🚀 AI 시대, 서류 통과율을 높이는
[읽히는 데이터 분석 포트폴리오] 1:1 클리닉

🔔 아래는 샘플 영상입니다.

✂️ 망하는 포트폴리오의 전형적인 패턴 6가지

👉 읽히는 포트폴리오의 설계 원칙 9가지 공개!!

👋 멘토 소개

안녕하세요! 인프런에서 데이터 분석 커리어 멘토로 활동하고 있는

데이터 커뮤니케이터 "레비스탈"입니다.

저는 20년 가까이 "브랜드 전략 컨설턴트" 직무와 "빅데이터 분석가" 직무를 거치면서,
수많은 지원자의 포트폴리오를 검토하고 실무 면접을 진행해 왔습니다.

AI가 코드 한 줄, 시각화 차트 하나를 1초 만에 뚝딱 만들어내는 시대입니다.

이제 시장에는 화려한 그래프만 가득하고 정작 알맹이는 없는 포트폴리오가 넘쳐나는 시대죠.

채용 담당자가 일과 중에 훑어만 봐도 한눈에 매료되는 '보고서형 포트폴리오',
면접관이 나에게 질문하게 만드는 '의도된 질문 유도 기술'을 통해
여러분의 포트폴리오를 면접 프리패스 티켓으로 리모델링해 드리겠습니다.

🔎 가능한 멘토링 분야

분석의 기술적 코칭을 넘어, 비즈니스 임팩트를 증명하는 사고 흐름을 심어드립니다.

1. 포트폴리오 논리 구조 및 서사 리모델링

비즈니스 해석 및 인사이트 도출 코칭
분석 기법 나열 위주의 실패 패턴을 탈출하고,
'문제 정의 ➡️ 기준 설정 ➡️ 해석 ➡️ 실행 제안'으로 이어지는
실무형 보고서 구조 설계.
도메인 특화 핵심 지표 정의와 분석 주제 설정 (이커머스, OTT, 게임, 핀테크 등)
"30대 구매율이 높다"는 1차원적 관찰을 넘어,
기업의 의사결정을 바꾸는 '진짜 인사이트 문장' 작성 공식 전수.
면접관을 낚는 '질문 유도 포인트' 설계
지원하고자 하는 산업군의 구조를 이해하고, 해당 직무에서 진짜 중요하게 여기는
핵심 지표(리텐션, 전환율, 이탈 구간 등) 매칭.
포트폴리오 내 질문 유도 장치 설계
포트폴리오 전처리 기준, 지표 설계 이유 등
면접관이 무조건 질문할 수밖에 없는 장치를 곳곳에 배치하여 면접 주도권 확보.

🏃‍♂️ 진행 방식

본 멘토링은 여러분의 소중한 시간과 비용이 낭비되지 않도록
사전 서면 검토 + 1:1 집중 라이브 코칭으로 짜임새 있게 진행됩니다.

1. [사전 준비]

멘토링 예약 완료 후, 현재 작성 중이거나 완성된 포트폴리오 파일을 사전에 전달받아
제가 먼저 꼼꼼하게 예습 및 문제점을 분석합니다.

(포트폴리오 작성이 되지 않은 경우, 분석 프로젝트가 있다면 진행 가능합니다!)

2. [1:1 라이브 세션]

온라인 화상 회의 툴(Zoom 또는 Google Meet)을 활용하여
1:1 원격 화면 공유 방식으로 진행합니다.

3. [실시간 피드백]

장표 한 장 한 장 넘기며 타이틀 문구 수정, 불필요한 시각화 제거, 스토리라인 개선점을
실시간으로 짚어드리고, 실제 면접관 관점의 모의 질문을 던져드립니다.

4. [애프터 케어]

세션 종료 후, 멘토링 중 논의된 핵심 피드백 내용을 수정해 이메일 등으로 보내주시면
1회 추가 피드백 해 드립니다.

🧳 멘토링에 필요한 준비물

더욱 깊이 있고 압축적인 1:1 피드백을 위해 아래 준비물을 꼭 챙겨와 주세요!

기존에 작성한 포트폴리오 파일 (필수)
- 완벽하지 않아도 좋습니다. 초안 상태이거나 프로젝트 아이디어 단계여도
  방향성을 잡아드립니다.
지원하고 싶은 회사 또는 산업군의 채용 공고 (JD)
- 지원 회사나 분야가 있다면 회사의 성장 목표와 직무 요구사항에 맞춤형으로
  포트폴리오를 커스텀해 드립니다.
원활한 소통을 위한 마이크 및 이어폰/헤드셋
- 실시간 질의응답과 티키타카가 중요하므로, 음성 대화가 가능한
  조용한 환경에서 접속해 주세요.
치열하게 고치고 합격하겠다는 열정!

💡 이런 분들은 주저하지 말고 신청하세요!
"캐글, 공공데이터로 분석은 다 했는데
포트폴리오로 어떻게 엮어야 할지 모르겠어요."
"서류 제출은 수십 번 했는데 면접 연락이 단 한 번도 오지 않아요."
"코딩이랑 그래프는 잔뜩 넣었는데,
그래서 뭐(So What?)냐는 소리를 들을까 봐 두려워요."

🧳 멘토 SNS 운영 링크

브런치 사이트 : https://brunch.co.kr/@maven
스레드 사이트 : https://www.threads.com/@levistyle_bk

포트폴리오는 여러분이 만든 기술을 나열하는 '작품집'이 아니라,
여러분이 어떻게 일하는지 보여주는 "설득 문서"여야 합니다.

면접관이 전화를 걸게 만드는

'읽히는 포트폴리오'의 차이를 직접 경험해 보세요.

그럼, 1:1 세션에서 뵙겠습니다!

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