 있으실까요? 면접에서 물어보면 대답할 수 있을까요? 저도 못 했습니다. 블로그 글 10번 읽어도 면접장 가면 머리가 하얘졌거든요. 그래서 방법을 바꿨습니다. 읽지 말고, 직접 해보면 됩니다. dev-letter는 CS 개념을 인터랙티브 시각화 로 정리하는 뉴스레터입니다. TCP handshake? 패킷을 직접 드래그해서 보내봅니다. 데드락? 조건을 하나씩 켜고 끄면서 언제 터지는지 눈으로 봅니다. GC? 힙 메모리에서 객체가 회수되는 과정을 시뮬레이션합니다. 글 읽고 "아 그렇구나" 하고 넘기는 게 아니라, 클릭하고, 실패하고, 다시 해보면서 몸으로 익히는 겁니다. 한번 보면 아시게 됩니다. 텍스트로 CS 공부하던 것 보다 확실히 높은 효율을 제공합니다. 현재 아티클 전체 내용을 무료로 제공하고있습니다. 추후에 유료화 예정이니 서둘러 아티클을 받아보세요! 매일 아침 8시, 이메일 하나로 도착합니다. 구독 해지는 원클릭. 부담 zero. 👉 https://dev-letter.kr 피드백 환영합니다. 부족한 건 바로 고칩니다.
안녕하세요, 인터랙티브 시각화로 CS 개념을 정리하는 뉴스레터 dev-letter 개발자입니다. 복잡한 CS 개념들은 글로만 읽으면 머리에 많이 남지 않았던 경험에서 출발한 프로젝트입니다. 직접 클릭하고 시뮬레이션하면서 이해할 수 있는 아티클을 만들고 있습니다. TCP handshake에서 패킷을 직접 보내보고, 데드락 조건을 하나씩 걸어보고, GC가 힙에서 객체를 회수하는 과정을 눈으로 확인할 수 있습니다. 이메일만 등록하면 매일 아침 8시에 아티클을 보내드려요. 구독 해지도 원클릭입니다. https://dev-letter.kr 부족한 부분이 있다면 피드백 편하게 남겨주세요. 적극 반영하겠습니다. 감사합니다!
[모집] "모각생" 스터디: 모여서 각자 잘 생활하기 (취준~주니어) "혼자 가면 빠르지만, 함께 가면 멀리 갑니다." 막막한 개발 공부, 기록의 힘을 믿는 분들과 함께 성장하고 싶습니다. 혼자서 공부하다 보면 금방 지치고, 내가 잘하고 있는 건지 막막할 때가 많죠? 거창한 프로젝트보다는 '꾸준한 기록' 과 '서로의 동기부여' 를 목적으로 하는 가벼운 스터디 "모각생" 에서 멤버를 모집합니다! 이런 분들을 기다려요! 혼자 하려니 자꾸 나태해지고 강력한 동기부여 가 필요하신 분 매일의 공부 내용이나 삽질의 기록을 습관화 하고 싶으신 분 다른 개발자들은 어떤 고민을 하고 무엇을 공부하는지 궁금한 취준생 & 주니어 너무 빡빡한 스케줄보다는 자율성 속의 꾸준함을 선호하시는 분 우리만의 규칙 (Ground Rules) 우리는 디스코드를 기반으로 활동하며, 아래의 루틴을 지향합니다. 1. 일일 기록 (Daily) 매일 1회, 디스코드 지정 채널에 아래 내용을 자유롭게 업로드합니다. 항목: 오늘의 목표 / 달성 여부 / 스스로의 평가 / 기타 기록(배운 점, 에러 로그 등) 2. 주간/월간 회고 (Weekly & Monthly) 주간: 한 주를 마무리하며 목표 달성률을 체크하고 피드백을 공유합니다. 월간: 다음 달의 큰 줄기(목표)를 세우고, 한 달간의 성장을 돌아봅니다. 3. 소통과 응원 모르는 것을 물어보거나, 좋은 기술 아티클이 있다면 언제든 공유해주세요. 서로의 기록에 '좋아요'나 댓글로 작은 응원을 보냅니다. 운영 안내 모집 인원: 0명 (소수 정예로 끈끈하게 운영 예정) 진행 장소: 디스코드 (Discord)
