인프런 영문 브랜드 로고
인프런 영문 브랜드 로고
Career

/

etc. (Career)

Phát triển như một nhà phát triển cấp cao

Chúng tôi chia sẻ những thông tin và mối quan tâm cần thiết trong quá trình phát triển với tư cách là nhà phát triển cấp cao. Chúng tôi tổ chức các vấn đề bằng cách tham khảo các trường hợp ở Hàn Quốc và Hoa Kỳ.

(4.5) 2 đánh giá

48 học viên

Self Improvement
soft skills

Khóa học này dành cho Người học Cơ bản.

Dịch cái này sang tiếng Việt

  • Thói quen tốt mang lại kết quả

  • Ví dụ về ảnh hưởng ngày càng tăng

  • Ví dụ về giao tiếp tốt

📢 Ghi chú

Khóa học này không phải là một khóa học kết hợp với cố vấn!
Nếu bạn muốn có một bài giảng hướng dẫn, vui lòng vào liên kết và xem nó :D

Mọi người, rất vui được gặp các bạn. Đây là Chae-sang Jeong 🙂

Tôi đã làm việc với tư cách là một nhà phát triển theo nghĩa rộng trong hơn 25 năm . Tôi bắt đầu là kỹ sư cấp dưới tại một công ty liên doanh của Hàn Quốc và làm việc tại một công ty toàn cầu có tên là Telekara và Viện nghiên cứu ETRI. Sau đó, tôi tham gia chương trình mở rộng của Google sang Hàn Quốc vào năm 2007 và làm việc tại trụ sở chính của Google ở ​​Hàn Quốc và Hoa Kỳ trong khoảng 13 năm. . Tôi khởi nghiệp một kỹ sư phần mềm và sau đó làm trưởng nhóm công nghệ và quản lý nhân sự tại Google .

Sau đó, ông làm việc tại Viện nghiên cứu chất bán dẫn Samsung ở Hoa Kỳ và từ năm 2022, ông giữ chức vụ quản lý cấp cao tại Banksalad ở Hàn Quốc, đồng thời là giám đốc kỹ thuật . Ông cũng giảng dạy các sinh viên tại Trường Quản lý sau đại học KAIST và. tiếp tục đóng nhiều vai trò khác nhau trong lĩnh vực này.

Trong rất nhiều trải nghiệm, trong bài giảng này, tôi xin chia sẻ những điều tôi đã học được khi làm quản lý, những điều tiếc nuối của những ngày còn học cấp 2 dưới góc độ trải nghiệm của bản thân cũng như những kỷ niệm đẹp và tích cực mà tôi đã có khi nhìn lại. Dù không thể nhìn rõ khi chạy nhưng tôi đã tập hợp nội dung tập trung vào những câu chuyện mà tôi ước gì những người xung quanh lúc đó cũng được nghe.

Tôi cảm thấy như mình đã trở thành một nhà phát triển cấp dưới, nhưng tôi có thể làm gì hơn nữa?

Đang vào

Tôi rất thích trải nghiệm tạo ra những kết quả có ý nghĩa trong công việc với những đồng nghiệp giỏi hơn tôi. Có một chút bất tiện khi bị giới hạn ở vai trò nhà phát triển, nhưng trải nghiệm cùng nhau tạo ra những thứ chúng tôi muốn đã trở thành những kỷ niệm đẹp theo thời gian và khi nhận được sự công nhận từ những người xung quanh, tôi nhanh chóng trở thành một nhà phát triển cấp cao và đang tiếp cận hình ảnh đó. của các tiền bối mà tôi ghen tị. Tôi nghĩ rằng tất cả những gì bạn phải làm là giỏi viết mã, nhưng tôi đã học được rất muộn rằng để làm tốt mọi việc, bạn cần phải làm nhiều hơn thế bằng cách giúp đỡ người khác.

Một số chủ đề lớn là gì?

(1) Hãy đạt được kết quả

Yếu tố quan trọng đầu tiên để phát triển với tư cách là một nhà phát triển cấp cao là 'hiệu suất'. Chúng tôi nói về việc hiểu những kỳ vọng của tổ chức, hoàn thành và lặp lại các dự án, tạo dựng niềm tin và tạo dấu ấn trong tổ chức.

