これまで数値を入れ、定量的に経験を語らなければならないと思っていましたが、この講義を聴いて、そのようなやり方はともすれば成果報告書のように見えてしまう可能性があることに気づきました。誰が読むのかをまず考えるのは当然のことなのに、これまでは機械的に履歴書を作成していたことを深く反省しました。 書類選考の方々も本業がある忙しい開発者であることを考えると、業務の合間の短い時間で履歴書に目を通さなければならない状況では、志願者の魅力を素早く判断せざるを得ないということを初めて知りました。経験をたくさん盛り込むことよりも、削ることの方が難しく、より重要であるということを実感しました。 ジェミニさんの実体験に基づいた選考者の視点がどのようなものか、少しでも感覚を掴むことができ、おかげで自分の履歴書を見直しながら多くのことを考えさせられました。正解ではなく方向性を教えてくださったので、自分自身でより深く悩むきっかけとなる講義でした。ありがとうございました。