2026년 1월 최신 공지!

2025년 10월 인프런에 전자책을 출간했고 현재까지 40명+ 구매, 평점 5.0 만점을 주셨습니다. 🙇🏻‍♂️

지난 1년 이상 1:1 멘토링을 하며 한 분 한 분을 깊게 만나다 보니, 평균 멘토링 시간은 2시간 40분, 길게는 3시간을 훌쩍 넘어가곤 했습니다. 그렇게 하고도 모자랄 만큼 전달할 내용과 나눌 이야기가 많았어요.

제게도 물리적인 시간의 한계라는 아쉬움이 있었고, 멘티분들도 짧은 시간 압축 습득을 하셔야하는 부담을 드려야 했습니다.

그 아쉬움을 해결하고자, 제 1:1 멘토링 전체를 240페이지 분량의 '실행 가능한 플레이북'으로 만들었습니다. 핵심 원칙과 실전 노하우는 물론, 제가 멘티들과 나누었던 가장 중요한 대화의 흐름까지 이 책에 모두 녹여냈습니다. 따라서 대부분의 분들은 이 책만으로도 충분한 답을 얻고, 1:1 멘토링과 동일한 수준의 가치를 가져가실 수 있을 거라 자신합니다.

1:1 멘토링은 당장 결과를 만들어야 하는 절실함 속에서, 온전히 몰입하는 2-3시간 동안 가장 빠르게 핵심을 꿰뚫어야 하는 분들을 위해 남겨두려고 합니다. (멘토링시 책은 무료로 드려요: 현재 판매가 14만 9천원)

✅ 인프런 '강의' 탭에서 "백엔드 개발, 되는 이력서 작성법"을 검색해주세요. (동일하게 이력서 무한 첨삭+ 모의면접 + 될 때까지 계속 도와드림)

✅ 소수정예 하이엔드 백엔드 엔니지어링 코스도 운영합니다. 만약, 한번 더 돌아가더라도 본질적인 성장과 그 결과로서의 취업 성공을 믿으시는 분, AI 시대의 프론티어로서 제대로된 방향으로 새로운 패러다임을 장착하고 결국 앞서나가길 원하시는 분이라면 구글에서 '그릿모먼츠'를 검색해주세요.

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🚀 이 멘토링이 지향하는 것

이 글을 보시는 분들의 시간을 아껴드리기 위해,

이 멘토링이 지향하는 바를 말씀드립니다.

저와 핏이 맞는지 먼저 확인해주세요!

- 단순 정보 전달을 지양합니다.

▸ 멘티님과 깊이 있는 대화를 통해 최적의 해결책을 함께 찾아갑니다.
▸ 핵심은 이력서의 문제를 찾고 고치는 겁니다. 멘티님의 "커리어 상황"에 맞게 해야 합니다.

- 최상위 1% 합격자를 목표로 합니다.

▸ 최상위 기업 기준에 맞추어 완벽에 가까운 이력서로 리빌딩합니다.

▸ 첫 단추 서류 전형 만큼은 철저한 준비로 완벽하게 만들 수 있는 부분입니다. 이력서가 완성되면 그 다음 스텝에 집중할 수 있어 현실적으로 최상위권 기업 합격이 가능해집니다.

▸ 지난 2년간 '무조건 통과하는 이력서가 존재할까?'라는 의문을 품고

다양하게 실험/연구 했고 그 가능성을 증명했습니다.

- 성과가 최우선입니다.

▸ 궁극적인 목표는 구체적인 결과로 이어지는 것입니다.

▸ 실질적인 변화를 만들어내지 못하는 조언은 의미 없다고 생각해요.

▸ (친목하려고 멘토링하는 거 아니잖아요?)

▸ 공유드린 노하우를 성과로 연결하기 위해서는 멘티님의

절대적인 시간과 노력이 필수적입니다.

▸ 따라서 이 멘토링은 1회가 아니라 원하는 목적을 달성할 때까지 제한 없이 합니다. (이력서 n회, 모의면접 + 연협 + 알고있는 거 다 드림 )

→ 그러다 보니 제 시간과 노력도 많이 들어가서 (1회차 평균 멘토링 시간 2시간 30분+ ... ) 부득이 가격을 올립니다 ㅜㅜ

▸ 최근 시장이 제가 생각하기에도 정말 어렵습니다. 지원자분들이 전체적으로 상향 평준화된 것 같아요. 그에 맞춰서 높은 기준으로 솔루션을 드리려고 합니다. 저도 그렇고 멘티님도 그렇고 시간과 노력이 많이 듭니다. 그래도 합격하시는 분들이 계속 계세요. 방법은 있고 방향도 있습니다. 분명한 목표와 의지만 있다면 여전히 기회는 충분해요.

+현재 AI를 대하는 방식에서 신입/주니어 분들과 빅테크/서비스 현업 사이의 온도차가 매우 큽니다. 남들이 AI를 두려워하거나 관망할 때, 이를 이력서와 커리어 로드맵에 빠르게 녹여내고 레버리지하는 사람은 전례 없는 속도로 앞서나갈 수 있습니다.

