국비지원 KDT 부트캠프 했는데, 아직도 취업 못한분들만!

우리 업계 후배들이 제대로 배우고 왔으면 좋겠습니다. 취준생 등골 빼먹는 비싼 강의 말고, 현업자가 제대로 멘토링 해줄게요.

왜 100군데를 지원해도 서류에서 탈락할까요?

실력이 부족해서가 아니라, 회사 관점에서, 끌리는 프로젝트가 없으면 서류 탈락합니다.

회사에서 한창 일배워야할 대리·과장급 강사는 가르쳐 줄 수 없습니다. 

채용 결정권자인 팀장의 눈높이에 맞는 프로젝트를 해야 합니다.

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취업하려면 프로젝트가 가장 중요합니다

면접관이 보는 건 기술 나열이 아닙니다. 프로젝트를 통해서

• 이 문제를 왜 선택했는지
• 왜 이 구조인지
• 왜 이 기술인지
• 실제 서비스로 운영 가능한지

회사는 “이 사람과 같이 일해도 될까?”를 프로젝트로 판단합니다.

취업사례로 입증된, 현업 팀장이 멘토링합니다

• • SK그룹 신입 공채 출신, 여러 회사의 서비스 개발과 컨설팅 수행
  • AI·클라우드 기반 서비스 개발 팀장
  • 2천명이상 서류심사와 350명이상 면접진행한 실제 채용 담당자
  • 해양경찰청 전산직 면접위원 / 다수 공모전 심사 위원
  • 국가 R&D 및 AI 서비스 프로젝트 다수
  • KDT 강사들에게 프로젝트 하는 방법을 가르치는! 강사위의 강사(후기 증빙)
  • 특허 보유, 기업 기술 컨설팅 진행