就任生が必ず読むべき中古新入戦略
nannalab
就職市場もますます双極化しています。新入採用 志願者10人のうち6人はすでに2~3年経歴のある中古新入であり、公債は全くなく随時採用のみ進行する企業も徐々に増えています。難しくなるだけの就職関門を突破する現実的な戦略が気になりませんか?
入門
Resume, kakao-recruitment
ノッションで履歴書を作るのは難しくありません。フレンドリーなガイドと一緒に座った席から最後まで、完成できる履歴書作り!
ノッションで履歴書を作成する方法
Webサービスのように履歴書を計画して整理する方法
履歴書 各セクションを構成する際の注意点
データ活用能力をアピールできる履歴書作成のヒント
ノーションページをWebページにして共有する方法
私の履歴書の人々がよく見ていることをデータで確認する方法
大変な履歴書作成、どうすればよく書けますか?
ハンズオン講義で最初から最後まで履歴書を完成します! ✍️
最近、みんなノッションで履歴書を書いているのに、私もノッションで履歴書を書いてみようか?悩んでいる方が多いですね。こういう方々のために座った席から最初から最後まで履歴書を完成できるハンズオン講義を作りました。履歴書づくり、一体どこからどのように始めなければならないのか幕末だという方にお役に立てたらと思います。履歴書作成、パーソナルブランディングの2つのウサギをすべて握りたい方におすすめです。
私はJob Planetという採用プラットフォームのデータアナリストとして働いていました。採用産業を一生懸命探索しているうちに偶然のきっかけで、ノッション履歴書をウェブサービスのように作り上げることになりました。 「男の履歴書、興味があるの?」と思ってアップロードした履歴書ページが、今は年に8,000人ほどが訪れるウェブサイトになりました。 Googleで「データアナリストポートフォリオ」、「データアナリスト履歴書」と検索すると、それぞれ最初に私の履歴書ページを見ることができます。
私はこの履歴書のページのおかげで、直ちに提案を受けました。数時間投資して作ったノッション履歴書が私に良い機会をもたらすことを見て、 「良い機会を得るためには自分をよく知らせることが本当に重要だ」と悟りました。
多くの採用専門家の方々が求職者に「人事担当者の立場から考えながら履歴書を作成しろ」というアドバイスをしてくれます。人事担当者になったことがない人が人事担当者の立場で考えるのは容易ではないと思います。だから私は初めて履歴書を作成する方に履歴書をクパンやネイバーショッピングなどのウェブサービスだと考えてみようと話します。 「人事担当者」という顧客が「履歴書」という詳細ページを読んで「私」という商品を購入するようにしなければならないのです。私がクパンで物を買うときに悩むかどうか考えてみると、履歴書を見るときに人事担当者がどんな悩みをするのか、どんな点をさらに補強すれば良いかが目に入ったりもします。
このレッスンでは、履歴書をWebサービスのように企画して作成する方法について説明します。パーソナルブランディングまで一度に解決する履歴書作成。もう延期しないで、私と一緒に座った席で終わりましょう!
☑️
新人/キャリアで支援するとき、
中心に履歴書を作成しますか?
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履歴書にSQL、Pythonなどのツールスキルは
どのように書くのが効果的ですか?
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会社ごとに作成する履歴書フォームが異なりますが、
データアナリストにとっては、
魅力的に見えますか?
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実務者が履歴書や面接を見ると、
志願者のどの部分を主に見るのか疑問に思います。
自律様式である企業に必ず書くべき内容があるでしょうか?
💡この講義だけの特徴
1. 講義紹介
2. サンプル履歴書従って作る
3. 履歴書を共有する
4. 仕上げ
Q.履歴書をなぜウェブサービスのように作るべきですか?
履歴書をWebサービスのように作ることには3つの利点があります。
まず、人事担当者を考慮して履歴書を作成するのにも役立ちます。
第二に、ウェブ上で履歴書自体がバイラルになると、パーソナルブランディングを自然にすることができます。
第三に、履歴書サイトを通じて作られたデータを活用したプロジェクトを試すこともできます。 GA4などのデータ分析ツールを連動させてデータを見て、そのデータを利用して履歴書を改善してみると、データ活用能力をアピールするための良いプロジェクトになることができるでしょう。これらのプロジェクトは、データアナリスト、企画者、マーケティング担当者、デザイナー、PMなどのデータ分析能力を必要とするすべての職員にお勧めします。
Q.履歴書をウェブサイトにしたら、PDF で履歴書を提出する必要がある場合はどうなりますか?
PDF形式の履歴書が必要な場合は、講義で作成したNotion履歴書ページをPDFとして保存して送信できます。履歴書を共有するパートで関連内容を説明します。
Q.様式が定められた大企業履歴書にも適用できる内容ですか?
本講義は、ノッションで作成する自由形式の履歴書をまとめて作成する講義です。定められた様式がある履歴書の場合には講義内容をすぐに適用することは困難です。ただし、自由形式の履歴書を作成してみた経験がある場合は、フォームが定められた履歴書に内容を記入することをより簡単に行うことができます。
Q.履歴書講義を聞くと100%書類の合格が保証されますか?
いいえ。採用市場では、会社のニーズ、志願者のバックグラウンド、プロジェクト経験、キャリアなど多くの要素が合わされ、書類合格の当落が決まります。したがって、この講義が受講生の皆さん個人の書類の合格を保証することはできません。現業で働いているデータアナリストの中で、このように履歴書を作成して活用しているケースもあることを参考にして、自分だけの履歴書をよく作成してみると良いと思います。私がお勧めする方法は以下の通りです。
1) まず講義を聞きながら履歴書草案を最初から最後まで作成してみる。
2)講義で話した各セクションを構成した意図、注意すべき点などを再び考えてみて、「これは果たして私の履歴書にも最善だろうか?」を悩んで修正してみる。
🔵受講環境関連ガイド
学習対象は
誰でしょう?
履歴書作成が終わった方
ノッションで履歴書を作る方法が気になる方
履歴書作成のヒントが気になる方
パーソナルブランディングのための履歴書活用法が気になった方
20,011
受講生
2,156
受講レビュー
118
回答
4.9
講座評価
4
講座
IT 스타트업 데이터 분석가 이보민 입니다.
데이터리안에서 강의 기획자 및 강사를 맡고 있습니다.
데이터리안에 대해서 더 알아보고 싶다면 👉 https://www.datarian.io
全体
19件 ∙ (3時間 39分)
1. オリエンテーション
10:58
2. 履歴書を作って、始めましょう
15:07
3. 自己紹介
14:42
4. サマリー
14:18
5. SKILLS
07:39
14. PUBLIC SPEAKING
05:26
全体
19件
5.0
19件の受講レビュー
受講レビュー 3
∙
平均評価 5.0
受講レビュー 1
∙
平均評価 5.0
受講レビュー 18
∙
平均評価 4.8
受講レビュー 9
∙
平均評価 5.0
受講レビュー 72
∙
平均評価 4.7
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