Mặc dù cấu trúc tổng thể của bài giảng được thiết kế dành cho những nhà phát triển có N năm kinh nghiệm, nhưng tôi nghĩ nội dung này vẫn hoàn toàn có ý nghĩa đối với những người mới (newbie). Có một chút buồn là ở vị trí của một người mới, nếu đó không phải là một dịch vụ cần được vận hành liên tục thì sẽ không cảm thấy có sức hút lớn lắm... Tại thời điểm học xong khóa học này, tôi cảm thấy hơi ngại khi đưa vào sơ yếu lý lịch những dự án ở bootcamp mà chỉ được triển khai trong lúc thuyết trình rồi sau đó đóng server luôn. Nếu phải nói về một điểm đáng tiếc, thì đó là trong số các ví dụ về sơ yếu lý lịch đã qua sự tư vấn của giảng viên, chỉ có trường hợp của những người đã có kinh nghiệm mà không có trường hợp nào của người mới, điều này khiến tôi cảm thấy hơi tiếc nuối. Dù vậy, giống như những gì giảng viên đã liên tục nhấn mạnh trong bài giảng, tôi sẽ tự mình suy nghĩ và trăn trở về cách lồng ghép sức hút cũng như thành quả của bản thân vào sơ yếu lý lịch thông qua quá trình tư duy độc lập!

Tôi đang chuẩn bị cho lần chuyển việc đầu tiên trong sự nghiệp. Trước đây, tôi chỉ liệt kê kinh nghiệm theo mẫu có sẵn trên các trang web tuyển dụng rồi nộp đi, nhưng dù bị loại hồ sơ, tôi vẫn không nắm bắt được mình sai ở đâu hay cần sửa như thế nào. Đúng lúc đó, tôi tìm thấy và quyết định nghe bài giảng này. Sau khi học xong và nhìn lại sơ yếu lý lịch của mình, tôi mới nhận ra rằng đó chỉ là một bản CV không có gì đặc sắc, chỉ đơn thuần là liệt kê các nội dung lặp đi lặp lại theo khuôn mẫu. Đặc biệt, nội dung so sánh trước và sau khi phản hồi (feedback) thực tế cho CV đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Tôi đã thấm nhuần quan điểm rằng mình phải làm nổi bật được thế mạnh của bản thân. Vì chủ yếu đảm nhận việc bảo trì các dự án cũ (legacy projects) nên tôi đã rất lo lắng không biết nên thể hiện điểm mạnh nào, nhưng thật may mắn là có một chương đã chỉ rõ đúng vấn đề này, giúp tôi tự tin hơn hẳn. Nội dung bài giảng được sắp xếp rất súc tích và lôi cuốn, tôi đã có thể xem hết tất cả chỉ trong khoảng hai ngày. Tôi dự định sẽ hoàn thiện CV và ứng tuyển ngay trong tuần tới. Xin cảm ơn!

Tôi đã hiểu được bản chất của sơ yếu lý lịch là gì, cũng như cần phải làm nổi bật điểm nào và làm như thế nào để người phụ trách tuyển dụng có thể dễ dàng theo dõi.

Thông qua bài giảng này, tôi đã học được cách để "quyến rũ" người đọc hồ sơ của mình. Đứng ở vị trí của một người mới, khi được bảo nộp CV, chúng ta thường chỉ lấy các mẫu (template) từ khắp nơi rồi điền vào một cách bừa bãi. Nhưng thực tế, tôi thấy chỉ có một số rất ít người thực sự trăn trở về việc mình viết đã tốt hay chưa. Có vẻ như mọi người chỉ nộp CV rồi cầu nguyện... Vì trong quá trình tuyển dụng thường không có phản hồi (mà việc không có phản hồi cũng là đương nhiên), và vì quá bận rộn với việc chuẩn bị xin việc nên chúng ta không nhận thức được mình sai ở đâu và cũng không suy nghĩ sâu sắc về vấn đề này. Chúng ta thường chỉ nghĩ rằng nếu thể hiện tốt kỹ năng chuyên môn thì sẽ được chọn, hoặc nếu những kỹ năng đó là thứ công ty đang cần thì mình sẽ trúng tuyển. Bài giảng này đã trình bày rất hay về quan điểm của người đánh giá hồ sơ - điều mà những người chưa từng tham gia phỏng vấn sẽ không biết - cũng như những điểm tạo được thiện cảm. Nói cách khác, đó là những yếu tố khiến người đọc muốn làm việc cùng với mình. Tôi đã từng lo lắng rất nhiều về việc hướng đi nào mới là đúng đắn, nhưng cuối cùng thì sự chân thành đầy sức nặng mới là câu trả lời chính xác. Xin cảm ơn.

Tôi đang viết sơ yếu lý lịch và nó đang giúp ích cho tôi rất nhiều.