(2) Hãy tăng cường sức ảnh hưởng

Chúng tôi nói về những cách để tăng cường ảnh hưởng bằng cách đảm nhận một vai trò trong khi cân nhắc những việc cần làm tiếp theo sau khi đạt được mức hiệu suất nhất định.

(3) Hãy giao tiếp

Điều quan trọng nhất trong công việc là ‘giao tiếp’. Chúng tôi nói về cách giao tiếp hiệu quả với người quản lý, thành viên trong nhóm và các thành viên khác trong nhóm từ quan điểm của một nhà phát triển cấp cao.

(4) Phát triển những thói quen tốt

Những thói quen tốt mà các nhà phát triển cấp cao cần có là gì?
Chúng tôi nói về cách tổ chức/ghi lại sự nghiệp của chính bạn và cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn đã đưa nội dung vào như thế nào?

Gặp nhiều người trong lĩnh vực này với tư cách là nhà phát triển và quản lý trong hơn 25 năm, tôi đã thu thập được những điều khác ngoài mã hóa đã giúp tôi phát triển với tư cách là một nhà phát triển cấp cao. Tôi nghĩ về những nhà phát triển cấp dưới hoặc những nhà phát triển tương tự, những người đang vượt xa việc phát triển các kỹ năng cá nhân và tôi ước gì ai đó đã nói với tôi điều này khi tôi đang tập trung vào tương lai. Tôi cũng nhớ khoảng thời gian tôi còn làm việc với tư cách là một nhân viên. bản thân nhà phát triển, Nó chứa đựng những điều mà những người bạn chăm chỉ của tôi cần khi làm quản lý và những kỷ niệm mà tôi không thể giúp được họ.

Tôi giới thiệu nó cho những người này!

Một nhà phát triển cao cấp thực sự là gì?
Những người đang lo lắng về điều gì

Bất cứ ai tò mò về vai trò của một nhà phát triển cấp cao dưới góc nhìn của các nhà phát triển Hàn Quốc và Mỹ

Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp
Các nhà phát triển đang tìm cách cải thiện

Mọi thứ sẽ thay đổi nếu tôi tham gia bài giảng này?

Tôi hy vọng bạn có thể chuẩn bị tinh thần cho những trải nghiệm mà bạn hiện đang trải qua hoặc sắp xảy ra. Và tôi mong rằng bạn sẽ không ngần ngại thể hiện thêm một chút can đảm. Tôi hy vọng bạn có được sự tự tin để thử nhiều điều và câu chuyện mới ngoài việc viết mã, đồng thời tôi hỗ trợ các đàn em của mình, những người đang dẫn đầu trong việc xác định và giải quyết vấn đề. Tôi hy vọng nó truyền tải được cảm xúc ấm áp của bạn.

Khuyến nghị cho
những người này!

Khóa học này dành cho ai?

  • Một người làm việc như một nhà phát triển

  • Bất kỳ ai tò mò về việc phát triển với tư cách là nhà phát triển cấp cao

Xin chào
Đây là

66

Học viên

3

Đánh giá

4.3

Xếp hạng

2

Các khóa học

미국 구글 본사 10년을 포함해서 실리콘 밸리에서 소프트웨어 엔지니어, 각종 매니저를 했고, 최근 몇년간은 뱅크샐러드, 인이지, 메가존클라우드 등의 회사들과 KAIST 경영대학원에서 현업의 이야기들을 들으며 도움을 드리면서 많은 배움을 얻고 있습니다.

다양한 분야의 완성된 제품의 관점에서 업무들을 정의하고 분석하며 같이 이루어 내는 것에 관심과 경험이 많습니다.

 

브런치스토리 : https://brunch.co.kr/@chaesang

https://chaesang.medium.com/

https://www.linkedin.com/in/chaesang/

 

 

● 대표 강의

Class101 - Engineering manager EM 리더십 가이드

 

[OKKY 12월 세미나] 개발조직 관리, 나만 이렇게 힘든거야?

 

 

 

Chương trình giảng dạy

Tất cả

20 bài giảng ∙ (2giờ 1phút)

Ngày đăng: 
Cập nhật lần cuối: 

Đánh giá

Chưa có đủ đánh giá.
Hãy trở thành tác giả của một đánh giá giúp mọi người!