開発者の採用と求職と転職のためのコアガイド、
コア能力+技術力を兼ね備えた開発者になろう!
[新しい「より開発者」シリーズオープン]
👇オープン記念2講義の20%割引中!
もっと開発者、インタビューガイド
この講義は「コーディングインタビュー」ではなく、「開発者インタビュー」を扱っています。
開発者は毎日多様で新しい問題にぶつかり、生きています。
開発者として仕事をしてみると、以前は全く経験してみたことがない問題を解決しなければならない場合もあり、一人だけの力ではまったく解けにくい問題も出会うことになります。 「インタビュー」を通じて、「問題解決」以外に、他のどんなことも大切に扱うべきかについて話したいと思います。
学習目標✒️
良い開発者を採用したいですか?
この講義は、「求職」または「離職」を準備している学生と開発者だけでなく、良い開発者を採用したい、実際に面接に参加している「面接官」のための講義でもあります。スキル)を把握する方法について扱っています。
良い会社に転職したいですか?
「面接」を避けることができる開発者であれば、この講義は必要ないでしょう。
学習内容✏️
この講義は全部で4部に分かれており、各部では
- 開発者の採用
- 求職と転職
- ソフトスキル:開発者インタビュー
- ハードスキル:コーディングインタビュー
を扱っています。
講義の特徴💡
インタビューで交信するすべての質問と会話には理由と意味があります。
面接官は、志願者の特定の技術力を把握する意図を持って質問をしなければなりません。
求職者は面接官の意図を把握し、それに適切な答えをしなければなりません。
面接官の立場になってみましょう。
コーディングインタビューで問題を解決しても、落ちる事が起こります。
課題があなたを待っています。
動画で提供する講義だけでなく、講義の間に課題を入れました。
セクション別紹介📖
開発者の採用
古典的な開発者の採用手続きはどのように進行されますか? 一方、最近の採用手続きはどのように変わっていますか?
求職または転職
今回のパートでは、求職者の立場で考慮すべき事柄について検討します。
コア能力
しばしばソフトスキルという問題解決能力は、「コーディングインタビュー」ではなく「開発者インタビュー」の成否を分ける重要な力量でもあります。
コーディングインタビュー
コーディングインタビューを実施する目的は何ですか?志願者はどのようにコーディングインタビューを準備するのですか?
Q&A 🙋🏻♂️
Q. Java開発者でなくても受講できますか?
A. はい、自信を持って使用できるプログラミング言語が1つでもある場合は、その言語を使用してコーディングできます。
Q. 非専攻者も聞くことができますか?
A. もちろんですが、私も非専攻者であることをご存知ですか?
Q. この講義を始めるきっかけを紹介してください。
A. 今、この瞬間にも絶えず新しい開発者を採用し、新しい会社に履歴書を送っている開発者や学生に少しでも助けていくために、この講義を作成しました。そのような本や講義がほとんど「開発者インタビュー」という大きな絵を見逃していると思いました。
コツではなく習慣にしてください。
この講義は絶対に偽のコツを教えようとした講義ではありません。
この講義を作った究極の目標は、講義を通じて「開発者インタビュー」だけでなく、日常でも肯定的な変化を作ることができると信じているからです。いいえ。
ありがとうございます。