[Bao gồm kèm mentoring] Lãnh đạo vận hành tổ chức cấp C

Cuộc phỏng vấn 1-1 không chỉ là một cuộc trò chuyện mà còn là một công cụ giao tiếp quan trọng cho phép các nhà quản lý xây dựng niềm tin và mở đường cho sự phát triển thông qua các cuộc họp thường xuyên với nhân viên. Cuốn sách hướng dẫn này bao gồm nhiều chủ đề và kỹ thuật phỏng vấn 1-1 khác nhau thành nội dung microlearning ngắn gọn và súc tích, cho phép người quản lý dễ dàng học mọi lúc, mọi nơi và sử dụng ngay trong thực tế.

Khóa học thực chiến dành cho các nhà lãnh đạo thực tế, truyền đạt kỹ thuật 'ủy quyền chiến lược' không chỉ đơn thuần là phân chia công việc mà còn kết nối với sự phát triển của thành viên, tăng cường năng lực lãnh đạo và nâng cao năng suất tổ chức. Được cấu trúc với 6 bước ủy quyền, các tình huống thực tế, và điều chỉnh thói quen ủy quyền không tốt, khóa học được thiết kế theo cách có thể áp dụng ngay vào công việc thực tế.