inflearn logo

[Live VOD] Portfolio đậu vs Portfolio trượt

Nếu bạn vẫn liên tục bị loại ở vòng hồ sơ dù đã chỉnh sửa nhiều lần? Một nhà tuyển dụng kiêm nhà thiết kế sản phẩm 11 năm kinh nghiệm từng làm việc tại Remember và Lemonbase sẽ chỉ ra sự khác biệt giữa đậu và trượt.

62 học viên đang tham gia khóa học này

Độ khó Nhập môn

Thời gian Không giới hạn

get a job
get a job
Strength development
Strength development
get a job
get a job
Strength development
Strength development

Bạn sẽ nhận được điều này sau khi học.

  • Xem lại các trường hợp đậu và trượt portfolio

  • Tiêu chí sàng lọc của người tuyển dụng

Đây là bản ghi hình buổi livestream trực tuyến với chủ đề 'Portfolio đậu vs Portfolio trượt' được thực hiện vào ngày 26 tháng 3 năm 2026.

Tuyển dụng Product Designer, chuyển việc UIUX Designer, chỉnh sửa Portfolio Designer, chỉnh sửa CV Designer, chuẩn bị phỏng vấn UXUI Designer, Portfolio dưới góc nhìn của người tuyển dụng

1
2
3
4
5
6

Lý do trượt vòng hồ sơ của nhà thiết kế UIUX, huấn luyện phỏng vấn Product Designer, cố vấn việc làm cho nhà thiết kế, chuyển đổi nghề nghiệp sang Product Designer, chuyển việc sang startup IT, chuẩn bị xin việc tại công ty nước ngoài
Phản hồi sơ yếu lý lịch từ người phỏng vấn tuyển dụng, chiến lược chuyển việc cho nhà thiết kế có kinh nghiệm, phản hồi danh mục tác phẩm cho nhà thiết kế mới, chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn nhà thiết kế, chuẩn bị xin việc Product Designer, huấn luyện danh mục tác phẩm cho nhà thiết kế

Khuyến nghị cho
những người này

Khóa học này dành cho ai?

  • Những người vẫn tiếp tục bị đánh trượt dù đã sửa đổi danh mục hồ sơ năng lực (portfolio)

  • Những người đang bắt đầu chuẩn bị chuyển việc lần đầu hoặc những người đã bắt đầu được dưới 3 tháng.

Xin chào
Đây là ancharedi

790

Học viên

133

Đánh giá

5.0

Xếp hạng

6

Các khóa học

‘Người cố vấn thiết kế được các nhà tuyển dụng tin tưởng nhất’, người đã có 11 năm kinh nghiệm trong cả tổ chức HR, Thiết kế và Sản phẩm


  • Tích lũy kinh nghiệm thực tế về thiết kế và tuyển dụng trong quá trình phát triển đội ngũ lên hơn 100 người tại các startup thuộc lĩnh vực HR như Remember, Lemonbase.

  • Xem xét hàng chục nghìn hồ sơ lý lịch và danh mục tác phẩm (portfolio) trong suốt 11 năm

  • Cung cấp 'chương trình cố vấn thực tế' dựa trên cả kinh nghiệm của một ứng viên và kinh nghiệm của một người phụ trách tuyển dụng kiêm trưởng nhóm.


  • Cựu) Abear (SaaS thương mại) Trưởng nhóm thiết kế
    Trực tiếp thiết kế quy trình xây dựng đội ngũ thiết kế, tuyển dụng và nhập môn (onboarding)

  • Cựu Lemonbase (HRD SaaS) Product Designer đầu tiên
    Xây dựng SaaS quản trị hiệu suất và văn hóa tổ chức, tích lũy kinh nghiệm về quy trình HR và hệ thống thiết kế (Design System) cho startup

  • Cựu) ‘Remember’ (Dịch vụ tuyển dụng nhân sự) Senior Product Designer
    Dẫn dắt cải thiện dựa trên dữ liệu và trải nghiệm người dùng tại dịch vụ mạng lưới kinh doanh lớn nhất Hàn Quốc

Thêm

Chương trình giảng dạy

Tất cả

5 bài giảng ∙ (1giờ 27phút)

Ngày đăng: 
Cập nhật lần cuối: 

Đánh giá

Chưa có đủ đánh giá.
Hãy trở thành tác giả của một đánh giá giúp mọi người!

Khóa học tương tự

Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!

537.504 ₫