[모집] "모각생" 스터디: 모여서 각자 잘 생활하기 (취준~주니어) "혼자 가면 빠르지만, 함께 가면 멀리 갑니다." 막막한 개발 공부, 기록의 힘을 믿는 분들과 함께 성장하고 싶습니다. 혼자서 공부하다 보면 금방 지치고, 내가 잘하고 있는 건지 막막할 때가 많죠? 거창한 프로젝트보다는 '꾸준한 기록' 과 '서로의 동기부여' 를 목적으로 하는 가벼운 스터디 "모각생" 에서 멤버를 모집합니다! 이런 분들을 기다려요! 혼자 하려니 자꾸 나태해지고 강력한 동기부여 가 필요하신 분 매일의 공부 내용이나 삽질의 기록을 습관화 하고 싶으신 분 다른 개발자들은 어떤 고민을 하고 무엇을 공부하는지 궁금한 취준생 & 주니어 너무 빡빡한 스케줄보다는 자율성 속의 꾸준함을 선호하시는 분 우리만의 규칙 (Ground Rules) 우리는 디스코드를 기반으로 활동하며, 아래의 루틴을 지향합니다. 1. 일일 기록 (Daily) 매일 1회, 디스코드 지정 채널에 아래 내용을 자유롭게 업로드합니다. 항목: 오늘의 목표 / 달성 여부 / 스스로의 평가 / 기타 기록(배운 점, 에러 로그 등) 2. 주간/월간 회고 (Weekly & Monthly) 주간: 한 주를 마무리하며 목표 달성률을 체크하고 피드백을 공유합니다. 월간: 다음 달의 큰 줄기(목표)를 세우고, 한 달간의 성장을 돌아봅니다. 3. 소통과 응원 모르는 것을 물어보거나, 좋은 기술 아티클이 있다면 언제든 공유해주세요. 서로의 기록에 '좋아요'나 댓글로 작은 응원을 보냅니다. 운영 안내 모집 인원: 0명 (소수 정예로 끈끈하게 운영 예정) 진행 장소: 디스코드 (Discord)
각자의 공부 목표를 꾸준히 실천할 수 있도록 루틴을 만들고, 개발 및 취업 준비 과정에서의 고민을 함께 나누며 동기부여를 유지하는 것을 목표로 합니다. 단순 인증 스터디가 아닌, 서로 피드백을 주고받으며 장기적으로 함께 성장할 수 있는 네트워크 형성을 지향합니다. 예상 스터디 일정(횟수) 격일 저녁 (주 3~4회) 온라인 인증 및 공부 내용 공유 격주 1회 온라인 스터디(디스코드/카카오톡 등) 월 1회 오프라인 모각공(모여서 각자 공부) 진행 스터디 일정은 스터디원과 상의 후 변경될 수 있음. 본 스터디는 정해진 커리큘럼을 강의식으로 진행하는 형태가 아닌, 각자의 목표(알고리즘, CS, 프론트엔드/백엔드, AI, 프로젝트, 포트폴리오, 자격증 등)에 맞춰 공부를 진행합니다. 격일 인증을 통해 학습 내용 공유 및 피드백을 진행하고, 격주 온라인 미팅에서는 다음과 같은 시간을 가질 예정입니다. 예상 모집인원 4명에서 6명 내외 (소수 인원으로 깊이 있는 교류를 목표로 합니다) 혼자 공부하다 보면 동기부여가 떨어지거나 방향성을 잃는 경우가 많다고 느꼈습니다. 단순히 공부만 하는 스터디가 아니라, 함께 고민을 나누고 편하게 소통할 수 있는 분위기 속에서 자연스럽게 성장할 수 있는 모임을 만들고 싶어 개설하게 되었습니다. 개발자 또는 취업 준비생으로서 비슷한 고민을 가진 분들과 친하게 지내며, 장기적으로 서로에게 도움이 되는 관계를 만들어가고 싶습니다. 지원 방법 간단한 자기소개(이름/나이/현재 공부 분야/목표/참여 가능 기간 등)를 작성하여 아래 오픈채팅(또는 구글폼)으로 보내주세요. https://open.kakao.com/o/sP7hknii
많은 분들이 지원해 주셔서 구인 마감합니다. 메일로 합불 연락 보내드릴 예정입니다. 모두 신청해 주셔서 감사합니다! 📌 Output Study 시작 시점 설 연휴 이후 시작 2월 19일(수) 또는 2월 23일(일) 중 확정 예정 모집 대상 직군 무관 : BE / FE / DevOps 모두 가능 신입·이직 준비 모두 OK 🕒 진행 방식 주중 1회 : 모각작 (각자 할 일 명확히 정해서 진행) 주말 1회 : 오전 8시 , 리뷰/점검 회당 최대 2시간 🎯 스터디 방향 목표가 명확한 사람만 참여 이미 할 일이 정해져 있어도 되고 스터디 내 논의로 방향을 잡아도 괜찮음 “열심히 할게요”는 기준이 안 됨 → 뭘 할 건지 설명 가능해야 함 📦 주 1회 필수 산출물 (택 1 이상) 아래 중 명확한 결과물 1개 이상 제출 필수 코딩테스트 7문제 풀이 과제 PR (사프 기준 주 7개 ) 이력서 / 포트폴리오 수정본 (면접 대비용) 스터디 내용 정리 → 단, 작성한 내용은 전부 설명 가능해야 함 📌 산출물에는 가능하면 인사이트 의사결정 트레이드오프 가 드러났으면 좋겠습니다. (형식 자유) ❌ 운영 규칙 심진 아웃 제도 → 규칙 중 하나라도 미준수 시 즉시 아웃 관심 있으면 현재 상황 주력 산출물(코테/과제/이력서 등) 간단히 정리해서 연락 주세요.
