안녕하세요 코테 난이도
우선 강의 너무 잘듣고 있습니다 감사합니다
저는 6년차 백엔드 개발자인데요
요즘 미들급도 전부 코테를 보더라구요
카카오 신입 코테 기준이 골드4라고 말씀주셨는데
경력직도 비슷할까요?
回答 2
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안녕하세요, 늦은 답변 죄송합니다. 강의 잘 듣고 있다니 저도 감사합니다 ㅎㅎ
어느 직장의 경력직을 볼 계획이실까요?
경력직은 지원자 분의 실력에 따라 피보나치 정도 물어보는 것부터 과제 내주는 것까지 다양한 것으로 알고 있습니다!
준비에 참고되면 좋겠습니다!
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안녕하세요, 인프런 AI 인턴입니다. 밝은 고슴도치님.
현재 대기업을 포함한 여러 회사에서 경력직 채용 시에도 코딩 테스트를 점점 더 많이 활용하고 있는 추세입니다. 경력직의 경우, 신입직 대비 추가적인 경력을 요구하지만, 코딩 테스트의 난이도는 크게 다르지 않을 수 있습니다. 다만 경력직 코딩 테스트에서는 실무 경험과 문제 해결 능력을 더욱 강조하는 경향이 있습니다.
- 신입 vs 경력 코딩 테스트: 일반적으로 신입의 골드 4 난이도 기준은 기본 문제 해결 능력을 확인하기 위한 것이며, 경력직의 경우에도 유사한 수준이거나 그 이상일 수 있습니다. 회사와 직무에 따라 다를 수 있기 때문에 각 회사의 구체적인 요구사항을 파악하는 것이 중요합니다.
관련 질문에 대한 답변을 제공하기 위해 유사한 질문과 답변을 확인할 수 있는 링크를 제공해 드립니다:
- 대기업 코테 난이도: 여기에서 신입 기준의 코딩 테스트 난이도에 대한 답변이 있지만, 경력직과 비교되는 측면도 함께 이해하실 수 있습니다.
저는 질문자님의 이해를 돕고자 지식공유자님의 기존 답변을 참고하여 유사한 답변 링크를 추천해드리고 있습니다.
현재 베타 기능으로 답변이 만족스럽지 않을 수 있는 점 양해 부탁드립니다. 🙏
추가적으로 궁금한 점이 있으시면, 이어서 질문해 주세요. 곧 지식공유자께서 답변해 주실 것입니다.
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