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Meet Advisorが知らせる挨拶、労務管理!

Meet Advisorが知らせる人事/労務管理です。

難易度 初級

受講期間 無制限

1.講座紹介

旋律労務法人パク・イェヒ労務士様がお知らせするスタートアップ企業や個人事業を初めて始める方、または人事/労務管理に気になる方のために準備した講義です。

挨拶/労務管理に気になった気になることを解決させていただきます^^

2. 役に立つ方

  • スタートアップ関係者
  • 小規模事業所関係者
  • 労働基準法について知りたい人

3.コースの特徴

  • 現役労務法人労務士が直接!教えるコース
  • 労働法、労働基準法、年次、休暇、等事業運営に実践的な知識

4. トレーニングコース

2015年度別の労働基準法年次有給休暇と週休手当年次有給休暇使用促進制度と活用年次有給休暇手当を月給に含めて支給してもよいですか。アルバイト生も勤労契約書を作成?事業場規模による労働基準法の適用基準 労働者 非労働者の基準会社で必ず聞かなければならない教育時間も労働時間に含まれますか?退職金の中間決済は可能ですか?女性労働者保護に対する法規職場でセクハラ発生時の会社の処理手順

こんにちは
Meet Advisorです。

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4.7

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1

講座

受講レビュー

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3件

3.3

3件の受講レビュー

  • kimsuin730172님의 프로필 이미지
    kimsuin730172

    受講レビュー 1

    平均評価 5.0

    5

    100% 受講後に作成

    フレンドリーな講義をよく見ました。 労務関連の講義を聞きたかったのですが、こんなに親切な講義を見てくれてありがとうと言います。 2015年基準のようですが、最新の2017年度基準となった変更事項を中心とした講義も上がってほしい風です。 講義よく見ました。

    • kibou1800417님의 프로필 이미지
      kibou1800417

      受講レビュー 59

      平均評価 3.9

      4

      100% 受講後に作成

      昔の基準ですが、労務関連講義は初めて聞いてみましたが面白いですね。

      • ghkdgothf0731님의 프로필 이미지
        ghkdgothf0731

        受講レビュー 1

        平均評価 1.0

        1

        100% 受講後に作成

        講義しないでください。

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