inflearn logo

[Học viện HR] MỚI! Tinh hoa quản lý lao động qua các tình huống thực tế

Người phụ trách quan hệ lao động cần nắm bắt các vấn đề theo từng điểm tranh luận liên quan đến công việc thực tế được giao và quản lý rủi ro lao động. Khóa học này nhằm nâng cao hơn nữa năng lực của người phụ trách quan hệ lao động, tập trung vào kiến thức pháp luật và thực tiễn cần thiết qua từng trường hợp thuộc các vấn đề trọng yếu.

2 học viên đang tham gia khóa học này

Độ khó Nhập môn

Thời gian Không giới hạn

HR
HR
HR
HR

Bạn sẽ nhận được điều này sau khi học.

  • Có thể hiểu các khái niệm cơ bản của pháp luật quan hệ lao động.

  • Có thể nâng cao năng lực áp dụng thực tiễn theo từng chủ đề thông qua các trường hợp quản lý lao động.

Hướng dẫn thiết yếu cho nhân sự phụ trách lao động: Học hỏi qua các 사례 về giải quyết vấn đề lao động và phòng ngừa rủi ro!


Trong bối cảnh các đạo luật liên quan đến lao động nhằm bảo vệ người lao động ngày càng được tăng cường, cán bộ phụ trách nhân sự – lao động trong doanh nghiệp cần nắm bắt các vấn đề theo từng điểm tranh luận liên quan đến công việc thực tiễn được giao và quản lý rủi ro lao động.

Nhân viên phụ trách quan hệ lao động trong doanh nghiệp khó có thể sở hữu toàn bộ kiến thức chuyên môn sâu rộng như một chuyên gia tư vấn lao động, nhưng việc nắm bắt các khái niệm cơ bản và vấn đề theo từng trường hợp có thể gặp trong công việc, đồng thời có năng lực tự mình hoặc nhờ sự hỗ trợ của chuyên gia lao động để giải quyết các vấn đề là điều thiết yếu.

Khóa học này nhằm nâng cao hơn nữa năng lực của nhân viên phụ trách lao động thông qua việc tập trung vào các kiến thức pháp luật và thực tiễn cần phải nắm vững theo từng trường hợp về những vấn đề chính.


Đào tạo lấy thực tiễn làm trọng tâm

  • Bao quát toàn diện các vấn đề cốt lõi thường xuyên gặp phải trong thực tiễn, từ hợp đồng lao động, phép năm, tiền lương, bảo vệ thai sản cho đến kỷ luật và sa thải.

  • Giải thích các luật quan hệ lao động phức tạp một cách dễ hiểu thông qua các tình huống thực tế, giúp phòng ngừa rủi ro về lao động và tối đa hóa năng lực ứng phó tại hiện trường.



Trình bày các điểm cốt lõi tập trung vào thực tiễn

  • Có thể học theo từng chủ đề thông qua chương trình micro-learning tập trung vào các từ khóa cốt lõi có thể áp dụng ngay trong thực tiễn.

Mục lục khóa học


1. Tìm hiểu về luật lao động

2. Quy trình tuyển dụng, hợp đồng lao động/quy định lao động

3. Tìm hiểu về thời giờ làm việc

4. Tổng hợp về ngày nghỉ lễ và nghỉ phép năm

5. Lương thông thường VS. lương bình quân

6. Lập bảng lương và cấp bảng kê chi tiết tiền lương

7. Tìm hiểu về mức lương tối thiểu và chế độ tiền lương trọn gói

8. Từ A đến Z về nghỉ thai sản và nghỉ chăm con

9. Cấm quấy rối tại nơi làm việc và quấy rối tình dục

10. Bảo vệ lao động nữ, lao động chưa thành niên và lao động không chính thức

11. Tai nạn lao động và thanh tra lao động

12. Thực hiện quyền quản lý nhân sự và quy trình kỷ luật lao động

13. Tìm hiểu các vấn đề liên quan đến sa thải

14. Tìm hiểu về chế độ chăm sóc gia đình và chế độ trợ cấp thôi việc

15. Tìm hiểu về hội đồng quan hệ lao động và công đoàn

16. Tìm hiểu về thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể

Cung cấp nội dung khác biệt thông qua việc mời giảng viên chuyên môn về quản lý lao động.

Chúng tôi mời giảng viên chuyên ngành quản lý lao động, tuyển chọn kỹ lưỡng những kỹ năng cốt lõi cần thiết tại nơi làm việc và cung cấp các bài giảng chuyên sâu. Nội dung chuyên môn và khác biệt được xây dựng với sự tham gia của các giảng viên được đánh giá cao nhờ những bài giảng chuyên sâu tại các doanh nghiệp, cơ quan công quyền và trường đại học.

Chuyên viên tư vấn lao động Choo Jeong-wan

Hiện tại) Trưởng văn phòng đại diện, chuyên viên tư vấn lao động của Công ty Tư vấn Lao động Now

Hiện tại) Ủy viên Hội đồng Hòa giải Hình sự thuộc Viện Kiểm sát Quận Nam Seoul

Hiện tại) Ủy viên Đoàn kiểm toán công ích thành phố Seoul

Hiện là cố vấn của Hiệp hội Venture Bucheon (pháp nhân xã hội)

Cựu cố vấn luật lao động tại Trung tâm Hỗ trợ Việc làm Seoul Gangnam

Cựu cố vấn của Đoàn hỗ trợ khởi nghiệp Đại học Dankook

Khuyến nghị cho
những người này

Khóa học này dành cho ai?

  • Nhân viên phụ trách nhân sự, quản lý lao động tại bộ phận nhân sự (HR) của doanh nghiệp

  • Người lao động nói chung quan tâm đến chế độ nhân sự và quan hệ lao động

Xin chào
Đây là kpcre

Xác minh sự nghiệp

2,137

Học viên

310

Đánh giá

30

Trả lời

4.7

Xếp hạng

220

Các khóa học

Là cơ quan trực thuộc Trung tâm Năng suất Hàn Quốc (KPC) được thành lập vào năm 1987, chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo nghiệp vụ thiết yếu cho đội ngũ cán bộ nhân viên của các doanh nghiệp và cơ quan công quyền.

Chúng tôi đã xây dựng nội dung đào tạo dựa trên năng lực chuyên môn (Job-Duty-Task) nhằm tăng cường kỹ năng thực hành dựa trên những 'công việc' thực tế diễn ra tại doanh nghiệp.

Hãy trải nghiệm chương trình đào tạo chuyên môn ở một đẳng cấp khác biệt!

Trang chủ : https://www.kpcice.or.kr

Thêm

Chương trình giảng dạy

Tất cả

48 bài giảng ∙ (8giờ 47phút)

Ngày đăng: 
Cập nhật lần cuối: 

Đánh giá

Chưa có đủ đánh giá.
Hãy trở thành tác giả của một đánh giá giúp mọi người!

Khóa học khác của kpcre

Hãy khám phá các khóa học khác của giảng viên!

Khóa học tương tự

Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!

Giảm 25% cho thành viên mới

1.836.257 ₫

25%

2.448.347 ₫