안녕하세요. '2등전략'입니다.

저는 문예창작과를 졸업한 뒤 개발을 독학으로 공부해 교육 서비스 기업에서 첫 커리어를 시작했고, 이후 대기업 금융권 이직, 그리고 28개국 진출 글로벌 이커머스 서비스로 이직하여 커리어를 확장해 왔고, 이직시마다 기존 연봉의 20%를 넘는 제안을 받아왔습니다.

취업 시장에는 뛰어난 학력과 스펙을 가진 사람들의 이야기가 많지만, 실제로는 평범한 조건에서 출발하는 사람이 훨씬 많습니다. 저는 비전공자, 독학, 실무 중심 성장이라는 과정을 직접 경험했기 때문에 이상적인 조언보다 현실적인 방법을 제시하는 데 집중합니다.

멘토링에서는 페르소나 멘토링 위주로 진행하며, 지원자님의 특성을 살린 정체성을 발견하고 스토리텔링 차원으로 디테일을 준비합니다. 따라서, 1등 위주로 채용하는 상위 서비스 기업 목표 지원자는 현 멘토링과 부합하지 않습니다. 1등은 기술의 비중이 훨씬 중요합니다. 하지만 나머지 2등은 기술 외 전략을 끌어써야 합니다. 생각보다 시장은 기술 집약적이지 않습니다.

그 과정에서 지원 직무에 맞는 경험 정리 방법, 기업이 평가하는 핵심 역량 분석, 자소서 및 경력기술서 구조 개선, 포트폴리오 방향 설정, 이직 시기와 커리어 선택 기준 등 취업과 이직 과정 전반을 함께 검토합니다.

특히 IT 직군 신입 지원자, 비전공자, 커리어 전환 준비자에게 도움이 될 수 있습니다.

좋은 경력은 무작정 많은 기술을 배우는 것보다 자신의 경험을 시장이 원하는 언어로 설명하는 것에서 시작됩니다. 지금 가진 경험을 어떻게 경쟁력으로 바꿀 수 있는지, 어떤 선택이 장기적으로 유리한지 함께 고민해 드리겠습니다.

2dung

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