뉴욕에서 Big 4 회계사로 커리어를 시작했고, 이후 글로벌 테크·핀테크 기업들에서 인하우스 세팅과 확장을 반복하며 역할을 키워 왔습니다. 지금은 런던에서 Head of Tax 포지션으로 북미 세무를 리드하면서, 미국과 유럽을 가로지르는 조직 구조와 사업 모델 안에서 세무를 운영하고 있습니다. 숫자와 규정만 보는 사람이 아니라, 복잡한 이슈를 의사결정 가능한 형태로 정리하고, 이해관계자들을 같은 방향으로 움직이게 만드는 일을 강점으로 삼아 왔습니다.

안녕하세요. 현재 글로벌 기업에서 Head of Tax 역할로 일하고 있습니다. 유학생으로 해외 커리어를 시작해 여러 번의 이직과 역할 확장을 거치며, 해외 취업 시장에서 실제로 통하는 이력서와 면접 방식이 무엇인지 현업 관점에서 계속 검증해 왔습니다.

제 멘토링은 기분 좋은 이야기로 마무리하는 시간이 아닙니다. 질문을 많이 드리고, 논리와 근거가 약한 부분은 바로 짚습니다. 합격 가능성을 올리는 방향으로, 문장과 전략을 현실적으로 다시 세팅합니다.

멘토링 분야

• 해외 취업용 이력서 리빌드: 경력 서술을 채용팀이 읽는 구조로 재정렬, 임팩트 있는 bullet 구성
• 면접 준비: 예상 질문 설계, 답변 논리 구조화, 경험을 스토리로 바꾸는 방식 점검
• 커리어 전략: 포지션 핏 진단, 지원 우선순위 설정, 이직 스토리 일관성 만들기
• 인하우스 커리어 관점 조언: 현업에서 요구하는 협업, 커뮤니케이션, 오너십이 이력서와 면접에서 어떻게 보이는지 코칭
• (희망 시) Corporate function, 특히 Tax/Finance 커리어 트랙에서 Head 포지션까지의 성장 경로 관점 피드백

진행 방식

• 원격 1:1 멘토링으로 Google Meet(원격)으로 진행합니다
• 세션에서는 단순 피드백이 아니라, 함께 생각을 발전시켜나가는 방향으로 실제로 통과 가능한 형태로 구조를 다시 잡는 데 집중합니다

멘토링에 필요한 준비

• 회사, 직무 JD 1–3개
• 현재 이력서(가능하면 PDF + 수정 가능한 Word/Google Doc)
• 본인이 고민하는 포인트와 질문 리스트(최소 5개 권장)
• (면접 준비일 경우) 최근 인터뷰 경험, 떨어진 이유로 추정되는 포인트, 준비한 답변 메모