Cách lập kế hoạch viết thư giới thiệu bản thân và portfolio của marketer đậu tuyển
groschool
Bạn có thể đồng thời xác định được hướng đi cho thư xin việc và khung sườn cho portfolio
Nhập môn
writing, Interview, cover letter
Mọi điều về phép lịch sự trong công việc mà công ty không nói cho bạn biết! Từ cách nói chuyện, email, đến trang phục — Chúng tôi sẽ chỉ cho bạn cách hành xử chuyên nghiệp mà không bối rối ngay từ ngày đầu đi làm. Với chương trình học thực tế đúc kết từ 1.200 buổi giảng dạy doanh nghiệp của 오하나대표, Đây là bài giảng cần thiết cho không chỉ người mới đi làm mà còn cả người đang tìm việc và người đang đi làm.
22 học viên
Độ khó Nhập môn
Thời gian 3 tháng
Đánh giá từ những học viên đầu tiên
5.0
KBJ
Đây là nội dung rất hữu ích cho công việc thực tế. Tôi đã tiếp thu rất tốt, xin cảm ơn!
5.0
PostBox
Vì quy mô nhỏ và không có hệ thống nên việc "đào tạo cơ bản" cho nhân viên mới thực sự rất khó khăn, nhưng tình cờ phát hiện ra khóa học này và đã giúp ích rất nhiều. Đúng như giảng viên nói, có nhiều điều khiến tôi tự hỏi 'có cần phải nói cả những điều này không?' nên dù là nhân viên mới, nhưng việc trực tiếp dạy dỗ những điều đó thì cũng khó xử, đối với công ty, đó là những vấn đề khó khăn. Tôi nghĩ có thể giải quyết được những vấn đề đó với khóa học này, và điểm đó là điều tôi ưng ý nhất. Nếu quý vị cũng đang trải qua những trải nghiệm tương tự, tôi đặc biệt khuyên dùng.
5.0
가람
Tôi đã tìm kiếm tài liệu đào tạo nhân viên mới và đăng ký học, thật sự vượt ngoài mong đợi của tôi. Vì là công ty nhỏ nên không có khả năng tổ chức đào tạo riêng, nhưng tôi định sẽ sử dụng nội dung ở đây để triển khai. Nếu bạn là người phụ trách đào tạo thì rất nên dùng! Cấu trúc nội dung rất vững chắc và có vẻ dễ áp dụng vào thực tế.
Giọng điệu, trang phục, trao danh thiếp... kỹ năng ứng xử thực tế chú trọng chi tiết
Phối đồ công sở tinh tế, phù hợp với văn hóa công ty và công việc
Chào hỏi kinh doanh, quy tắc ứng xử trong cuộc họp, gọi điện thoại và viết email, v.v. - kỹ năng giao tiếp thực tế trong công việc
Khóa học này dành cho ai?
Nhân viên mới, thực tập sinh, v.v. những người mới vào
Người phụ trách đào tạo và văn hóa doanh nghiệp, mong muốn xây dựng văn hóa tích cực
Người làm các công việc yêu cầu tiếp xúc nhiều người như CS, bán hàng, văn phòng, v.v.
Trưởng nhóm phụ trách đào tạo thành viên, giảng viên thực tế
Tất cả
28 bài giảng ∙ (2giờ 7phút)
Tài liệu khóa học:
Tất cả
9 đánh giá
5.0
9 đánh giá
Đánh giá 1
∙
Đánh giá trung bình 5.0
Đánh giá 1
∙
Đánh giá trung bình 5.0
Đã chỉnh sửa
5
Tôi đã tìm kiếm tài liệu đào tạo nhân viên mới và đăng ký học, thật sự vượt ngoài mong đợi của tôi. Vì là công ty nhỏ nên không có khả năng tổ chức đào tạo riêng, nhưng tôi định sẽ sử dụng nội dung ở đây để triển khai. Nếu bạn là người phụ trách đào tạo thì rất nên dùng! Cấu trúc nội dung rất vững chắc và có vẻ dễ áp dụng vào thực tế.
Đánh giá 1
∙
Đánh giá trung bình 5.0
5
Vì quy mô nhỏ và không có hệ thống nên việc "đào tạo cơ bản" cho nhân viên mới thực sự rất khó khăn, nhưng tình cờ phát hiện ra khóa học này và đã giúp ích rất nhiều. Đúng như giảng viên nói, có nhiều điều khiến tôi tự hỏi 'có cần phải nói cả những điều này không?' nên dù là nhân viên mới, nhưng việc trực tiếp dạy dỗ những điều đó thì cũng khó xử, đối với công ty, đó là những vấn đề khó khăn. Tôi nghĩ có thể giải quyết được những vấn đề đó với khóa học này, và điểm đó là điều tôi ưng ý nhất. Nếu quý vị cũng đang trải qua những trải nghiệm tương tự, tôi đặc biệt khuyên dùng.
Đánh giá 1
∙
Đánh giá trung bình 5.0
Đánh giá 1
∙
Đánh giá trung bình 5.0
Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!