こんにちは。開発者のメンタリングで潜在力と成長を導くことに関心が多い「道道」です。

私は大学で開発者の就職を準備しながら多くの試行錯誤を経験しました。だから私のように苦労する人がいなかったらいいなという気持ちでFE開発者7Code就業学概論講義作り、発売までしました。ところが就職ロードマップ講義で実際の就職に役立つだろうか？という疑問がありました。

そこで1期プログラムを運営しながら10人募集してスタディ/メンタリングを行いました。結果的にみんな良い影響を受けたと後期をいただきました。本当にありがとうございます。

2期プログラムはさらに整えて準備をしてきました。

• フロント開発者を志望する予備開発者の方々と緊密にwin-winしてみてほしいです。

• Next.jsの講義を一緒に聞きながら、みんなが一つの目標を見ながら走っていけばいいと思い、すぐに講義を作りました。 （現在は審査中）

> ✏募集のお知らせと参加 >>: https://abit.ly/jkxbtb

就職研究は何をしますか？

1. 7Code FE開発者ロードマップを一緒に勉強します。 (必須)

開発者就職戦略シークレット - 7CODE （ Link ）：33,000ウォン - >無料提供

🍭合計7つのコードのうち、毎週2つのコードを聞きながら勉強します。

カリキュラムのプレビュー

Code 1. FE 技術スタックの積み重ね (1 駐車)

コード2.アルゴリズムコーディングテストの準備（1週目）

Code 3. 対外活動ガイド（2週目）

Code 4. ポートフォリオ準備（2週目）

コード5.課題テストの準備（3週目）

Code 6. 技術と靭性面接の準備（3週目）

Code 7. 就職活動サイクル (4週目)

2.基礎から学ぶNext YTMusicクローンコーディング（with next.js 14、UIマスター）を一緒に勉強します。 (必須)

基礎から学ぶNext YTMusicクローンコーディング（with next.js 14、UIマスター）

- （リンクアップデート予定）：46,000ウォン - >無料提供

🍭毎週決まった進度ほど勉強しにくい点とフィードバックを受けます。 （必須事項）

🍭講義ワークブックの詳細を学び、高度化を進めます。 - ワークブックプレビューリンク（オプション）

-クローンコーディング完成版のプレビュー：https: //yt-music-clone-six.vercel.app/

カリキュラムのプレビュー

セクション1. NextJSのインストール

セクション2. NextJSのデプロイ

セクション3. NextJSコアコンセプト（理論）

セクション 4. NextJS AppRouter

セクション5〜6。

セクション7〜11。 YTMusicClone - Home, Explore, Library

セクション 12. YTMusicClone - Player

3. 週1回グループメンタリングを進めます。 (必須)

1. 7Code FE開発者ロードマップの各コードごとにミッションを行い、結果を共有します。 （ Code1～7ごとに別途のミッションは駐車ミーティングにお知らせします。）

2.基礎から学ぶNext YTMusicクローンコーディング各駐車場の講義の受講と結果を共有します。 （1週間に2時間分）

3. チームメンバーと相互フィードバックを進めます。 （ピアランニング）

4. ビックテクテクトリに合わせて毎週目標を立てて達成可否を点検し、回顧を進めます。 （長期目標計画）

4. 開発者専用のブログの作成方法を勉強します。 (選択)

- Facebookが作った公式文書オープンソース（ https://docusaurus.io/ ）で製作します。

- github CI/CD + gh-pages + Httpsドメイン+ SearchConsole

- 完成したプレビュー： リンク

5.ビッグテック開発者就職手記セッション（選択）

- AIスタートアップに在職し、ビッグテック中古新入で離職成功した開発者を祀って就職手記セッション及びQnA進行します。

- *研究参加費用の一部は、就職手記を共有してくださった方に使用されます。

6. 1:1 メンタリング進行(選択)

-約30分間1：1のメンタリングを行います。

- ネカラクベIT出身、SWマエストロ、BoostCampノウハウを盛り込んで進行します。

- 履歴書レビュー、ポートフォリオレビュー、コードレビューなどの自由トピック

7. オンラインモザンコ進行（選択）

-集まって各コーディングをオンラインで進めます。

- その間、IT開発者の就職や勉強に関連して気になったすべてを聞いてください。

- 履歴書レビュー、ポートフォリオレビュー、コードレビューなどの自由トピック

8. デイリースタンドアップミーティング

- 各助員のチーム長主導下で1日10分ミーティングを進行します。

- ただ一日何をしたのか、難しい点、悩み、あれこれ雑談を落としましょう。大きな助けになります。