천안에서 주 1회 오프라인 코테 스터디를 함께 진행할 대학생/취준생분들을 모집합니다! 장소 : 나사렛대 근처 or 불당동 스터디 방식 : 각 주차에 풀 문제를 스터디장이 공유 후 주 1회 오프라인으로 만나 스터디 진행 목표 : 대기업 취업을 위한 코딩테스트 대비 문제는 각자 본인이 원하는 문제를 풀어도 괜찮고 아니면 스터디장이 직접 문제를 추천해줄 수도 있습니다! 스터디 관심 있으신분은 아래 오픈챗으로 연락 부탁드립니다! https://open.kakao.com/o/gOdraldi
공부해야 될 양은 정해져 있는데 계속 미루고 해서 진행이 잘 안 되고 있는데 같이 공부 시간 인증해나가면서 해야 될 것들을 다 하면서 갓생 살아가실 분 있으신가요 가끔씩 되는 분들은 대면으로 만나서 넓거나 분위기 좋은 카페에서 같이 공부해요~ https://open.kakao.com/o/sAHYHMci
안녕하세요! 대기업 IT 회사에서 1년 차 백엔드 개발자로 일하고 있는 '옆집개발자' 입니다. 😁 지난번 올린 모집글에 정말 많은 분이 관심을 가져주셔서, 첫번째 스터디는 총 7명으로 확정 되었습니다. 인원 확정 이후 추가로 참여 희망하시는 분이 있어 두번째 스터디를 운영하려고 하는데요. 현재 총 4명의 정원 중 3명이 확정 되었습니다. 남은 한 자리는 제 스터디가 어떤 고민을 해결해드리는 곳인지 조금 더 구체적으로 보여드리고, 같이 열심히 참여하실 분을 찾기 위해 추가 모집글을 올립니다. 💻 "기술 스택만 나열한 이력서, 현직자는 읽지 않습니다." 많은 지원자가 기술 스택에 'Redis'를 적고 아래와 같이 트러블 슈팅을 씁니다. ❌ 아쉬운 사례 Redis 캐싱을 활용해 조회 성능 20% 향상 JWT Refresh Token을 캐시에 저장하여 관리 🧐 현직자의 시선: "성능 개선은 당연한 건데, 이게 왜 'Trouble'이지? 그냥 기술을 써보고 싶어서 쓴 거 아냐?" 우리 스터디는 이 '당연한 기술'을 '풀어야만 했던 문제'로 바꾸는 연습을 합니다. ✅ 고민이 보이는 사례 무분별한 비밀번호 찾기(Brute-force) 공격을 제한하기 위해 Redis 적용 Redis의 INCR과 TTL을 조합해 동일 Device 당 요청 횟수를 제한하는 Rate Limiting 로직 구현 🤩 현직자의 시선: "단순 성능 향상이 아니라, 보안 리스크와 실무적인 문제를 해결할 줄 아는 친구네?" 이처럼 똑같은 기술을 공부하더라도 '무엇을 사용했나' 가 아닌 '어떤 근거로 문제를 해결했나' 를 보여주는 법을 함께 고민합니다. ⏰ 스터디 상세 안내 일정: 1월 넷째 주부터 시작 (주 1회 오프라인) 시간: 월 or 화 or 목 중 19:00~21:00 (요일은 인원 모이면 확정 예정) 장소: 서울대입구~신림 스터디카페 모집 인원: 총 4명 중 현재 3명 확정 참가비: 첫 3주 무료! (저도 운영이 처음이라 배우는 마음으로 시작합니다. 이후 운영비 스터디룸 대여를 위해 월 5만 원 수준 예상) 🙋♂ 이런 분이라면 꼭 연락 주세요! 강의 보고 친 코드는 많은데, 내 것으로 만드는 법을 모르겠는 분 기술 스택은 화려하지만, 정작 면접에서 "왜 썼어요?"라는 질문이 겁나시는 분 현직 선배에게 "이거 실무에서는 어떻게 해요?"를 직접 묻고 싶은 분 👋 신청 방법 오픈채팅: https://open.kakao.com/o/suXNFG9h (간단한 자기소개나 궁금한 점을 남겨주시면 미팅 일정을 잡도록 하겠습니다.) 단순한 지식 전달이 아니라, 특정 주제에 대해 이야기 하고, 이력서에 어떻게 녹이는지 함께 고민하실 분을 찾습니다! 주니어로서 겪은 생생한 취뽀 노하우를 다 쏟아낼 예정이니 연락 부탁드립니다! 😊
