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レビュー 1 件
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平均評価 5.0
良い講義をありがとうございます。YouTubeの動画もいつも楽しく拝見しています。 バックエンドの就職を準備中ですが、通常企業に応募する際、履歴書とポートフォリオを一緒に提出する場合が多かったです。そのため、履歴書には遂行した内容を簡潔にまとめ、ポートフォリオでは問題状況と解決方法、そしてその過程での悩みなどを比較詳細に作成してきました。 講義を受講した後、一つ悩みが生じました。履歴書にも問題の背景や解決過程、悩みなどを盛り込むべきだとしたら、ポートフォリオにはどのような方式で内容を構成するのが良いでしょうか？同じ内容が一部重複したとしても、より具体的に掘り下げて説明する方向で合っているのか気になります。
ミンスさん、受講レビューありがとうございます！ 会社や検討者によって、雰囲気やパターンは思った以上に大きく異なります（会社の規模、採用および書類検討者、面接官の数など、さまざまな状況によります）。 そのため一般化するのは難しいですが、私の考えでは、履歴書では十分に理解を助ける程度に軽く説明し、ポートフォリオに詳細を盛り込むべきだと思います。 講義でも同様にお伝えしましたが、結局のところ検討者が「志願者が多い状況」では履歴書により集中するため、履歴書自体で一次的な魅力を十分にアピールするのが正解だと考えています。 追加の疑問点は、コミュニティ欄に質問していただいても大丈夫です！ありがとうございます！
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