이와 같은 생각으로 멘토링을 진행합니다.

저의 접근 방식이 멘티님과 맞다면, 계속 읽어주세요! 😊

😄 소개

반갑습니다.

30대 초반 순수 문과 비전공자로 시작해

1년 만에 판교 IT 대기업에 이직해 5천 만원 대 연봉, 인상률 100%를 달성한 "그릿"입니다.

소개 문구에 끌려 들어오셨다면,

아마도 이직 전의 저와 비슷한 과정을 겪고 계시거나

이제 막 개발자 커리어를 준비하는 단계에 계신 분일 것이라 생각해요.

제 멘토링은 '나도 할 수 있을까'라는 의문을 가진 분들을 위한 멘토링입니다.

- 나는 나이가 많은데...

- 나는 비전공자인데...

- 나는 공백기가 있는데...

- 첫 회사 연봉이 중요하다는데 나는 너무 낮은데...

이런 생각이 드신다면 아래 공유드리는 저의 경험과 발자취가 제가 멘티님께 보내 드리는 초대장입니다.

👋🏼 경력 및 연봉 인상률

제 경력과 이에 따른 연봉 인상률을 솔직하게 공개합니다.

- 국내 대기업 계열사(서비스 기업): 연봉 2,000만원 대 시작 (0개월 차)

- 동일 기업: 연봉 3,000만 원 대 달성 (6개월 차)

- 판교 대기업: 연봉 5,000만 원 대 달성 (1년 차)

- 동일 기업: 연봉 6,000만 원 대 달성 (2년차)
*** 현재 200명 이상 국내 탑티어 백엔드 부트캠프에서 전문 리뷰어 및 학습 멘토로 활동중

🔎 가졌던 것들

- 매력적인 이력서

- 탄탄한 기술 스택 (Java, Spring, Docker, Redis, Kafka)

- 1일 1커밋을 실천한 깃허브 활동

- 잘 정리된 기술 블로그

- 평범한 4년제 대학 학력과 좋은 학부 성적

- IT 관련 자격증

- 면접에서 나의 기술과 역량을 잘 어필하는 노하우

👋🏼 갖지 못했던 것들

- 높은 티어의 부트캠프 수료 경력 (유명하지 않은 국비 학원 출신)

- 컴퓨터 공학과 졸업장

- 탁월한 코딩 테스트 실력 (평균 50% 솔빙)

- 경력 기준 남들과 비슷한 나이대 (첫 취업 당시 30대 초반, 현재 중반)
- 출중한 인맥

🧬 이직 과정

재직 중에 8개월 이상 지원하고 면접을 본 경험입니다.

- 초반 3개월: 서류 합격률 1% (50개 중 1개)

- 중반 3개월: 서류 합격률 1% (50개 중 1개)

- 후반 2개월: 서류 합격률 66% (6개 중 4개 ▸ 쿠팡, 두나무 제외 / D사, T사, N사, S사 합격)

- 최종 합격: 1번의 코테, 2번의 면접으로 합격 후 입사 확정

✨ 멘토링에서 드릴 수 있는 것

저는 상대적으로 늦은 나이에 개발자로서의 커리어를 시작했지만,

남다른 경험과 이를 기반으로 축적한 저만의 취업/이직 노하우를 갖고 있어요.

- 300 군데 이상을 지원하며 수없이 탈락해 본 경험

- 어떻게 하면 남들보다 빠르게 성장할 수 있을지 수없이 고민해 본 경험

- 발판으로 삼은 회사에서 인정받고 밀도 높은 시간을 보내며 급격하게 성장한 경험

- 성장하는 것 만큼 어떻게 내 역량을 잘 어필할 수 있을지 수없이 고민해 본 경험

- 무엇보다도, 환승 이직을 위해 이력서를 제출하며, 단기간 특이 경험 없이, 1%대의 성공률을 66%까지 올려본 경험

이직 기간 중 후반 2개월, 이력서를 n 단계 업그레이드하며

'내 이력서는 붙는 이력서'라는 확신을 얻을 수 있었고,

정말 가고 싶은 최상위권 기업들만을 골라서 지원할 수 있었는데요.

모든 면접에서 제 이력서를 보신 면접관 분들께 다음과 같은 평을 받았습니다.

- 이력서가 정말 인상 깊어요!

- 따로 이력서 코칭을 코칭을 받으셨나요?

- 이력서 작성하면서 특별히 의도한 것이 있으신가요?

이때 획득한 경험치와 노하우로 압도적인 이력서로 탈바꿈 할 수 있는 확실한 필살기를 전수해드릴 수 있습니다.

멘토링을 하며 정말 아쉬운 부분은

많은 분들이 소스는 잘 갖고 계시지만 방향을 잘못 잡아서

엉뚱한 곳에 열심을 내고 시간을 쓰고 계시다는 것입니다.

