パク・ウンビンのレビューありがとうございます！その理由は明確です。私がスタートアップに勤務していたときに会社に人が不足して入ってくる履歴書とポートフォリオを私も採点したりしましたが、似たようなデザインと構成の履歴書とポートフォリオがあまりにも多く入ってきました。誰かが例として挙げた履歴書とポートフォリオをコピーすることが多かったからです。 （例を参考にしてもデザインが似ていれば履歴書やポートフォリオを大概見ている面接官の立場ではみんな似ているようです。） そして似たものは内容が良くても全て脱落処理されることを直接目撃しました。そのため、この電子ブックでは、履歴書とポートフォリオにどのような内容を含めるべきかについてのみ詳しく説明し、実際に履歴書やポートフォリオのフォーマットやテンプレートの例は提供していません。ありましたら1:1質問室にお問い合わせいただくと詳しくフィードバックさせていただきますㅎㅎありがとうございました！