(映画と古典で学ぶ)5ステップ人文科学のリーダーシップ

既存のリーダーシップクラスとはまったく異なる、ビジネスで必須のリーダーシップのすべてを学びます。

6名 が受講中です。

難易度 入門

受講期間 6か月

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受講後に得られること

  • リーダーとリーダーシップの全く新しい定義とビジネスに適用する方法

  • 私の成形と適切なリーダーシップの種類を見つける方法

  • 良いリーダーシップのための効果的な意思決定方法と海外ケース

  • パフォーマンス管理のためのさまざまな方法と豊富なケース

あなたのリーダーシップはこんにちは?

「リーダーシップ全盛時代」と呼ばれるほど、現在大韓民国は様々なリーダーシップ講演や書籍でいっぱいです。

しかし、それにもかかわらず、依然として多くの企業や組織は常にリーダーシップ講演を探し、聞いているのが現実です。一体なぜこんなことが起こったのでしょうか?

これは、既存の多数のリーダーシップ講演やクラスが間違った方向にリーダーシップを伝えるからです。そのため、講演やクラスを聴く瞬間にのみ反応があり、その後には効果が消えるのです。

そこで[5 Step 人文学リーダーシップ]クラスは、このような既存のリーダーシップ講演とクラスの問題を解決するための、新しいリーダーシップの道を提示します。

講演現場での熱い反応!

リーダーシップ講演 現場で熱い反応を受けた内容に必ず必要な内容を追加して完成したリーダーシップクラスの決定版!

リーダーシップに対する誤解と真実

リーダーシップは絶対的なゲームやミッションの実行、ロールプレイのようなものには増えません。

長い間私の経験が証明されています。

こういうものはその瞬間にだけ反応があるだけで、その瞬間が過ぎると原状復帰になります。

良いリーダーシップ、組織が成長するリーダーシップ、
結果を生み出すリーダーシップのために
普段どれくらい悩むかが大切で、
どのような方法を、どの方向に悩むのか
とても重要です。

[5 Step 人文学リーダーシップ] クラスならではの特長

■映画を通してわかりやすく興味深く -

とても難しいか硬いようです。
退屈なリーダーシップ
様々な映画を通して簡単で楽しくて
興味深く学ぶリーダーシップクラス

■古典(人文学)の知恵を通じたリーダーシップ

「昔から新しいことを学ぶ」という言葉のように、古典にはソンヒョンの無限の知恵があります。

しかし、やや難しいかもしれない古典ではなく、リーダーシップの各状況に合わせて必要な要素を積載適所に活用しながらリーダーシップを盛り上げます。

■豊富な実例中心

多様で豊富なケースは、理解を助け、共感するための最高の要素です。

[5 Step 人文科学のリーダーシップ] クラスは、様々な実践的な事例を通じて迅速な理解と共感を生み出します。

■実際の現場講演内容ベース

本クラスは実際に熱い反応を得て進行している、現場講演の内容に基づいて構成されました。

時間関係のために、現場で未処理の内容と良いリーダーシップのために重要な内容を追加して、最も完全なリーダーシップクラスを構築しました。

これらのことを学びます!

■良いリーダーシップのための全く新しい定義

正確な定義を知る必要があるかどうかを考えることができるので、定義を知ることは非常に重要です。

常に急速に変化する現実に合ったリーダーとリーダーシップの全く新しい定義を通じて、良いリーダーシップの基本的な基盤を構築します。

■自分に合ったリーダーシップタイプを探す

人ごとに性向と性格が異なるだけに、リーダーシップもそれに合わせて異なるしかありません。最初に誤って設定されたリーダーシップは後で修正できないため、この部分は非常に重要です。

それで、リーダーシップに関連するさまざまな映画を通して、私に合ったリーダーシップの種類は何かを探します。

■良いコミュニケーションに関するすべて

円滑なコミュニケーションは、組織を安定的に維持するためにリーダーにとって不可欠な要素です。

そこで[5 Step 人文学リーダーシップ]クラスでは、私が開発したコミュニケーション方式である「LTT」から、絶対にしてはならないコミュニケーションの方法まで深く学びます。

■意思決定のA to Z

リーダーの重要な役割は結局意思決定なので、意思決定に悩んで勉強することはとても重要です。

それで、さまざまな海外の意思決定事例から、良い意思決定をする方法とプロセスまで深く学びます。

■リーダーの成果管理方法

パフォーマンス管理は、組織員がラダーに対する信頼を持たせるのに非常に重要な要素であるため、できるだけ公正なパフォーマンス管理が必要です。

そのため、このクラスでは、パフォーマンス管理方法やプロセスなど、パフォーマンス管理のすべてについて学びます。

こんな方が聞くといいですね!

中小企業とスタートアップの
役員の方々と代表

各企業の
代理、課長、チーム長などの中間管理者

既存のリーダーシップ講演に失望したすべての(潜在的な)リーダー

現在リーダーになるか、すぐにリーダーになる
すべての人

シームレスなコミュニケーションのため
リーダーシップが必要なすべての組織

私を紹介します

人文学の本の出版

[映画を見てから私たちが言う言葉:

映画で見つけた人文科学キーワード]

リーダーシップブック出版

[私を訪れるリーダーシップ]

様々な企業、機関などでリーダーシップ講演中

こんな方に
おすすめです

学習対象は
誰でしょう?

  • 中小企業およびスタートアップの役員の方々と代表

  • 各企業の代理、課長、チーム長など中間管理者

  • 現在リーダーであるか、まもなくリーダーになる企業や組織の全員

こんにちは
rkwriterです。

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16件 ∙ (3時間 37分)

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