왜 어떤 이력서는 붙고 어떤 이력서는 떨어질까요?

왜 저 사람은 앞서나가고 저 사람은 뒤쳐질까요?

왜 누군가는 이 시장이 어렵다고 말하고 누군가는 해볼만하다고 말할까요?

되는 데도 이유가 있고 안 되는 데도 이유가 있습니다.

그 이유를 알아야 시간을 낭비하지 않고 궤도에 올라설 수 있습니다.

멘티님이 겪어야 할 시행착오를 먼저 겪으며 찾아낸 저만의 비결을 공유해드리고, 함께 찾아드립니다.

요약하자면 제가 드릴 수 있는 것들은 다음과 같아요. ✨

- 자바/스프링 백엔드 개발 경력 3년 미만 분들의 이력서 피드백 → 완전 탈바꿈

- 막 국비나 부트캠프를 졸업하시고 취준하시는 분들을 위한 성장/취업/이직/면접 노하우 공유 → 확실히 앞서나가는 방법

- 모의 면접 → 기회 놓치지 않기

📝 아쉽지만, 이런 분들은 못 도와드려요 😭

- Java/Spring 외 다른 기술 스택을 주력으로 사용하시는 분

- 주니어급 이상의 연차를 가지신 분

- 해외 기업 취업을 준비하시는 분

- 이력서가 준비되어 있지 않으신 분

- 피드백 드리는 부분에 대해 합리적인 이유 없이 부정적인 생각을 가지신 분

제가 더 성장한 후에는 더 많은 분들을 도와드릴 수 있을 것 같아요.

현재는 아쉽지만 위의 항목에 해당하신다면, 도와드리기 힘든 점 양해부탁드립니다. 🙇🏻‍♂️

🎯 멘토링 진행 방식

멘토링은 스텝으로 구성하였습니다.

회차는 n회차로 진행하며, 1회차 이후 커스텀하게 일정을 조율합니다.

각 멘토링 시간은 평균 1~2시간 가량 소요됩니다.

멘토링 신청시, 먼저 240 페이지 분량의 '되는 이력서 작성법' 전자책을 증정합니다. (현재 인프런 강의 탭에서 검색하실 수 있습니다.)

✅ 멘토링 스텝

- 스텝0: 멘토링 효과를 200% 높이기 위한 전자책 예습

- 스텝1: 읽히는 이력서로 화끈하게 갈아엎기

- 스텝2: 지나칠 수 없는 이력서로 반짝반짝 빛나게 하기

✅ 멘토링 방식

- Google Meet을 이용한 1:1 화상회의 방식으로(음성 채팅과 화면 공유) 진행해요.

- 몰입할 수 있는 환경과 마이크를 준비해주셔야 해요.

- 신청이 완료되면 제출하실 구글 폼과 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 보내드려요.

✅ 멘토링 일정

많은 분들을 도와드리기 보다는 확실하게 도와드리는 걸 선호해서

현재는 주 1인 한정, 토 늦은 저녁 시간으로 진행하고 있습니다.

✅ 자주 물으시는 질문 & 안내

- 본 멘토링은 위에 제시한 회차를 전부 포함한 가격입니다. 추가 신청하실 필요 없어요.

- 전자책도 포함된 가격입니다. 단, 사전 독해를 필수 원칙으로 합니다.

- 커리어 노하우 및 모의 면접 등을 원하시는 경우 맞춤형으로 조율하여 진행합니다.

- 시간 조정은 가능합니다! 하지만 제 일정과도 맞아야 합니다. 요즘은 시간 여유가 적어서 평일에는 가급적 지양하고 있어요.

- 제출해주시는 사전 자료를 보고 제 역량 범위가 아니라고 판단할 경우 취소 요청을 드릴 수 있습니다. 단, 취소 사유와 드릴 수 있는 최대의 피드백을 서면으로 드릴게요.

📝 이런 부분을 준비해주세요!

- 구글 사전 설문을 보내드려요.

- 디테일한 질문을 준비했어요. 고민하는 시간이 필요할 수도 있어요. 최대한 진솔하게 작성하여 최소 "하루" 전까지 보내주세요.

- 가장 최근에 수정한 이력서를 보내주세요. (필수)

- 포트폴리오 및 깃허브 주소도 있으시면 보내주세요.

✉︎ 연락처

궁금하신 점이 있으시다면 언제든 문의주세요.

감사합니다!

mentor.grit@gmail.com

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제 멘토링 특성상 멘토링하신 분들이 엄청 많지는 않지만

벌써부터 감사하게 좋은 소식을 주시는 분들이 계셔서

찐 후기 공유드려요 ❤️‍🔥

후기 남겨주신 멘티님들 진심으로 감사드립니다.

이외, 네카라쿠배당토야 중 n개 기업 서류 합격, 중견 SI, 시드, 시리즈 A 서비스 기업들 등 다양하게 합격하신 분들이 계셔서 전체 과정 폴로업하며 도와드리고 있습니다.

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gritdev

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